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Oportunidades y conveniencias
Como contra reacción de esas amenazas, surgen las oportunidades relacionados con la
segunda CO, por el lado de la “Conveniencia”, que es aprovechar ser parte de negocios
modernos y evolucionados. El comportamiento de las grandes corporaciones nos
muestra que hoy “Conviene” alinear la agenda a los negocios sostenibles, tengan o no
convicción los inversores. Cada día se vuelve más importante para la mejora de la
imagen corporativa, el compromiso con el cuidado y la generación de valor
socioambiental. Hecho de forma verdadera y con convicción es una oportunidad para
el desarrollo de buenos negocios, pero cuidado que se nota cuando no es genuino y se
vuelve un arma de doble filo
Una debilidad, o desafío a superar, se les presenta a las personas que se mantienen ignorantes
de estas tendencias. Esto está relacionado con la tercer CO, por falta de “conocimiento”.
Aquellas personas que no consideren en sus proyectos, los impactos socioambientales
de manera consciente tienen una desventaja muy importante, respecto a los modelos
modernos de negocios, ya que no solo son vulnerables a amenazas sobre su imagen
corporativa, sino también a amenazas relacionadas a la no consideración de efectos
climáticos y sociales, que son cada día más volátiles, poniendo en peligro los negocios,
desde aspectos como: la provisión de insumos y recursos, posibilidad de entrar a
buenos mercados, imagen corporativa para estabilizar ventas, conseguir fondos de
buena fuente institucional, tan necesarios para estabilizar las finanzas. En los Proceso
de búsqueda de talento, cada día será más importante considerar aspectos
relacionados con la formación en sostenibilidad
La cuarta CO está relacionada con fortaleza por “Convicción”. Las personas que
atiendan estos impactos de manera convencida tendrán una ventaja competitiva
mayor, frente a aquellos que lo hagan solo por conveniencia, ya que tienen un
beneficio o satisfacción emocional. Solo por el logro de generar un valor agregado
sostenible ya se ve compensado, más allá de poder transformarlo íntegramente en
ingreso, salario o rentabilidad. Eso lo vuelve más eficiente, por tener menos presión a
la generación de valor monetario, porque en parte consigue una renta intangible, que
no percibe el que solo lo hace por conveniencia. Adicionalmente las empresas que
buscan desarrollar los modelos NICE, aunque sea por conveniencia, necesitan personas
convencidas, por esa mayor productividad en el rol. Conseguir talentos, consumidores
e inversores, tiende a ser más fácil para las empresas o emprendedores convencidos
Heraldo Miguel Muñoz.
@lalimunoz44