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Actividad 8 - Evaluativa Blog DESCRIPCIÓN ACTIVIDAD VIRTUAL

En los grupos de trabajo, los estudiantes deben identificar un contexto y realizar un análisis
que compartirán en el blog que elaboraron en la Unidad 3, con el propósito de visibilizar
alternativas para resolver conflictos de acuerdo con los conceptos trabajados en clase.

Esta actividad les permitirá desarrollar las competencias de gestión del conocimiento y
compromiso social.

VER: Retome los diferentes productos finales de cada una de las actividades del curso:
infografías, actas, trabajos individuales, etc.

JUZGAR: Realicen la identificación de un contexto y su análisis, teniendo en cuenta los


siguientes aspectos: Naturaleza de los conflictos. Las emociones en la negociación. Alternativas
de resolución de conflictos. Habilidades sociales para la resolución de conflictos. Ciudadanía
global.

Historias de vida, experiencias de conflictos y posibles soluciones. Además, busquen imágenes,


videos, páginas web, artículos o demás elementos que puedan vincular al blog y amplíen o
complementen la información abordada.

ACTUAR: Integren el análisis y su propuesta de resolución de conflictos al blog elaborado en la


Unidad 3, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:

a) El nombre de la propuesta.

El conflicto armado en Colombia

b) Justificación: un párrafo en el que defina por qué la propuesta creada es oportuna para el
contexto identificado.

Retomando nuevamente el conflicto armado en Colombia podemos observar cómo cada uno

de las dificultades que se presenta a medida que pasa el tiempo gracias a que en Colombia no

somos tolerantes. A hora se tiene o través el temor gracias a que la FARC manifiesta que se

van a volver armar por que no se cumplió el acuerdo de paz firmado en la abana por todas

esta problemáticas que se encuentran implícitas dentro de ellas, tomando como partícipe a

los campesino y el ente gobiernos dando alternativas de solución, conciliación de capacitar

para mejorar la vida de los más pobres. Por ello alzamos nuestras voces para que no allá más

sangres en estas tierra, planteamos el problema tan grande como lo es el conflicto armado.

b) La descripción del contexto identificado: caracterice el contexto identificando actores,


factores sociales, económicos, políticos, emocionales, instituciones que podrían intervenir
(retomando la actividad anterior).
Consideramos que el conflicto es un riesgo inevitable de las relaciones humanas. El problema
puede adoptar un curso constructivo y destructivo, y por tanto, la cuestión no es tanto
eliminar o prevenir el conflicto, sino tratarlo, regularlo o transformarlo, tenemos que resolver
en el día a día: relaciones laborales, familiares, de pareja, de amigos, y además esa guerra que
tenemos interna en colombia. Por eso resulta de vital importancia aprender estrategias para
la resolución de conflictos armado.

La oportunidad de opinión

El libre elección el bajos ingresos, conducta criminal, pobre vivienda, empleos poco calificados
e inestables, Pobres logros escolares, Pobre nivel educativo, Frustración laboral e
insatisfacción personal, Desempleo o cambios continuos de empleo, Concentración de
pobreza, Desigualdad de oportunidades, Crisis económica, Aceptación social de la violencia.
Ambición de poder

d) Formulación y presentación de la alternativa creada: denominar y describir las etapas que


componen la propuesta, los actores que intervienen, los recursos y los mecanismos de
resolución de conflictos.

e) Consideraciones: qué debe tener en cuenta la propuesta para su implementación desde la


visión del equipo que construyó la propuesta y del contexto que la recibe.

f) Finalmente, para enriquecer la actividad incluya: historias de vida, experiencias del conflicto.
Infografías, fotografías, gráficas, entrevistas, testimonios, vídeos, etc., que complementen el
diseño del blog.

DEVOLUCIÓN CREATIVA: En el blog, cada uno de los integrantes debe dar respuesta a la
siguiente pregunta ¿Cómo se puede ejercer un liderazgo en la formulación de alternativas para
resolver conflictos en cualquier escenario de la vida humana?

La mejor manera de resolver conflictos es buscando la manera en que las dos partes se
encuentren cómodas y satisfechas. Y para ello las partes han de ceder. Y por supuesto la
comunicación verbal y emocional adquiere un cariz esencial. Espero que los políticos lean este
artículo