IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA

EMPRESA MUÑOZ Y HERMOSAS S. A. S

MUÑOZ Y HERMOSAS S. A. S es una empresa que ofrece calzado clásico para mujeres, de
excelente calidad y un valor accesible, fundada en el año 2011 en la ciudad de Cali por Mónica
Hermosa y Javier Muñoz.

Los dueños de esta empresa desean implementar un SG-SST con el fin de mejorar las
condiciones de trabajo de quienes hacen parte de su equipo y además aumentar su
productividad laboral, aceptando así las obligaciones que le corresponden como empresa y
que la legislación colombiana contempla.

Para obtener el diagnóstico actual del estado del SG-SST de la empresa debemos tener
encuenta las etapas de dicho proceso, la cuales son:

*planificación y liderazgo

*aplicación y operación

*auditoría y revisión

*aseguramiento y mejora continua

según las etapas del proceso el diagnóstico actual del SG-SST para dicha empresa es de un
18% según el decreto 1072 del 2015 un porcentaje deficiente, se evidenció que no tenían
documentación, leyes, ni los requisitos básicos de un programa de salud ocupacional con el
que supuestamente contaban pero no tenía el personal calificado para hacerce cargo del
programa, que es el punto de partida para un SG-SST.

Evaluación de los componentes del SG-SST

IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS :después de hacerse la

matriz para la identificación de peligros y riesgos se concluye que las áreas están expuestas a
peligros y riesgos bajos y medianos, pero se encontró un riesgo de alto potencial, que fue el
químico procedente de productos como pinturas, combustibles, insecticidas, gases
industriales, entre otros que hacen parte del desarrollo y bienestar de la humanidad pero son
aprovechados por miles de empresas para el beneficio general y que durante el
almacenamiento, procesamiento y uso podría tener efectos contra la salud y la seguridad a las
personas en instalaciones generando enfermedades laborales, accidentes de trabajo, incendios
y explosines por lo cual la empresa de cqlzado MUÑOZ Y HERMOSAS S. A. S a través de este
programa establece lineamientos para la compra, uso y almacenamiento minimizando la
disposición final de los mismos.

REQUISITOS LEGALES: la empresa cumple con leyes, decretos y resoluciones como: la ley 9 del
79,ley 100 del 93,ley 1562 del 2012,decreto 1072 del 2015 y la resolución 1111 del 2017.

ESTRATEGIA PARA ASEGURAR LA SOCUALIZACION DE LOS ELEMENTOS DEL SG-SST: se

realizaron capacitaciones de manera inducción y re-inducción al SG-SST, pausas activas,
capacitaciones y entrega de equipos de protección personal, simulacro de evacuación,
programa de inspección, programa de comunicación y procedimientos de acciones preventivas
y correctivas.
También se realizó una prueba piloto para la verificar el cumplimiento del SG-SST, para esto se
para esto se define la metodología y aplicación del ciclo PHVA (Planear, Hacer,Verificar y
Actuar) con el fin de tener visión, misión y políticas en cuanto al SG-SST, en esta prueba se
identificó aspectos que impiden la ejecución total del SG-SST como:recursos económicos,
conocimiento(por que los trabajadores no tienen la claro el desarrollo del SG-SST), cultura(por
que no tuvieron una educación superior), tiempo(la prueba piloto duró 3 meses y debería
durar 1 año), de esta manera los resultados de la prueba piloto fueron de un 80% según los
lineamientos del decreto 1072 del 2015 afirmando que el SG-SST se encuentra en un estado
satisfactorio y demuestra una mejora considerable según el resultado inicial, realizando las
pruebas bajo lo estándares de la resolución 1111 de 2017 tuvo una totalidad de 74% que
indica que es moderadamente aceptable según el gobierno nacional.

Hoy en día MUÑOZ Y HERMOSAS S. A. S es una empresa de calzado clásico y otros derivados
del cuero que cuenta con un SG-SST que se preocupa por la seguridad y salud de los
trabajadores y ofrece instalaciones más seguras para su personal y un mejor servicio para sus
clientes.