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DEBILIDADES
Fuga de talentos y personal clave
Retraso en la producción y despacho de cemento
Falta de inversión financiera en planta
Costo elevado de inversión
Participación de mercado sólo en Santa Cuz
Recopilación de información de los clientes
Poca participación en el mercado
OPORTUNIDADES
exampasión a nivel nacional frente a otras cementeras
crecimiento de la demanda interna de cemento
desarrollo de una nueva red de producción en Sta. Cruz
Inversión en desarrollo de nuevos productos
FODA ITACAMBA S.A.
FORTALEZAS
Empresa líder en el oriente boliviano
Responsabilidad social cooporativa
Posicionamiento y fidelidad de los clientes
Propios canales de distribución
Infraestructura
Atención personalizada
Precios reducidos
AMENAZAS
Finanaciamiento bancario
Imposición de impuestos
cambio climático
Ingreso de nuevos competidores al mercado
Maylen Ruth Rivera Elio
Josué Brandon Argote Cadiz
Edson Paredes
Katherine Rodríguez
Danitza Mejía
GENERACIÓN DE ESTRATEGIAS
FORTALEZAS
F1. Empresa líder en el oriente boliviano
F2. Responsabilidad social cooporativa
F3. Posicionamiento y fidelidad de los clientes
F4. Propios canales de distribución
F5. Infraestructura
F6. Atención personalizada
F7. Precios reducidos
DEBILIDADES
D1. Fuga de talentos y personal clave
D2. Retraso en la producción y despacho de cemento
D3. Falta de inversión financiera en planta
D4. Costo elevado de inversión
D5. Participación de mercado sólo en Santa Cuz
D6. Recopilación de información de los clientes
D7. Poca participación en el mercado
OPORTUNIDADES
O1. Expansión a nivel nacional frente a otras cementeras
O2. Crecimiento de la demanda interna de cemento
O3. Desarrollo de una nueva red de producción en Sta. Cruz
O4. Inversión en desarrollo de nuevos productos
ESTRATATEGIAS OFENSIVAS (FO)
Desarrollar programas de capacitación para nuevos clientes
Impulsar la oferta de productos con un incentivo ecoamigable
Incremento de producción y de sucursales a nivel nacional
Diseño de nuevas rutas de transporte para piedra caliza
91,50%
75%
Infraestructura: planificación de financiamiento bancario
Gestión de recursos humanos: Capacitacióndel personal
Desarrollo de tenología: Innovasión en maquinaria de producción
Compras: piedra caliza, maquinaria de producción, publicidad en línea, servicios de capacitación post venta
Logística de entrada: -Relación con Operaciones: -Almacenamiento de Logística de salida: -Seguro que
mineros de piedra caliza -Logística insumos químicos -Responsabilidad cubre la entrega de productos
de almacenamiento de la materia sccial y medio ambiental -Distribución por canales
prima -Recepción y -Producción de cemento mayoristas, consumidor final y
almacenamiento de piedra caliza -Empaquetado del cemento minorista -Pruebas de calidad
-Control de calidad de la materia -Análisis de calidad en laboratorios
prima -Infraestructura altamente
especializada en la producción de
cemento
ost venta
Marketing y ventas: -Oferta de la Servicios post ventas: Margen: Las ventas de Itacamba
línea de productos mediante la -Capacitación gratuita -Entrega a tienen una venja en el mercado por
página web -Oferta de nivel departamental (Santa Cruz) los precios por unidad de las bolsas
capaciotaciones a personal de -Atención al cliente para el de cemento. El cemento Itacamba
contrrución de las empresas seguimiento de entrega del en el mercado tiene un precio de 46
-Atención personalizada -Activación producto -Análisis de satisfacción Bs en la presentación de 50 Kg, a
de promociones por compras del cliente comparación de Soboce que
maneja el precio de 50 Bs por
unidad en la presentación de 50 Kg.
Es un beneficio para itacamba el
mantener precios bajos en el
mercado.
ANALISIS PESTEL
TIEMPO DE IMPACTO
FACTOR ASPECTO Corto (1-3m)
Actualizacion de normas
Iniciativas gubernamentales X
Politico Politica fiscal
Inflacion X
Los tipos de cambio
Economico Tasa de empleo
Ampliacion y distribucion a nivel nacional
Conciencia por la salud X
Social Patrones culturales
Velocidad de las innovaciones X
Innovacion de procesos productivos
Tecnologico Actualizacion de atencion virtual X
Conciencia socioambiental
Escaces en las materias primas
Ecologico Empaques ecoamigables X
Leyes sobre el empleo
Leyes antimonopolio
Legal leyes de sectores regulados
CALCULO SUBTOTAL 6
TOTAL POR COLUMNA 13
TOTAL GENERAL DE PUNTOS NEGATIVOS Y POSITIVOS 43.33
negativo
representan el 56,67%; Aquí resaltan los niveles de aceptación y aplicación de nuevas tecnologías y Los fact
negativos solo representan el 43.33% Hay que prestar atención a los indicadores de corto plazo .
ESTEL
TIEMPO DE IMPACTO TIPO DE IMPACTO
Med (3-6m) equilibrio Positivo Negativo
X X
X
X X
X
X X
X X
X X
X
X
X
X X
X
X X
X X
X
X X
X X
X X
7 5 12 5
5 17
56.67 100.00
positivo acumulado
FINANCIERA
Incrementar la rentabilidad (Utilidad neta)/(Ingresos totales)*100
FINANCIERA
Aumentar el nivel de ingresos por ventas (venta periodo actual*venta periodo
CLIENTES
Mejorar el indice de satisfaccion al cliente (N° de clientes con valoración mayo
CLIENTES
aumentar la atención virtual al cliente (N° de clientes)/( total de clientes ate
PROCESOS
incrementar la eficiencia del proceso (%) (unidades producidas)/(costo produc
PROCESOS
Reducir el tiempo de proceso productivo Sumatoria de operaciones (min)
PROCESOS
Reducir el % de defectos
APRENDIZAGE
Aumentar el % de capacitaciones al personal (N° de capacitaciones ejecutadas)/(N
APRENDIZAGE
Incrementar la invercion en la tecnologia Valor de la inversión (millones s/.)
AVE
Indicador KPI Actual
ad neta)/(Ingresos totales)*100% 9%
8%
Incrementar el porcentaje de
rentabilidad Indice de rentabilidad 14% 17%
% de incremento en el volumen de ventas y
Aumentar del porcentajede expansion de sucursales 35% 37%
ingresos por ventas Índice de productividad 39% 32%
8%
35
35
63%
60%
ULTADOS
Mar
95%
20
20
85%