- JIMENEZ CHAVEZ JANET - OSORIO CALDERON GIAN MARCO
DOCENTE: MARIA PAULINA NEYRA MEDINA
LIMA– PERÚ 2021 MODALIDAD FORMATIVA QUE OFRECE EL ESTADO
SON TIPOS ESPECIALES DE CONVENIOS QUE RELACIONAN EL
APRENDIZAJE TEÓRICO Y PRÁCTICO MEDIANTE EL DESEMPEÑO DE TAREAS PROGRAMADAS DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL.
SU OBJETIVO ES COADYUVAR A LA ADECUADA Y EFICAZ INTERCONEXIÓN
ENTRE LA OFERTA FORMATIVA Y LA DEMANDA EN EL MERCADO DE TRABAJO. FOMENTAR LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL, PROPORCIONAR UNA FORMACIÓN QUE DESARROLLE CAPACIDADES PARA EL TRABAJO Y FAVOREZCA LA ADAPTACIÓN DE LOS BENEFICIARIOS A DIFERENTES SITUACIONES LABORALES. BENEFICIOS DE MODALIDAD FORMATIVA LOS PRACTICANTES TIENEN DERECHO A UNA JORNADA NO MAYOR DE 36 HORAS A LA SEMANA O 6 HORAS DIARIAS DEPENDIENDO EL ACUERDO ENTRE EL PRACTICANTE Y LA EMPRESA. ADEMÁS, TIENEN DERECHO A MEDIA SUBVENCIÓN POR CADA 6 MESES DE SERVICIOS, 15 DÍAS DE DESCANSOS SUBVENCIONADOS Y UN SEGURO DE SALUD PAGADO POR LA EMPRESA CONTRATANTE.
ASIMISMO, TIENEN DERECHO A TENER LAS HERRAMIENTAS
CORRESPONDIENTES PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES (COMO INFRAESTRUCTURA) Y A QUE SE VERIFIQUE EL PLAN DE APRENDIZAJE.
“EN AMBOS CASOS, TIENEN DERECHO A UNA SUBVENCIÓN QUE NO
PUEDE SER MENOR A LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL SIEMPRE Y CUANDO SE CUMPLA CON LA JORNADA MÁXIMA EN AMBOS CASOS: 30 HORAS EN LAS PRE PROFESIONALES Y 48 EN LAS PROFESIONALES”, EXPLICA EL EJECUTIVO. TIPOS DE MODALIDADES FORMATIVAS DECRETO LEGISLATIVO 1401 MODALIDADES FORMATIVAS DE SERVICIOS EN EL SECTOR PÚBLICO DECRETO LEGISLATIVO 1401,QUE APRUEBA EL REGIMEN ESPECIAL QUE REGULA LAS MODALIDADES DE SERVICIOS EN EL ESECTOR PUBLICO
PARA LO CUAL SE ESTABLECE LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
A) SER ESTUDIANTES DEL LOS DOS ÚLTIMOS AÑOS DE ESTUDIOS. B) ACCEDER POR CONCURSO PÚBLICO. C) NO CONTAR CON SENTENCIA CONDENATORIA CONSENTIDA Y/O EJECUTORIADA POR DELITO DOLOSO. D) NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES CONTRA SERVIDORES CIVILES. E) NO ENCONTRARSE INCURSO EN ALGUNO DE LOS IMPEDIMENTOS DISPUESTOS POR EL ORDENAMIENTO JURÍDICO, PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS. F) NO MANTENER VÍNCULO LABORAL, CONTRACTUAL, DE SERVICIOS O DE CUALQUIER ÍNDOLE CON LA ENTIDAD DEL SECTOR PÚBLICO A LA QUE SE QUIERE POSTULAR BAJO LA MODALIDAD FORMATIVA.