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Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/MEDICINA PRE... https://poli.instructure.

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Quiz - Escenario 3
Fecha de entrega 21 de sep en 23:55 Puntos 75 Preguntas 10
Disponible 18 de sep en 0:00 - 21 de sep en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

1 de 7 19/09/2021, 4:34 p. m.
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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 8 minutos 75 de 75

Puntaje para este intento: 75 de 75


Entregado el 19 de sep en 16:34
Este intento tuvo una duración de 8 minutos.

Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts

La fórmula correcta para hallar el índice de ausentismo laboral es la


siguiente:

Total de trabajadores contratados / (horas perdidas * horas trabajadas) *


100.

¡Correcto!
Horas perdidas / (Horas de la jornada laboral contratada * total de
trabajadores) * 100.

Total de trabajadores incapacitados / (Horas trabajadas x total de


trabajadores contratados) x 100.

Total de horas de la jornada laboral / (Horas perdidas x trabajadores


incapacitados) x 100.

Pregunta 2 7.5 / 7.5 pts

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Una de las funciones de la Administradora de Riesgos Labores (ARL)


es:

Se encarga de actualizar la Guía Técnica Colombiana GTC 45.

Identificar y valorar los riesgos de las empresas.

Establecer los controles estandarizados que no haya accidentes en


ninguna organización.

¡Correcto!
Asesorar la ejecución de programas de prevención que hacen en las
empresas.

Pregunta 3 7.5 / 7.5 pts

El uso consciente de los elementos de protección personal depende


básicamente de_____________, sabiendo que el autocuidado es un
aspecto que debe ser asumido como un estilo de vida no solo en la
empresa, sino también fuera de ella.

La ARL.

La empresa.

¡Correcto!
Cada uno.

El jefe.

Pregunta 4 7.5 / 7.5 pts

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¿Cuál es el decreto que contiene la tabla de clasificación de


actividades económicas vigente?

¡Correcto!
Decreto 1607 de 2002.

Decreto 1353 de 2002

Decreto 1163 de 2011.

Pregunta 5 7.5 / 7.5 pts

¿Cuáles son los indicadores de calidad de vida de una persona?

Todas las respuestas son correctas.

Acceso a medicina prepagada.

¡Correcto!
Equidad, empleo, seguridad y asistencia social, nutrición, salud pública,
educación, cultura, deportes, vivienda y servicios comunales.

Acceso al gimnasio y al transporte privado.

Pregunta 6 7.5 / 7.5 pts

Seleccione la respuesta que defina el siguiente párrafo.


La persona idónea para saber y conocer los peligros a los cuales están
expuestos los trabajadores en determinada empresa es…

El encargado de recursos humanos.

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El médico laboral.

El gerente.

¡Correcto!
El mismo trabajador.

Pregunta 7 7.5 / 7.5 pts

Lea el siguiente ejemplo y seleccione si el enunciado final es verdadero


o falso.
Usted y su grupo de trabajo decidieron celebrar el fin de año con una
pequeña reunión en la finca del jefe; durante el transcurso del día,
usted bebió demasiado y se embriagó. Cuando usted salió a bailar con
sus compañeros se tropezó y cayó al suelo, fracturándose el pie.
Este caso SÍ puede ser considerado un accidente laboral, pues usted
se encontraba en un evento de la compañía con su jefe inmediato.

Verdadero.

¡Correcto!
Falso.

Pregunta 8 7.5 / 7.5 pts

¿Cuál es el objetivo de hallar el índice de ausentismo laboral?

Elaborar los planes de prevención laboral más importantes en una


empresa.

Diseñar los planes de prevención laboral más importantes en una


patología determinada.

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Garantizar el adecuado desempeño del personal trabajador de una


compañía.

¡Correcto!
Materializarlo y analizar las causas por las cuales se presenta con
mayor frecuencia.

Pregunta 9 7.5 / 7.5 pts

Se entiende por prevención a aquellas medidas destinadas no


solamente a prevenir la aparición de la enfermedad, tales como la
reducción de factores de riesgo, sino también a detener su avance y
atenuar sus consecuencias una vez establecida.

Las medidas orientadas a evitar la aparición de una enfermedad o


problema de salud mediante el control de los factores causales y los
factores pre disponentes o condicionantes, se refiere a:

d. Prevención Contínua

c. Prevención Secundaria

b. Prevención terciaria

¡Correcto!
a. Prevención Primaria

a. Correcta, porque estas son las orientadas a evitar la aparición


de una enfermedad

Pregunta 10 7.5 / 7.5 pts

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Usted se encuentra realizando su Práctica bajo la modalidad de


Vinculación laboral en una empresa de transporte terrestre de
pasajeros la cual está ejecutando un contrato para una Fundación que
presta el servicio de atención a población adulta en condición de
discapacidad cognitiva severa. dentro del Programa de Medicina
Preventiva se establece la realización de exámenes periódicos de
audiometría para los conductores.

Su tutor en la empresa, le pide dar su concepto ante la solicitud de


varios monitores de ruta quienes han venido solicitando se les realicen
estos exámenes, su concepto es:

No aplica

Dado que los monitores de ruta no tienen el rol de conductores no


requieren audiometrías

¡Correcto!
Aunque aparentemente los monitores no presentan síntomas, es
recomendable realizar los exámenes para hacer un diagnóstico precoz
de enfermedad laboral

Es importante en las actividad de prevención secundaria realizar


actividades tendientes al diagnóstico precoz de enfermedades
laborales en los monitores de ruta que aparentemente se
encuentran sanos.

Dado que los monitores de ruta no tienen el rol de conductores no


requieren audiometrías

Puntaje del examen: 75 de 75

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