UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO

(UTESA)

ASIGNATURA

Organización de Empresas
ADM-180-013

NOMBRES Y MATRICULAS
Luis Fernando Bueno Lebrón
1-20-4952

PROFESOR/A
William Rodríguez Quiñones

Santo Domingo
Capitulo 1.-Las Empresas

Responda:
1-¿Concepto de Empresa?
Es una entidad en el concepto económicos destinados a producir bienes, venderlos y obtener un
beneficio. La empresa como entidad económica de producción, esta formada por una serie de partes o
elementos a saber: sistema de producción, sistema de personal, sistema de información, sistema de
distribución, sistema social, entre otros.

2-¿Importancia de las empresas?

En la empresa se materializa la idea que viene de la capacidad cerebral, la responsabilidad, la
organización y la voluntad, condiciones imprescindibles para la producción de bienes y servicios. Es
importante la empresa por:

1) Es la única forma de realizar la producción y los servicios en gran escala.

2) Es la única manera de hacer prospero y ricos a naciones y particulares.
3) Imprime orden y esfuerzos al sector privado, ya que gran parte de su composición proviene de
los aportes particulares con talento
4) Esta regulada por el estado para protección de sus progenitores o accionistas
5) Su organización técnica y su constitución legal hacen de ella un organismo que ofrecen
garantías, ya que los imprevistos son mininos y están delineados con cuidados sus funciones.
Deberes y responsabilidades.
6) Finalmente la empresa promueve el crecimiento y desarrollo, porque a parte de su finalidad
lucrativa contribuye al mejoramiento de los niveles de vida de sus ciudadanos cumpliendo una
función social, por esa razón constituye en nuestros días la entidad mas importante de la vida
moderna.

3-¿Características de las empresas?

Podríamos señalar varios caracteres que hacen distinción de la empresa dentro de la sociedad en que se
encuentra inmersa y de manera especifica de una empresa u otra por la actividad económica que
realiza, pero en este capitulo solo nos limitaremos a mencionar las características mas importantes de
una empresa, ella son:

Ejercer una acción de introducción cuando por primera vez se instala en un lugar determinado

Es una persona jurídica que puede demandar y se demanda, además crea obligaciones establecidas por
la ley

Es una entidad económica por que tiene la finalidad de producir beneficios o lucros personal

Ejercer una acción mercantil porque compra para producir y produce para vender
Asume una responsabilidad de riesgos, en este sentido puede haber ganancias y pérdidas. Estos riesgos
están en la mano de otra, maquinarias, edificio, mercado, entre otros.

4-¿Factores de las empresas?

Las actividades de una empresa pueden desarrollarse en lugares distintos y puede su composición estar
integrada por varios factores, sin embargo, se persigue la obtención de un fin único, ya sea la empresa
pública o privada.

En toda empresa existen tres factores que se deben combinar para producir bienes o servicios, estos
son: la naturaleza, el capital y el trabajo.

5-¿Normas de las empresas?

1-Prever lo que se tiene que hacer; esto implica:

-Determinar el objetivo.

-investigar los factores positivos y negativos.

2-planificar las acciones que debe hacer, esto implica:

-establecimiento de políticas de la empresa

-indicar los procedimientos de trabajo para ahorrar tiempo y esfuerzos

-programar las actividades de trabajo

-presupuestar lo que se debe pastar en los programas y proyectos

3-organización de las funciones y deberes, esto implica:

-determinar los niveles de jerarquía y autoridad a través de organigrama

-los canales de comunicación

-indicar los deberes, tareas y obligaciones de cada puesto

4-la dirección de la empresa, que implica:

-reclutar y seleccionar el personal adecuado para el puesto

-contratar e iniciar al personal escogido con el fin de que avance y se logren los objetivos de la empresa
haciendo el trabajo con efectividad

-buena comunicación para resolver los problemas que se presenten

6-¿Funciones y obligaciones de las empresas?

Existen dos tipos de obligaciones que son: internas y externas, son internas, aquellas que se desarrollan
para con el personal que ocupa la empresa. Estas obligaciones son legales porque están regidas por el
derecho de trabajo condiciones mínima que exige el estado para todas empresas que desea operar.
7-¿Políticas de las empresas?
Las políticas de una empresa son pautas o criterios que se tienen en cuenta para la consecución de
objetivos en la misma. Sirven para gobernar la acción en el caminar hacia un objetivo, ayudando a
delegar y mantener la buena relación entre personas

8-¿Clasificación de las empresas?

Existen diversos criterios para la clasificación de las empresas: sin embargo el siguiente esquema es uno
de lo mas importantes en la cual las empresas pueden tener diversos nombres, según su:

1. Por su función patrimonial.

2. Por su función económicas
3. Por su tamaños

8a-¿De acuerdo a su función patrimonial, de acuerdo a su tamaño y de acuerdo

a su función económica, como pueden clasificarse?
1-Por su patrimonio

Según el dueño la empresa puede ser; privada, publica o mixtas

2-por su función económica

Esta puede ser: primaria, secundaria o de servicios

3-por su tamaño

Esta clasificación puede ser:

Pequeñas empresas, mediana empresas, grandes empresas, las corporaciones.

9-¿Como se clasifican las empresas de acuerdo a su capital y que cantidad de

empleados, debe tener esta?
En el caso de la procedencia del capital, ellas se podrán clasificar en tres, las empresas privadas, las
públicas y las mixtas. Recordando que cuando hablamos de procedencia del capital, nos referimos al
origen de los fondos, si son propios, son del estado o mixtos.

Las Privadas los recursos provienen de personas naturales o jurídicas, se hace con la intención de
obtener utilidad. Las Públicas, los recursos son aportados por el Estado para ofrecer servicios a las
comunidades; Por último las Mixtas, una parte del dinero aportado viene del área pública y la otra del
área privada.

10-¿Cual es la función de Promi pyme?

EL PROMIPYME lleva acabo acciones integrales de financiamientos y asistencia técnica, para fortalecer el
sector de la micro, pequeña y mediana empresa, como uno de los mecanismos económicos que
promueve el gobierno para generar empleos y calidad de vida de los sectores de bajos y medios ingresos
en el país