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Este documento evalúa una capacitación sobre liderazgo e inteligencia emocional. La evaluación contiene 5 preguntas sobre las funciones de las emociones, el poder de las emociones, cómo influye el estado de ánimo y las habilidades sociales de un buen líder.
Descripción original:
Título original
EVALUACIÓN DE CAPACITACIÓN liderazgo e inteligencia emocional
Este documento evalúa una capacitación sobre liderazgo e inteligencia emocional. La evaluación contiene 5 preguntas sobre las funciones de las emociones, el poder de las emociones, cómo influye el estado de ánimo y las habilidades sociales de un buen líder.
Este documento evalúa una capacitación sobre liderazgo e inteligencia emocional. La evaluación contiene 5 preguntas sobre las funciones de las emociones, el poder de las emociones, cómo influye el estado de ánimo y las habilidades sociales de un buen líder.
a. Alterar en SNC b. Función adaptativa c. Anular el comportamiento d. Ninguna de las anteriores
2. La función motivacional indica
a. Reduce la frustración b. Fomentar el compañerismo c. Energiza el comportamiento d. Todas las anteriores
3. Para usar a mi favor el poder de las emociones debo
a. Conocer la emoción y aprovechar su energía para alcanzar el propósito b. Detectar el problema a tiempo y actuar – intervenirlo c. Esperar que la otra persona actúe cuando yo tengo la razón d. Ninguna de las anteriores
4. El estado de ánimo influye poderosamente sobre nuestro pensamiento, memoria y
percepción a. falso b. verdadero
5. Algunas habilidades sociales de un buen líder implica
a. Aprende a resolver conflictos. b. Mejora las habilidades de comunicación. c. Aprende a reconocer lo positivo que hacen otras personas. d. Todas las anteriores