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Aportes independientes
Tarifa Aportes
Salud 12.5 % $60.000
Pensión 16% $76.800
El mecanismo para el pago de aportes a la seguridad social para independientes es la Planilla
Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), definida como una ventanilla virtual que
permite el pago integrado de aportes al Sistema Integral de Seguridad Social y Parafiscales.
Caso B
Marcela es trabajadora dependiente de RCN con un salario de $6.300.000, ARL 2. El día 2
de febrero se le hace un aumento de su sueldo a $8.990.000 y desde ahí se cambian los
aportes al SGSSS. Marcela llama a su EPS para que la oriente frente a los procesos de
liquidación, por lo que usted le indica...
Su empleador es quien actualiza el cambio de salario en la planilla integrada de liquidación
le hare un desglose de sus aportes a continuación para que tenga claro los valores.
Caso C
Sandra es independiente y lleva cotizando a la EPS desde hace 4 años. Su núcleo familiar
está conformado por su esposo (cotizante) e hijos de 10 y 4 años. Hace 3 días nació su bebe,
por tal motivo Sandra llama a la EPS para afiliar al bebe a la EPS, por lo que usted la orienta.
Todo recién nacido desde su nacimiento queda afiliado y es inscrito en la EPS donde se
encuentre afiliada la madre, salvo en los casos de fallecimiento de esta al momento del
parto, evento en el cual quedará inscrito en la EPS del padre o en la de quien tenga a su
cargo el cuidado del bebé.
¿Qué documento se necesita para la afiliación del recién nacido?
El Registro Civil de Nacimiento o en su defecto, el Certificado de Nacido Vivo. En todo caso,
los padres del recién nacido o en ausencia de éstos quien tenga su custodia o cuidado
personal deberán aportar el registro civil de nacimiento a más tardar dentro de los tres (3)
meses siguientes a su nacimiento.
Caso D
Jorge Ortiz, identificado con documento de identidad N.º 1001059487 crea una empresa de
plástico, por lo que se acerca a la EPS para solicitar orientación frente al proceso de su
afiliación y la de 5 empleados. Frente a ello, usted le indica…
1. El trabajador/a debe aportar sus datos tales como cédula de ciudadanía y
documentos de identidad de los benefiiarios e informar a qué fondo de pensiones y
a qué EPS se quiere afiliar.
2. debes diligenciar los datos del trabajador/a en los formularios correspondientes y
radicarlos.
Caso E
Liquide teniendo en cuenta lo solicitado en la matriz:
CASO F
Diana es una empleada con un salario de $3.800.000. La empresa solicita información del proceso
de liquidación de aportes al SGSSS. Por su parte, la empleada nunca ha asistido a controles médicos
y por lo tanto, no sabe a qué categoría pertenece y a quién puede afiliar como beneficiario. El
proceso a realizar, sería…
Aportes de Diana
%empleador % Empleado Aportes
Salud 8.5% $323,000 4%152.000 $475.000
Pensión 12% $456.000 4%152.000 $ 608.000
Marcela, es de profesión médica y labora como independiente con un IBC de $8.975.000, ¿cuál es
el aporte que debe realizar al SGSSS?, ¿qué nivel de ARL le corresponde? Corresponde al nivel 3
CASO H
Juan tiene una fábrica de 50 empleados y debe contratarlos a todos como figura de empleador ¿Cuál
es la ruta para el proceso de afiliación? 30 de ellos devengan un salario mínimo, 10 $2.000.000, 5
$980.000, 5 $1.800.000, Nivel 3 de ARL.
1. Cada trabajador debe escoger la EPS que desea ser afiliado y el fondo de pensiones en el que
quieres realizar sus aportes, y el empleador debe seleccionar una aseguradora de riesgos
laborales que quiere que sea su entidad de seguridad social.
2. Presentar la documentación que exige la entidad de seguridad social a la que se va a vincular
junto con un formulario, ese formulario en el caso de las EPS cada una de las entidades lo tiene
ya estipulado por el ministerio de salud, este documento es diligenciado por el empleador ya
habiendo recolectado los datos del empleado, firmado por el empleador y el empleado
adicionalmente se debe anexar copia de los documentos de identidad de cotizante y
beneficiarios (cónyuge, hijos, en caso de no tener conyugues los padres del cotizante o
familiares que dependan económicamente del trabajador)
Documentos
Conyugue registro civil de matrimonio, La escritura pública, el acta de conciliación o la
sentencia judicial que declare la unión marital
Registro civil de hijos, el empleador debe presentar toda la documentación en las entidades
seleccionadas.
CASO I
Aportes independientes
Tarifa Aportes
Salud 12.5 % $175.000
Pensión 16% $224.000
Arl 1.044% $14.700
nivel 2
Total a $413.700
paga
CASO J
Daniela, usuaria de bajos ingresos, lleva viviendo en Bogotá desde hace un año, no se ubica
laboralmente y se encuentra enferma. Ella requiere orientación para su proceso de
afiliación y usted le indica…
Señora Daniela usted puede afiliarse al régimen subsidiado ya que no cuenta con ingresos
y el estado debe garantizarle la salud, puede escoger la eps que usted desee afiliarse y debe
tener aplicada la encuesta del Sisbén, sino cuenta con dicha encuesta esta la aplica la
Secretaría Distrital de Planeación, y si a usted aún no se le han aplicado (no ha sido
identificado como posible beneficiario de los subsidios), o requiere que le actualicen el nivel
del SISBÉN, debe presentar ante esta entidad en cualquier CADE o SUPERCADE de la ciudad,
un recibo de servicio público y una de su documento de identificación.
Documentos de afiliación al Régimen Subsidiado
Documento de identidad.
Certificado del DNP de nivel I o II del Sisbén o certificado del Sisbén I o II emitido por la
alcaldía
Formulario Único de Afiliación y registro de novedades para beneficiario del subsidio en
salud.
Los beneficiarios del cotizante fallecido permanecen en el SGSSS por el mismo período de protección
laboral, si el fallecido tuviere derecho a ella; Los beneficiarios tienen un mes, siguiente al
fallecimiento, para registrar la novedad en el Sistema de Afiliación Transaccional, y mientras entra
en operación directamente en la EPS. Período de Protección Laboral: Durante este periodo la EPS
garantiza el cubrimiento de todos los servicios de salud del Plan de Beneficios y no solamente de los
tratamientos en curso y urgencias al cotizante y su núcleo familiar, una vez ha finalizado el periodo
por el cual se realiza el último pago de la cotización; hasta por un (1) mes más cuando ha estado
inscrito y ha cotizado como mínimo durante (12) doce meses o hasta por tres (3) meses si ha
permanecido y cotizado de manera continua cinco (5) o más años en la misma EPS. Si fallece el
cotizante, los beneficiarios tienen derecho a todos los servicios de salud por los mismos períodos si
el cotizante fallecido tuviere derecho a ellos.