3/6/2021

Frente ambiental

Planificación de trabajo

De acuerdo a los lineamientos establecidos, el frente ambiental deberá dividir su actividad en

3 grandes ejes:

 Por un lado se hará un ciclo de capacitaciones para los militantes que abordará los
siguientes temas (a los que se puede agregar temáticas que resulten de interés):
- Territorio (Ruptura del entramado social)(Orador a definir)
- Urbanismo y ambiente (orador a definir)
- Perspectiva ambiental en la producción y el desarrollo (Orador: I.Storni)
- Extensión en el trabajo militante.(Orador: Jeremías Otero, Profesor
adjunto de la cátedra de Extensión rural de la Facultad de agronomía
UNLP)

Serían encuentros quincenales con los compañeros.

Inicio: Viernes 18/6??

 Ciclo de charlas abiertas a la comunidad:

- Corrientes de residuos (Orador: Juan Marascutti)
- RSU – Planta de rsu brandsen
- Recicladores en brandsen (Orador a definir)
- Experiencia en el territorio con el trabajo en huertas (Invitar a los compañeros
de lomas a contar la experiencia y a los compañeros de Brandsen)
- Perspectiva ambiental en la producción y el Desarrollo (Orador: I.Storni)
- Uso de energías renovables (Orador: Juan Marascutti y compañero de Juan)
- Planta depuradora (Orador: Juan Marascutti o a definir)

El objetivo específico de este ciclo es enganchar a la población general, tener

visibilidad en la campaña y principalmente ir armando una mesa de trabajo con los
actores que se vayan interesando. Invitaríamos a todas las instituciones
educativas, brandsen ecológico y la población en general. La frecuencia de estas
charlas puede ser mensual o quincenal, arrancando cuando tengamos definido
todos los oradores sin retrasarnos más allá del 19/6 para comenzar.

 Reuniones de trabajo para confeccionar el plan estratégico y plan de trabajo para la

secretaría de ambiente del municipio:
- Cómo ítem importante es necesario conocer el trabajo que se esta haciendo,
las incumbencias de tal secretaría y analizar las problemáticas en torno a la
gestión ambiental para generar un plan prospectivo y de acción a partir de
ganar las elecciones. Es importante que es necesario reformular todo el
organigrama de la municipalidad atendiendo a la perspectiva ambiental y en
este sentido será necesario organizar un plan de capacitación para los
empleados de cada área.
 - Los pormenores y el marco teórico de este mega plan se irán desarrollando en
los encuentros de trabajo del equipo técnico con los compañeros que quieran
sumarse y que entiendan la complejidad del trabajo.
- Daremos inicio a este eje a partir del 12/6 y pondremos un plazo de entre 2 y 6
meses para finalizarlo.

Como objetivo definido debemos formar un equipo técnico que esté en condiciones de realizar
un plan estratégico para el departamento de ambiente de la municipalidad.

En este sentido se plantea realizar un cronograma de encuentros/talleres en los que se irán

realizando actividades que permitan avanzar en la planificación.

Este documento pretende formar un equipo capaz de realizar un plan de trabajo en materia
ambiental en el territorio de Brandsen. En este sentido, por no contar dentro de los miembros
del frente ambiental con técnicos con experiencia en la gestión ambiental, será necesario
empezar por hacer un proceso de capacitación que tenga en cuenta las distintas etapas de
planificación y una flexibilidad para volver hacia el paso anterior del proceso en la medida que
los saberes del equipo van desarrollándose. Lo que se necesita para realizar un plan de trabajo,
es un trabajo en relación al conocimiento de las consecuencias de las actividades humanas.
Para esto es necesario contar con herramientas que iremos adquiriendo en este proceso. Es
por eso que más de una vez revisaremos lo hecho de acuerdo a nuevos conocimientos y
nuevas perspectivas que se vayan adquiriendo.

Trabajar en la temática ambiental requiere una visión sistémica. Además es necesario conocer
el ámbito en el que se va a intervenir. Es en este sentido que planteamos que en la medida que
vayamos conociendo todo lo relacionado a la parte física-biológica del ambiente podremos
cruzar este conocimiento con la matriz socio económica y así construir una mirada integral del
territorio.

Como se plantea en el manual de humedales del OPDS los ecosistemas no pueden ser
considerados simples predios. A su vez este manual plantea: “Es oportuno preguntarse
entonces ¿Cuál es el objeto de la gestión ambiental? ¿La unidad de gestión es el predio o es el
ecosistema? ¿Es correcto el planteo de un desarrollo sustentable si sólo se actúa
discriminando entre lo protegido y lo no protegido, o entre lo que se tiene que preservar y lo
que se puede arrasar?” (2018)

Otro aspecto importante que se desarrolló en el marco del trabajo de inventariar los
humedales de la provincia de Buenos Aires, es el referido al planeamiento y ordenamiento
ambiental. Se define al planeamiento y ordenamiento ambiental como al instrumento de la
política y gestión pública que se orienta al manejo integrado del territorio con una perspectiva
ecosistémica, que gestiona a su vez el riesgo y el cambio climático (2018).