Cultura y Lenguaje

Institucional SENA
El SENA, es un establecimiento público del orden nacional, con personería
jurídica, patrimonio propio e independiente, y autonomía administrativa;
adscrito al Ministerio del Trabajo, de Colombia

Misión
El SENA está encargado de cumplir la función que
le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la
Visión
incorporación y el desarrollo de las personas en En el año 2022 el SENA se consolidará como
actividades productivas que contribuyan al una entidad referente de formación integral
desarrollo social, económico y tecnológico del para el trabajo, por su aporte a la
país (Ley 119/1994). empleabilidad, el emprendimiento y la
equidad, que atiende con pertinencia y
calidad las necesidades productivas y
sociales del país.

La actuación ética de la comunidad

institucional se sustenta en los siguientes
principios, valores y compromisos.
Principios

Valores

Primero la vida
La dignidad del ser humano
Respeto Compromisos institucionales
Librepensamiento y
La libertad con
actitud crítica

responsabilidad Convivencia pacífica

El bien común prevalece
sobre los intereses
particulares
Formación para la vida y el
trabajo
Liderazgo
Solidaridad Coherencia entre el pensar, el decir y el
Justicia y equidad actuar
Transparencia Disciplina, dedicación y lealtad
Creatividad e innovación
Promoción del emprendimiento y el
empresarismo
Responsabilidad con la sociedad y el medio
ambiente
Honradez
Calidad en la gestión

Historia
Nacimos en el año 1957, durante el gobierno de la
Junta Militar -posterior a la renuncia del General
Gustavo Rojas Pinilla-. Nuestra función fue brindar Simbolos
formación profesional a trabajadores, jóvenes y

adultos de la industria, el comercio, el campo, la Escudo y Bandera

minería y la ganadería. Esta institución surgió́

gracias a Rodolfo Martínez Tono, quien fue su El escudo y la bandera del SENA, fueron diseñados
fundador. cuando se fundó́ nuestra institución y reflejan los

tres sectores económicos dentro de los cuales
operamos:
El piñón, representativo del sector industria.
El caduceo, asociado al de comercio y servicios.
El café́, ligado al primario y extractivo

Logosimbolo
El logosímbolo muestra de forma
gráfica la síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos en la que el
individuo es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje.
Himno del Sena
Este cántico institucional, simboliza el amor
por la vida, la patria y por el trabajo, por
medio del conocimiento impartido y
adquirido en cada uno de su espacio y por
cada uno de sus integrantes.
Éste, invita a que todos aprendamos y
trabajemos en pro del desarrollo del país,
siendo libres y responsables.

Rol del aprendiz

Como aprendices es gestionar nuestro
propio aprendizaje, pasar de ser un
aprendiz pasivo a ser uno activo.
Responsabilizarnos de nuestro proceso
formativo imprimiéndole nuestro toque
personal a cada actividad o tarea que
nos exija la formación a la cual estamos
vinculados.
Rol del instructor
El rol del tutor se centra en asesorarnos y
guiarnos en nuestro proceso formativo
teniendo en cuenta el proceso de formación el
cual es abierto y flexible buscando en todo
tiempo que el entorno de aprendizaje sea
favorable para el Aprendiz. La calidad, la
variedad y la dinámica de las interacciones,
orientaciones y tutorías, así como el
entusiasmo y responsabilidad del Tutor, son
fundamentales para determinar el éxito de los
aprendices en el proceso formativo.

ELABORO: ANA DOLORES SAUCEDO JIMENEZ