Test de Ryback de Cociente Emocional del Ejecutivo (TRCEE)

Asigna un número en función de cómo se alica a tu vida cada frase, según la escala
siguiente:
Siempre: 5 Generalmente: 4 A veces: 3 Rara vez: 2 Nunca: 1

1. Mantengo a los demás en su lugar para que no lleguen más allá de sus obligaciones.
2. Mantengo un barniz de objetividad profesional.
3. Atribuyo a los demás la responsabilidad de los fracasos.
4. Evito intentar influir sobre los demás o persuadirlos.
5. Reacciono ante todos los problemas con manifestaciones de ira.
6. Evito afrontar las diferencias de opinión, con la espreanza de que desaparezcan con el
tiempo.
7. Evito las reacciones emocionales ante los sentimientos de los demás.
8. Manifiesto mis sentimientos de ira.
9. No mezclo mi filosofía personal con mi personalidad como hombre de empresa.
10. Manifiesto abiertamente mis sentimientos.
11. Prefiero las generalizaciones a los detalles concretos.
12. Me centro en las cuestiones generales y dejo que otros se ocupen de los detalles.
13. Evito los problemas con la esperanza de que se solucionen con el tiempo.
14. Delego los problemas de alta prioridad.
15. No permito que mis sentimientos afecten a mis declaraciones públicas.
16. Me reservo mis cartas.
17. Escucho lo que tienen que decir los demás.
18. Me centro en los sentimientos de los demás.
19. Juzgo a los demás sobre la base de su conducta anterior.
20. Procuro no dejarme influir demasiado por los sentimientos de los demás.
21. Deseo hacer bien a los demás.
22. La "integridad" intelectual entorpece mi sentido de la autoridad.
23. Tengo confianza en mis propias capacidades.
24. Animo a los demás a asumir niveles más altos de riesgo.
25. Soy adicto al poder ejecutivo.
26. Expongo de manera abierta a los demás mi filosofía personal.
27. La calma interior significa para mí algo más que expresividad espontánea.
28. Disfruto de mi capacidad para influir y para persuadir a los demás.
29. Resuelvo pronto los conflictos y los problemas.
30. Me mantengo atento a las discrepancias y les presto atención pronto.
31. Controlo las emociones negativas en los momentos de crisis.
32. Soy desafiante sin ser mordaz.
33. Ofrezco apoyo siempre que puedo, tanto en público como en privado.
34. Manifiesto con moderación mis sentimientos fuertes y de ira.
35. Soy sensible a los límites personales.
36. Hago que los demás sientan que aportan algo único.
37. Me mantengo impersonal y no comprometido.
38. Comunico mis sentimientos y mis opiniones personales.
39. Soy abierto y directo en todas las situaciones.
40. Permito a los demás que dirijan sin supervisarlos.
41. Hago que se unan los diferentes bandos, aunque estén opuestos entre sí.
42. Estoy abierto a las ideas opuestas.

Arturo Soria 245 - Edificio EUDE 28033 Madrid T. (+34) 91 593 15 45

43. Me centro en los detalles relevantes de los problemas.
44. Asumo la responsabilidad personal de los resultados desfavorables.
45. Hablo con sinceridad a los miembros del personal de los descubrimientos polémicos.
46. Me salto la política de la empresa para adquirir información importante.
47. Delego los problemas de alta prioridad siempre que puedo.
48. Estoy abierto a los sentimientos de los demás, incluso en plena discusión.
49. Doy prioridad a los sentimientos que conducen a un conflicto.
50. Me mantengo sensible a los efectos de la expresión de mis propios sentimientos.
51. Expreso con calor y de corazón mis sentimientos espontáneos.
52. Soy capaz de obtener con facilidad apoyo y ayuda.
53. Comunico claramente mis intenciones.
54. Soy sincero acerca de mis propios sentimientos e intenciones.
55. Me centro en los sentimientos y en las intenciones de los demás.
56. Ayudo a los demás a comprenderse a sí mismos.
57. Animo a los demás a que hagan más allá de lo que se espera de ellos en el trrabajo.
58. Me gustan los desafíos complejos y me satisface ordenar los datos par aclarar la
solución.
59. Me gustan los desafíos complejos y me siento realizado personalmente con mi trabajo.
60. Soy tan consciente de mi vulnerabilidad humana como de mi poder personal.

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Solución:
A continuación te indicamos cuáles son las respuestas correctas para cada una de las 60
preguntas. Para conocer tu puntuación, cuenta 5 puntos por cada respuesta que hayas
acertado, 4 por cada respuesta que esté a un paso de la correcta, 3 por cada respuesta que
esté a dos pasos, etcétera. Por ejemplo: si la respuesta correcta es 3 y tú has elegido 2
obtendrás 4 puntos, si has elegido 1, obtendrás 3, etcétera. Finalmente, suma el total de
puntos conseguidos.

1. Nunca 21. Siempre 41. Siempre

2. A veces 22. Nunca 42. Siempre
3. Nunca 23. Siempre 43. Siempre
4. Nunca 24. Siempre 44. Siempre
5. Rara vez 25. Nunca 45. Siempre
6. Nunca 26. Generalmente 46. Rara vez
7. A veces 27. Siempre 47. Rara vez
8. Rara vez 28. Siempre 48. Generalmente
9. Rara vez 29. Siempre 49. Siempre
10. Generalmente 30. Siempre 50. Siempre
11. Rara vez 31. Siempre 51. Generalmente
12. Rara vez 32. Generalmente 52. Siempre
13. Nunca 33. Siempre 53. Siempre
14. Rara vez 34. Rara vez 54. Siempre
15. Rara vez 35. Siempre 55. Siempre
16. Rara vez 36. Siempre 56. Generalmente
17. Siempre 37. Rara vez 57. Siempre
18. Siempre 38. Generalmente 58. Siempre
19. A veces 39. Generalmente 59. Siempre
20. Siempre 40. Rara vez 60. Siempre

240 o más: Superestrella. Te encuentras en condiciones de prestar un gran apoyo a los

que te rodean.
180 o más: Estrella. Con un poco de esfuerzo puedes avanzar mucho.
120 o más: Todavía no te llevas el premio, pero almenos eres sincero. Es un buen
comienzo.
60 o más: Sólo puedes mejorar. Te espera un gran futuro si te aplicas.

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