través de la o

colaborar con los °I ganismos pertinentes tria y Turismo, cuya aplicación y control se
-70EL— en su dl en la recuperación de los créditos o prés- realiza por irte -medio del Servicio Nacional
ación técnica y
tamos otorgados de acuerdo con los conve- de Aprendizaje y Trabajo Industrial (SENA-
ás Nacionales 'e
nios establecidos; "'I), com' Institución encargada de impartir
de reconstruce la Calil' :ación Profesional Extraordinaria en
'lío integral de c) cumplir con las demás funciones que le
,signe el Director Superior. este Sector, de conformidad con lo dispuesto
lo a las orientat
en el Decreto-Ley 20151.
niebla de Planifl
El Aprendizaje en Centros se realizará en
ApRVEBAN EL REGLAMENTO PARA EL A- armonía con las normas pertinentes del De-
la Alta Direeel creto-Ley 19326 Ley General de Educación, en
equiera, en la fo pREINDIZAJE EN CENTROS DEL SECTOR
I NDUSTRIA Y TURISMO QUE CONSTA DE
especial con lo dispuesto en el Título XVI, y
de convenios con las prioridades establecidas en el Plan de
62 ARTICULOS Y 7 CAPITULOS
Nacionales e
Desarrollo para el Sector Industria y Turis-
previamente DECRETO SUPREMO N? 012-74-IT-DS mo.
-obación;
CONSIDERANDO: Art. 3?— El Aprendizaje en Centros, que se
mos de ORDl
Que el Decreto-Ley 20151, normativo del realiza bajo la administración del SENATI, se
.sacias con Oti
Aprendizaje en el Sector Industria y Turismo, desarrolla mediante el patrocinio de una em-
ternacionalos
se encargó al Consejo Nacional del Servicio presa, del cual se deriven derechos y obliga-
árnica;
Nacional de Aprendizaje y Trabajo Industrial ciones.
de los conveni
(SENATI) la elaboración del Proyecto de Re- Art. 4?— Las modalidades del Aprendizaje
or ORDEZA,
glamento para el Aprendizaje en Centros; en Centros, de acuerdo al Art. 39 del Decreto-
as unidades e
Que el Consejo Nacional de SENATI ha Ley 20151, podrán ser:
le ello a MI
cumplido con presentar el Proyecto respectivo a) Períodos de CentroS de Aprendizaje alter-
nciones 'qu e al Ministerio de Industria y Turismo, que lo nados con períodos en la empresa;
ha encontrado conforme; b) Períodos continuos en Centros de Aprendi-
En uso de la facultad concedida en el inci- zaje acondicionados apropiadamente para
so 8° del Art. 1549 de la Constitución; las ocupaciones específicas que así lo re-
quieran; y
DECRETA; e) Períodos continuos en la empresa, con días
s, Reubicación; Art.' Unico — Apruébase el Adjunto Regla- intercalados de asistencia a Centros de A-
mento para el Aprendizaje en Centros del Sec- prendizaje.
:xpropiacion tor Industria y Turismo que consta de 62 Ar- Art. 5?— El SENATI determinará la apli-
endrá la tículos 2ontenidos en siete Capítulos. t.:ación de las modalidades del Aprendizaje en
irespondient Lima 7 de Mayo de 1974. Centros, según las características de los gru-
ibicación y/0;,. Gral. de Div. EP. Juan Velasco- Alvarado, pos ocupacionales.
a Zona Afee- Presidente de la República. Art. 69— El SENATI se encargará de pla-
Contralmirante AP. Alberto Jiménez de L., nificar su acción educativa, elaborando y apro-
Propiaciones Ministro dé Industria y Turismo. bando los planes y programas de formación
.nde del D" profesional para las modalidades del' Apren-
REGLAMENTO PARA EL APRENDIZAJE EN dizaje en Centros.
tina de Ex CENTROS DEL SECTOR INDUSTRIA Art. 79— En el caso de que sea necesario
caciones: Y TURISMO que -xista una planificación y elaboración de
) de la ex planes y programas de Aprendizaje en Cen-
CAPITULO I tros por parte de una empresa o grupos de
obras pro-
) de la Zo.. empresas, el SENATI prestará asesoramiento
De las Disposiciones Generales
'espondien- u orientación y aprobará o modificará los.
ismo, rea Art. 19— El Aprendizaje es el programa de mismos.
Para los Calificación Profesional Extraordinaria que Art.. 89— Las empresas patrocinadoras y
permite la formación profesional sistemática e los aprendices se ceñirán a los planes, progra-
integral de jóvenes para el desempeño de ocia-- mas y reglamentos aprobados por el SENA-
aloiamien-
ión; naciones especificas, como una modalidad del TI.
Sistema Educativo que cumple el primer ob: Art. 9?— El SENATI fijará la duración del
solicitudes
jetivo del Nrt. '.7009 del Decreto-Ley 19326, Ley Aprendizaje de acuerdo a las necesidades de
indicacio-
i ctimentos Gercr.'l de Educación. cada ocupación cspecífiCa.
Art. 29— El presente Reglamento norma el Art. 109— Los ,onteniclis educativos serán
Aprendizaje en Centros en el Sector Indus- desarrollados por el SENATI o por la empre-

- 191 -
sa y el SENATI, según la modalidad del A- La edad del postulante se computará al cacional del
prendizaje. momento de su inscripción. es pecífica
Art. 119— La acción educativa del Aprendi- b) No padecer de enfermedad grave infectdi n I )s Cento
zaje comprenderá los aspectos considerados contagiosa, acreditada con Certificado del='
en el artículo 599 del Decreto Ley 19326, a fin Area de Salud, ni alteraciones mentales que guientes25'.'—
obje
de posibilitar los fines de la política educacio- imposibiliten los estudios, lo que se acre, a) Apreciar 11
nal establecidos en los artículos 6s y 79 de di- diluya cuando sea requerido, con Certifica to del asr
cho Decreto Ley. La dosificación de la acción do Medico idóneo a juicio del SENATI. b) Orientar
educativa será hecha por el SENATI, la cual , e) Coleta de inscripción miltar, para los qul específica
podrá set adaptada de acuerdo a las caracte- están obligados a tenerla. titules.
rísticas y posibilidades, en coordinación con d) Buena conducta, acreditada con Certifica,. c) Determina]
las Empresas. do idóneo a juicio del SENATI para los meta pirante pa
Art. 129— El SENATI realizará las inves- nores de 18 años y con Certificado PIP potencialid
tigaciones necesarias que ie permitan determi- ra los mayores de 18 años. dales y r
nar los pianos de acción educativa en el de- e) Aquellos conocimentos básicos y condicio- d) Informar
sarrollo de sus programas de Aprendizaje. nes físicas que determine cl SENATI bocal, des,
Las pi ioridades de los programas serán esta- l'Unción dc los grupos ocupacionales para jo y estir
blecidas en base al resultado de dicnas inves- los que se les seleccione. de ética
tigaciones y en concordancia con el Plan de Art. 199— Podrán postular tanto varones e) Impartir 1
Desarrollo del Sector Industria y Turismo. como mujeres. lentes del
Art. 20°— Los postulantes inscritos pasa- ponle.
Art. 13.'— Durante Ics etapas del Aprendi-
rán a la selección que comprenderá pruebas Art. 269—
zaje en Centros, los postulantes, aspirantes y
de: Pre-aprendin
aprendices sólo podrán agruparse en Clubes
a) Conocimi -nt )s. te el SENA]
para realizar actividades sociales, culturales,
b) Psicoté.cnicas. los padres c
artísticas, t .cnicas y deportivas.
c) Especiales que se consideren necesarias en se obligan a
Art. 149— La formación profesional del A-
función cle los grupos ocupacionales para gen el Pre-a
prendizaje en centros comprende las siguien-
los que se les selecciona.
tes etapas: A r t 279—
Art. 219— Las vacantes para el Pre-aprent
— Convocatoria, inscripción y selección. pirante recib
dizaje serán cubiertas según orden de me
— Pre-aprendizaje. mensual fija(
to de resultados de las pruebas de selecció
— Aprendizaje y contrato. la asignación
por grupos ocupaciones. A igualdad de m
Eval iación final y certificación. te cubrirá 1c
ritos tendrán preferencia los jóvenes que, con
uso personal
los documentos correspondientes, acrediten es-
CAPITULO II o cualquier
tar comprendidos en lo dispuesto en el artí-
tre.
culo 5'.' del Decreto Ley 20151.
De la convocatoria, inscripción y selección Art. 2119—
Art. 229— Se podrá postular más de una
los aspirante
Art. 159— El SENATI determinará periódi- vez, siempre que el postulante reuna en ca-
estableciendo
camente las ocupaciones específicas que han da oportunidad los requisitos mencionados en
do a las vaca
de servir para declarar las vacantes en concor- el artículo 189 del presente Reglamento y se
el Aprendiza
dancia con el Plan de Desarrollo del Sector someta a las pruebas respectivas, aunque an-
En el caso d
Industria y Turisnto. teriormente hubiere obtenido nota aprobato-
zafio las vac
Art. 169 El número de vacantes, para el A- ria.
minada oeup
prendizaje será fijado anualmente por el SE- Art. 239— En el caso de postulantes con ber obtenido
NATI, conforme a las pautas señaladas en el puntaje aprobatorio y que no alcanzaren va- sidcrado par
artículo 89 del Decreto Ley 20151. cantes para el grupo ocupacional por el que cuerdo a sus
Art. 179— Determinadas las ocupaciones es- han mostrado interés, el SENATI podrá de- oíbles.
pecíficas y fijado el número de vacantes, el sarrollar un corto período de orientación pre-
SENATI realizará las campañas de informa- vocacional con el objeto de participar en el
ción necesarias que le permitan lograr una Pre-aprendizaje de otro grupo ocupacional,
adecuada selección de postulantes por grupos previa evaluación de sus condiciones.
De la
ocupacionales.
CAPITULO III
Art. 189— Para la inscripción, el postulante Art. 299—
deberá reunir los requisitos siguientes: Del Pre-aprendizaje Industria y
a) Tener más de 14 y menos de 20 años de Art. 249— El Pre-Aprendizaje es un período SENATI,
edad, acreditada con partida de nacimiento. destinado princ:palmente a la orientación vo- cuerdo al ar

- 192 —
 onal del aspirante hacia• una ocupación Art. 309— En el caso de patrocinios volun-
cífica y será necesariamente, conducido tarios de las empresas del Sector Industria y
lis Centros del SENATI. Turismo para cubrir las vacantes 'señaladas
t 259— El Pre-aprendizaje tiene los si- por el SENATI,' tendrán preferencia las em-
lentes objetivos: presas aportantes y dentro de éstas las que
Apreciar las condiciones y el comportamien tengan Unidades de Instrucción.
to del aspirante. Art. 319— Cuando el número de vacantes
Orientar al aspirante hacia una ocupación ofrecidas no sea cubierto en su totalidad por
específica en función de sus aptitudes y ac- peticiones voluntarias de empresas del Sector
titudes. Industria y Turismo, sean o no aportantes, el
Determinar 'el grado de capacidad del as- SENATI Seleccionará a las empresas que • es-
pirante para el. Aprendizaje y confirmar su tán obligadas a patrocinar aprendices, en la
potencialidad para él desarrollo de habili- proporción de una por cada 25 de sus traba..
dades y actitudes sociales. jadores en ocupaciones propias de su giro y de
4) Informar al aspirante sobre la realidad la- acuerdo a las normas que imparta el Conse-
boral, desarrollar en él hábitos de traba- jo Nacional del SENATI.
» y estimular principios de participación Art. 329— Para la aplicación del artículo
y de ética profesional. anterior, se consideran ocupaciones propias
e) Impartir los conocimientos básicos poliva- del giro de la empresa, todas aquellas que
lentes del grupo, ocupacional que le corres- contribuyen directa o indirectamente a su' pro-
ponde. ceso de producción y/o distribución de 'bienes
Art. 26°— Acéptado el postulante para el y servicos, o comercialización de los mismos.
ore-aprendizaje, firmará un compromiso an-
el SENATI, que será refrendado por uno Art. 339—' El números de patrocinios que
los padres o representante legal en el cual corresponde a una empresa de acuerdo a la
se obligan a acatar las disposiciones que ri_ proporción 'señalada en el artículo 31° del pre-
gen el Pre-aprendizaje. sente Reglamento, resultará del promedio a-
nual que se obtenga de dividir el total de tra-
Art. 279— Durante el Pre-aprendizaje el as- bajadores día en un año, entre el húmero de
pirante recibirá del SENATI una asignación días trabajados eh el, mismo período. Este
mensual fijada por el Consejo Nacional. Con lapso se computa a la fecha de cálculo, Las
la asignación mensual que reciba,, el aspiratt fracciones que resulten Mayores de 05 se
te cubrirá los gastos de útiles de estudio de ,considerarán como una, unidad. La obligación
uso personal, uniformes, alimentacióñ, pasajes de una ernpresa patmemadora ' para nuevos
o cualquier otro servicio que se les suminis- patrocinios resulta de la diferencia entre el
tre. cálculo realizado y el número de patrocinios
Art. 28°.— Al finalizar el Pre_aprendizaje vigentes.
los aspirantes serán evaluados integralmente, En lbs castas de reducción o disminución
estableciéndose un cuadro de mérito de acuer- establecidos en base a la proporción antes
do a las vacantes que se hayan declarado para mencionada, continuará hasta la terminación
el Aprendizaje en cada ocupación específica. de los patrocinios. En el caso de aumento de
En el caso de que un aspirante no haya alcan- personal podrá establecerse • nuevos patroci-
zado las vacantes 'declaradas para uña deter- nios.
minada ocupación específica,. no obstante ha-
ber obtenido nota aprobatoria, podrá ser con- Art. 349— Las empresas que el SENATI
siderado para otra ocupación específica de a- haya tenido que seleccionar de acuerdo al ar-
cuerdo a sus aptitudes y a las vacantes dispo- tículo 31° del presente Reglamento para que
nibles. patrocinen aprendices a fin de 'completar el
número de va„antes disponibles, estarán o-
bligadas al pago del íntegro de las asignacio-
CAPITULO IV
nes y gastos mencionados en el artículo 19°
del Decreto Ley 20151.
De las Empresas Patrocinadoras
Art. 35°— En el caso señalado en el artí-
Art. 29°— Todas las empresas del Sector culo anterior, los aprendices no tendrán nin-
Industria y Turismo, sean o no aportantes al guna de las obligaciones señaladas en los in-
SENATI, pueden patrocinar aprendices de a- cisos b) y c) del artículo 10° del Decreto Lev
cuerdo al artículo 8° del Decreto Ley 20151. 20151, en relación con las empresas, subsistien-

-193 --
do todas las obligaciones del aprendiz con k) Fechas de la firma del contrato y d tres eier
respecto al SENATI lo que constará en un iniciación del Aprendizaje;
Ti Y el
documento que suscribirá el aprendiz y uno I ) Declaración expresa de que el aprendiz
corl'esP°
de sus padres o representante legal con el SE- derá la asignación que corresponda a Art.
NATI y que será autorizado por el Juez de :lías de ausencia injustificada a las ci
miento
Menores teóricas y prácticas, tanto en el Centro
carg°
Art. 369— Las empresas que habiendo he- mo en la empresa, así como a todas las c iusivarr
cho peticiones voluntarias se nieguen a suscri- tras actividades formativas y educati en el D
bir los contratos de Aprendizaje, estarán obli- programadas por el SENATI dentro de. glament
gadas al pago a que se refiere el artículo 199 jornada señalada en el artículo 249 dej Art
del Decreto Ley 20151. creto Ley 20151. Sólo se considera jult prendizi
cada la ausencia por enfermedad comp que del
CAPITULO V bada por el Seguro Social del Perú; mo (111'
ni) Obligación del aprendiz a someterse a cada o,
Del Aprendizaje y del Contrato
reglamentos del SENATI y a lbs de la
presa patrocinadora, según fuere el ca Art.
Art. 379— El Contrato de Aprendizaje en
la oportunidad; patroci
Centros regula las condiciones bajo las cuales
una empresa tiene la calidad de patrocinado- 11 ) Acatamiento del padre o representante 1 de vig
a los reglamentos del SENATI y de la ' teórico
ra, y como tal, asume los derechos y obliga-
p, esa donde se forme el aprendiz, comp tablecii
ciones que emanen de su patrocinio durante
metiéndose a orientar al aprendiz para prendl ,
la f. rmación profesional de un aprendiz para
contratación al estudio, obediencia a 1 realice
una ocupación específica, que se imparte me-
normas establecidas, la puntualidad, la SENA'
diante cualquiera de las modalidades señala-
empre:
das en el artículo 39 del presente Reglamento. sistencia y el respeto a las personas e in
tuciones; que lz
Art. 38?— El Contrato de Aprendizaje con- o) Acatamiento de la empresa patrocina aclm in
tendrá lo siguiente: pr odu.
a los reglamentos del SENATI;
a) Razón social de la emprCsa patrocinadora, cializa
p Cláusulas esenciales cuyo incumplimi
el domicilia legal y el del centro de traba- Art
pueda ciar lagar a la rescisión;
jo. de ac -
q) Sometimiento de las partes a la consi
b) Nombre y apellido del representante legal 201.51,
ración. y resolución del SENATI, para
de la empresa patrocinadora, nacionalidad dlza.ie
lucionar las divergencias que se suscit
y número de libreta tributaria, libreta elec- tos cl
on relación al incumplimento del con Al.
toral, libreta militar o carnet de extranje- to, de conformidad con los artículos 315
ría y la referencia de donde emane el po- mina
32? del Decreto Ley 20151;
der como representante legal de la empresa das
Art. 39:— El Contrato de Aprendizaje ser 20151
p„ trocinadora; firmado por el representante legal de la errt. El
c) Nombre y apellido del padre, la madre o presa patrocinadora, por el aprendiz y por u
representante legal, número de libreta tri- mas
no de sus padres o representante legal. Es/
butaria, libreta electoral, libreta militar o contrato será aprobado por el correspondien
carnet de extranjería y domicilio; así como Director Regional del SENATI y autorizad cisu
nombre y apellido, nacionalidad y domici- por el Juez de Menores de la localidad de u que
lio del aprendiz. hicacion del Centro. se a
d) Ocupación específica para la que el amaina Art. 40Y-- El Contrato de Aprendizaje en
diz será formado. Centros es 1,n contrato especial que no tiene
nato ateza de contrato de trabajo ni de loca- 29"
e) Duración del Aprendizaje;
eicin de servicios. gra\
f) Derechos y obligaciones del aprendiz.
El aprendiz no está comprendido en los al son
g) Derechos y obligaciones ele la empresa pa-
canc2s de las disposiciones legales que regu las
trocinadora;
1:m los beneficios sociales de los trabajadores a) (
h) Asignación que percibirá el apprendiz du-
rante el aprendizaje; salvo los casos considerados en los artículos'
13?, 149 , 15° y 16? del Decreto Ley 70151.
i) Causales de modificación, suspensión, res-
Art 41?— El Contrato de Aprendizaje se l))
cisión y terminación del contrato;
j) Sanciones aplicables en los casos de incum- extenderá por quintuplicado, correspondiendo
rlimiento clel contrato por cualquiera de cm ejemplar a la empresa patrocinadora y o- c)
las partes; tro al padre o representante legal de los otros

— 194 —
 la tres ejemplares; dos corresponderán • al SENA-
Ti y el otro al Juzgado de Menores para su
ser- correspondiente registro y archivo.
los Art. 429— La supervigilancia del cumpli-
ses miento del Contrato de Aprendizaje estará a
co- cargo del SENATI. Este contrato se rige ex-
o- clusivamente por las disposiciones contenidas
vas en el Decreto-Ley 20151 y en el presente Re-
la glamento.
le- Art. 43?— La duración del Contrato de A-
li- prendizaje estará determinado por el tiempo
que demande la formación profesional, el mis
mo que será señalado por el SENATI para
()S cada ocupación específica.
n-
Art. 44?— Durante el Aprendizaje la empresa
patrocinadora tiene el derecho >y la obligación
a de vigilar el cumplimento de los programas
1 teóricos y/o prácticos que el SENATI ha es-
tablecido para la formación profesional del a-
prendiz. _ Cuando narie de esta instrucción se
realice dentro de la empresa patrocinadora, el
SENATI coordinará previamente con dicha
empresa los programas . por desarrollarse, para
que la instrucción no interfiera con la labor
administrativa interna dé la misma, ni con la
producción o distribución, ni con la comer-
cialización.
Art. 45'— Cada Dirección Regional llevará,
de acuerdo con el artículo 349 del Decreto Ley
20151, un Registro de los Contratos de Apren-
dizaje en Centros, así como de los Documen-
tos de los Patrocinios.
Art. 469— El Contrato de Aprendizaje ter-
mina o se rescinde por las causales considera-
das en los artículos 27 y 29 del Decreto Ley
20151, respectivamente.
El Patrocinio puede concluir por las mis-
mas causales.
Art. 47"— La causal a que se refiere el in-
ciso e) del artículo 279 del Decreto Ley 20151
que pone término al Contrato de Aprendizaje
se acreditará con Certificado Médico expedido
por el Seguro Social del Perú.
Art. 489— De conformidad con el artículo
29? del Decreto Ley 20151, además de la falta
grave del aprendiz en perjuicio de la empresa
son faltas graves que dan lugar a la rescisión,
las sieuientes:
a) Ocasionar perjuicio grave al SENATI o da-
ño a su propiet ad o a la propiedad de la
empresa.
b) Ocasionar daño al personal de trabajadores
del SENATI o de la empresa.
e) Realizar actos graves reñidos con la moral
y la dis, iplina.
-- 195 -
d) Realizar actos que .transgredan las leyes y
los reglamentos relacionados con el apren-
uizaje en Centios.
Art. 499, Las inasistencias injustificadas
de más de tres (3) días útiles consecutivos, o
de más del 59%- de días útiles de cada ciclo
del Aprendizaje, darán lugar a la rescisión del
Contrato de Aprendizaje.
Art. 50?— El Contrato de Aprendizaje pue-
de quedar suspendido a petición justificada de
la empresa o 'del aprendiz, o a iniciativa del
SENATI.
La suspensión del Contrato de Aprendizaje
será autorizada por Resolución del correspon-
diente Director Regional del SENATI, en base
a la solicitud, qué presente. el representante
legal de la empresa ó del aprendiz y que de-
muestre, fehacientemente la justicación de la
causal que invoca. La autorización de la sus-
pensión estará . condicionada a la posibilidad
de continuación futura en • la modalidad y ci-
clo de formación para la ocupación específica,
materia del aprendizaje. Igualmente, se reque-
rirá resolución- del correspondiente Director
Regional para suspender el, .patrocinio.
Art. 51?:— Cuando hubiere que celebrar -un
nuevo Contrato de Aprendizaje con otra, em-
presa patrocinadora, por haber terminado el
anterior por -liquidación de - quien patrocinó
originalmente al aprendiz y no hubiere>. peti-
ciones voluntarias, se hará • efectiva la obliga-
ción del patrocinio de acuerdo a las pautas
señaladas .en el Art. 8? del Decreto-Ley 20151,
aplicándose, si así fuere el caso, lo estableci-
do en el Art 31? del presente Reglamento,
Art. 529— Para que una empresa o grupos
de empresas- puedan patrocinar aprendices en
la modalidad c) a que se refiere el Art. 4? del
presente Reglamento, deberán- solicitar al SE-
NATI la aprobación de sus planes y programas
de aprendizaje.
Art. 539— Durante el Aprendizaje, el apren-
diz percibirá de la empresa patrocinadora,
por el intermedio del SENATI, una asigna-
ción mensual no inferior al 50% de la remu-
neración >Mínima vital vigente en- la localidad
donde se encuentra el Centro de aprendizaje.
La asignación mensual del aprendiz será
reajustada en el momento en que varíe la re-
muneración mínima vital vigente en la locali-
dad donde se encuentra el Centro de Apren-
dizaje.
Art. 549— El aprendiz abonará, del impor-
te de la asignación que reciba, los útiles de u-
so personal, uniforme, alimentación y pasa-
jes, así como la reposición de herramientas,
 o Crup
equipos o utensilios perdidos o deteriorados a) Acción Educativa del Aprendizaje:
Ocup
por uso indebido o negligencia comprobada y
Desarrollo del contenido educativo para al...
daños ocasionados al SENATI o a la empresa
eanzar los objetivos de la formación prole. inog,
por causas imputables al aprendiz.
sional de los aprendices. Ocup
Art. 559— Durante los periodos de perma-
nencia en los Centros del SENATI, los aspi- b) Aprendiz: Canl ,
rantes y los aprendices están obligados a to- Quien después de haber aprobado el Pre- que,
mar los alimentos en los Centros cuando es- aprendizaje, participa en el Aprendizaje pa. pena
tos lo proporcionen. trocinado por una empresa. clon
Art. 56v— Las inasistencias injustificadas
del aprendiz le harán perder la asignación co- e) Aspirante: k) Patr
Quien ha sido aprobado en la selección y-. Apo'
rrespondiente a esos días en la proporción de
participa en el período de Pre-aprendizaje, dura
un veinticinco ayo (1;25) de la asignación
recibiendo una asignación económica direc-... el p
mensual por cada día de inasistencia.
ta del SENATI. tcutt
Art. 57'r— Los reclamos que formularen tan-
SEN
to la empresa patrocinadora como el repre-
(1) Centros de Aprendizaje: o p(
sentante Lgal del aprendiz, en relación al in-
Ambientes determinados y calificados por e
cumplimiento de las estipulaciones contenidas 1) Post
SENATI, acondicionados apropiadamen
en el Contrato de Aprendizaje, deberán s'ti- Quk
para desarrollar las acciones educativas d
presentados por escrito al Director Regional de
apren,lizaje.
respectivo, con especificación de los hechos y ueL
de los fundamentos legales pertinentes. e) Ciclos de Aprendizaje:
Unidades de contenidos educativos de de• I1) Uni
Art. 589— Los reclamos a que se refiere el
Ove
artículo anterior, deberán ser presentados den_ terminado lapso, en las que se divide
iSU
tro de los veinte días útiles posteriores a los quiera de las modalidades del Aprendizaf .
bec:.os que los motiven. La Dirección Regio- en Centros.
nal, previos los informes que estime conve- Los ciclos del aprendizaje constituyen lis
nientes y el dictamen legal, procederá a emi- bases para alcanzar los diferentes nivelei DICT/
tir la resolución correspondiente en un plazo del proceso de aprendizaje, por lo que son HALE:
no mayor de veinte días útiles contados des- unidades completas sujetas a una evalua :
de la fecha en que se interpuso el reclamo. ción integral (l'Ir determina el paso al si
gutente ciclo. D
CAPITULO VI
t) Compromiso de Pre-Aprendizaje: CO
De la Evaluación Final y Certificación Out
Art. 599— Bajo las normas que apruebe la Documento que firma el aspirante refren- los Ci
Dirección Nacional del SENATI, se efectuará dado por el padre, madre o representante:' je
la Evaluación Final y la Certificación del A- legal, mediante el cual se obligan a cum- va -Tu
prendizaje, en la que participarán el personal plir las disposiciones establecidas por el de A)
técnico del SENATI y demás representantes SENATI que rigen el Pre-aprendizaje. N9 1)1
de las actividades públicas y privadas, vincu- g) Contenido Educativo: to Su
ladas al Sector Industria y Turismo. Conjunto de elementos técnico-científicos .:, los ir
Art. 60?— La nota aprobatoria en la eva- y otros factores del saber teórico, práctico 1.111
luación final, permite al aprendiz que aprobó cm
y del comportamiento humano como futuro
satisfactoriamente todas las etapas anteriores, men it
trabajador v de su rol dentro de los nue-
obtener oficialmente la Calificación Profesio- vos esquemas de participación en el marco On
nal Extraordinaria en la ocupación específica de la educación integral, que son emplea- chos
materia del aprendizaje. dos en los ciclos de aprendizaje. creto•
Art. 61?— La Evaluación Final del Apren- 1073,
h) Contrato de Aprendizaje: (latid(
dizaje y la Certificación es la etapa con la
Instrumento legal que regula las obligacio- Com,.
cual termina el aprendizaje.
nes y derechos de la empresa patrocinado- Minis
ra y del aprendiz, que se celebra entre el
CAPITULO VII Qt
representante legal de una empresa y el
nales
De las Definiciones padre, madre o representante legal del as-
prese
Art. 629— Para los efectos del presente Re- pirante que haya aprobado el Prc-aprendi-
de II
glamento, se entiende por: zaje.

- 196 -
i) Grupo Ocupacional:
Ocupac unes específicas de características
similares, que permiten su agrupación ho-
mogénea para el Pre-aprendizaje.
j) Ocupación Específica:
Campo de la actividad profesional en la
que, como trabajador calificado, se desem-
peñará el aprendiz al finalizar su forma-
ción.
k) Patrocinio:
Apoyo económico que recibe un aprendiz
durante su formación profesional mediante
el pago de una asignación mensual que e-
fectúa una empresa por intermedio del
SENATI, sea por Contrato de Aprendizaje
o por mandato de la Ley.
1) Postulante:
Quien ..iene catorce años de edad y menos
de veinte e intervienes en la etapa de con-
vocatoria, Inscripción y Selección.
11) Unidad de Instrucción:
Organismo de la empresa que, con la super-
visión vi asesoría del SENATI, apoya la rea-
lización del aprendizaje en Centros.
DICTAN NORMAS PARA COMITES REGIO-
NALES DE DESARROLLO CREADOS ANTES
DEL DECRETO-LEY N° 20488
DECRETO SUPREMO N? 008-74-PM.
CONSIDERANDO:
Que en los Decretos Supremos que crearon
los Comités de Desarrollo Regional del Orien-
te (Decreto Supremo N. 020-72-PM); cíe Piu_
ni-Tumbes (Decreto Supremo N? 011-73-PM);
ie Ayacucho-Huancavelica ( Decreto Supremo
018-73-PM) y de Tacna-Moquegua (Decre-
to Supremo N. 023-73-PM) se consideró entre
los miembros integrantes de esos Comités a
un representante del Ministerio de Industria
y Comercio, el que, en cada caso, fue, inicial-
mente, propuesto por éste;
Que, con posterioridad a la creación de di-
chos Comitcs Regionales, se promulgó el De-
creto-Ley N? 20488 de 18 de Diciembre de
1973, que creó el Ministerio de Comercio, que_
dando el anterior Ministerio de Industria y
Comelcio con la, denominación y funciones de
Ministerio de Industria y Turismo;
Que es conveniente que los Comités Regio-
nales de Desarrollo estén integrados por re-
presentantes de cada uno de los Ministerios
de Industria y Turismo y de Comercio;
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DECRETA:
Art. 1?— Los Comités Regionales de Des-
arrollo creados antes de la 'promulgación del
Decreto-Ley N9 20488 que creó el Ministerio
de Comercio, estarán conformados,..'por un re-.
presentante de cada uno de los Ministerios de
Industria y Turismo y de Comercio.
Art. 2`-'— El Ministerio de Comercio pro-
pondrá al Primer Ministro el nombramiento
de sus representantes ante los Comités den-
tro del término de quince días.
Lima, 8 de Mayo de 1974
`.7,ral. de Div. EP. Juan Velasco Alvarado,
Presidente de la República.
Gral. de Div. EP. Edgardo Mercado Jarrín,
Primer Ministro.
DAN CARACT ER OFICIAL A LA IV! FERIA
ARTESANAL DE LA MUJER CAMPESINA EN
LA MOLINA
RESOLUCION MINISTERIAL N° 1239-74-AG.
Lima, 8 de Mayo de 1974
Visto el Oficio N? 268-74-ACOMUC, de la
Presidenta de la Asociación de Cooperación
con la Mujer Campesina "ACOMUC", pidien-
do la oficialización de la I.NP Feria Artesanal
de la Mujer Campesina, a llevarse a cabo del
4 al 12 de Mayo del presente año, en el Cam-
po Ferial de La Molina, distrito de La Molina,
provincia y departamento de Lima; y
CONSIDERANDO:
Que en el Calendario de Exposiciones, Con-
cunes y Ferias Agrícolas yjo Pecuarios para
el. año 1974, aprobado por Resolución Minis-
terial N? 0596-74_AG del 19 de Marzo de 1974,
se ha incluido la realización de la IV4 Feria
Artesanal de la Mujer Campesina encontrán-
dose por tanto apta para su aficialización; y
estando a lo informado por la Dirección de
Producción Pecuaria;
Con la opinión favorable de la Dirección
General de Producción Agraria;
SE RESUELVE:
1.-- Dar carácter oficial a la IV' Feria Ar-
tesanal de la Mujer Campesina, a llevarse a
cabo del 4 al 12 de Mayo del presente año, en
el Campo Ferial de La Molina, distrito de La
Moina, provincia y departamento de Lima.
2?— Reconocer como Presidenta del Comi-
té Organizador del certamen a la señora Ma-
rina Velasco de Valdez; como Secretaria, a la