TRANSVERSAL DE ÉTICA

COMPETENCIA: Enrique Low Murtra – Interactuar en el contexto productivo y

social de acuerdo con principios éticos para la construcción de una cultura de paz.

RESULTADO DE APRENDIZAJE:

- Contribuir con el fortalecimiento de la cultura de paz a partir de la dignidad

humana y las estrategias para la transformación de conflictos.

Video que se sugiere para la reflexión inicial del aprendiz:

Resolución de Conflictos - El Puente, recuperado de:

https://www.youtube.com/watch?v=ZgaidCmzfHk

El objetivo es motivar al aprendiz a reflexionar sobre el video, solución de conflicto

(los conflictos algunas veces son perjudiciales o beneficiosos depende como se
resuelvan).

APROPIACION DE CONOCIMIENTOS DE CONFLICTO

I. Actividad de apropiación:

Desarrolle el siguiente cuestionario:

1. ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel

de ciudadanos y trabajadores tolerantes?

Debería tomar el papel guiar como ciudadanos y personas que somos se debe
tener en cuenta que todos somos seres humanos y tenemos el derecho del libre
pensamiento así que por medio de la capacidad que se tiene de ser tolerante hay
que buscar un método de orientación para que las personas den a entender que
cada quien tiene sus valores y principios.

2. ¿Qué es cultura de paz?

La cultura de paz forma parte del proceso de socialización, a través del cual

se asimila un sistema de valores, habilidades, actitudes y modos de actuación,
que reflejan el respeto a la vida, al ser humano, a la dignidad, al medio ambiente,
propiciando el saber participar, valorar y convivir, rechazando la violencia.

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3. ¿Qué hábitos debo practicar para contribuir a la construcción de una cultura de
paz?

 Respete la vida en todas sus formas y rechace las diferentes expresiones de

violencia, así como las justificaciones que intentan legitimarla.
 Piense bien de los demás
 Transforme el lenguaje de la guerra.
 Reconozca por qué existen y para qué sirven las normas.

4. ¿Qué es la convivencia pacífica?

Es la capacidad que tienen los seres humanos de convivir de forma armoniosa

entre un grupo de individuos que habitan en un mismo espacio.

II. Actividad de producto Caligrama:

El caligrama es un poema visual, frase, o un conjunto de palabras cuyo propósito

es formar una figura acerca de lo que trata el poema, en el que la tipografía,
caligrafía o el texto manuscrito se arregla o configura de tal manera que crea una
especie de imagen visual. (Wikipedia)

Ejemplo:

Para la realización de esta actividad, debe revisar el documento sobre solución de

Conflictos y apropiar los conocimientos de la formación que se encuentra ubicado
en el material de apoyo, carpeta RA.3

Posteriormente debe elaborar un caligrama en el que contenga frases o palabras

que conlleven a la construcción de una cultura de paz a partir de actitudes
comportamentales que permita la resolución pacífica de conflicto. Esta actividad
puede ser a mano o digital, en grupo o individual.

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 III. Actividad Historieta Resolución De Conflictos

Esta actividad consiste en elaborar una historieta en la que usted ponga en

evidencia una situación de conflicto laboral que puede ser de la empresa donde
usted trabaja o una empresa conocida, debe describir la situación del conflicto
(causas y consecuencias), posteriormente plantear alternativas para darle solución
a la situación de conflicto escogida.

La historieta la puede realizar a mano o puede usar diferentes herramientas

tecnológicas para la creación de historietas como por ejemplo
https://www.pixton.com/es/

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Instructor titulado: Andrea del Formación No. ficha: 2253488
pilar González Hernández
Fecha: 06/04/ 2021 Aprendiz: IVAN DARIO CONDE
NIKOL TATIANA RIVERA
VALENTINA ASCENCIO MADRIGAL
ANDRES JULIAN GUTIERREZ

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