Está en la página 1de 1

PLC-1131671 Rev:(01) Equión Interno

POLÍTICA DE

RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
• DE EQUIÓN ENERGÍA •

Equión entiende la responsabilidad corporativa como la gestión sistemática, ética, legal y transparente
de todas sus actividades para establecer relaciones de respeto, confianza, coherencia, compromiso,
beneficio mutuo y generación de valor compartido con sus grupos de interés. Por ello y atendiendo las
necesidades de sostenibilidad y desarrollo, Equión se ha unido al modelo del liderazgo globalmente
responsable. Los pilares que soportan esta política son:

• GESTIÓN INTEGRADA Y ACTUACIÓN CORPORATIVA •


• DESARROLLO SOSTENIBLE •
Buscamos integrar la responsabilidad corporativa y la Aseguramos un equilibrio entre el crecimiento
sostenibilidad en todas las prácticas y procesos de la de nuestros resultados económicos, el
organización. Promovemos el entendimiento desarrollo social y la protección del medio
común y la participación eficaz de empleados y ambiente para las generaciones futuras.
contratistas en los programas y actividades de Entendemos que operamos en entornos en los que
Equión relacionados con la responsabilidad nuestras actividades están marcadas por relaciones
corporativa. de corresponsabilidad e interdependencia, por ello
nuestro compromiso con la sostenibilidad es la base para
hacer bien nuestro trabajo día a día.

• DERECHOS HUMANOS • • INTERÉS POR LAS PERSONAS •


Estamos comprometidos con el respeto y la
Propiciamos y favorecemos un ambiente de
promoción de los Derechos Humanos reconocidos
trabajo respetuoso y digno para nuestros
internacionalmente y con los Principios rectores
empleados y los de nuestros contratistas, que
sobre las empresas y Derechos Humanos. De
facilite su desarrollo personal y crecimiento
acuerdo con nuestros valores y código de
profesional y en donde prime el valor por la vida.
conducta, en Equión somos inflexibles en
Nos consideramos una comunidad en la que el
nuestro compromiso con el respeto mutuo
respeto a la diversidad de edades, géneros,
y la dignidad humana.
perspectivas, opiniones y culturas es el pilar de nuestras
relaciones internas y externas.

• COMPROMISO CON LA SOCIEDAD •


• MEDIO AMBIENTE •
Contribuimos al desarrollo económico y social de las áreas en que
operamos aportando nuestra capacidad de gestión, pasión, Desarrollamos todas nuestras actividades
innovación, tecnología y creatividad. Reconocemos las respetando el medio ambiente y
necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés, realizando un uso sostenible de los
las validamos con ellos a través de un diálogo recursos naturales. Actuamos más allá del
permanente y procuramos su satisfacción y cumplimiento de los compromisos
corresponsabilidad adoptando prácticas que busquen establecidos en la legislación y de los
el beneficio mutuo y adelantando proyectos de requerimientos ambientales que voluntariamente
inversión social concertados, estratégicos y adoptamos, fomentando en nuestros grupos de
sostenibles. Como líderes íntegros, aseguramos interés el uso responsable de los recursos naturales.
sistemáticamente el cumplimiento de todos nuestros compromisos y
nos hacemos cargo de nuestros impactos.

• OPERACIÓN RESPONSABLE •
• CADENA DE ABASTECIMIENTO •
Tal como lo establece la política operacional, nuestro
valor por la vida nos compromete a adelantar Buscamos trabajar con contratistas y proveedores
todas nuestras actividades responsablemente, que reflejen en su actuación los principios de
sin accidentes, sin ninguna lesión o enfermedad nuestra política de responsabilidad corporativa,
ocupacional a las personas y sin causar daños logrando un aporte al desarrollo sostenible de
al medio ambiente. Operamos de una forma donde operamos. Por su importancia en el entorno y
segura, responsable, confiable, eficiente y en la responsabilidad de nuestras operaciones,
sostenible, con base en los principios de velaremos por trabajar en conjunto con nuestros
nuestro sistema de gestión. contratistas y proveedores, alineados hacia un mismo
objetivo en la materia.

• COMPROMISO CON ESTA POLÍTICA •


Todos los empleados de Equión estamos comprometidos con esta
política y la promovemos en nuestra cadena de abastecimiento.

María Victoria Riaño S.


Presidente
Equión Energía
Mayo 2014
La versión controlada de este documento la encuentra en Index@Doc. FECHA DE IMPRESION:
Apr/06/2015

También podría gustarte