Decimo Tercer Mes

1- Decreto Ejecutivo

221 del 18 de noviembre de 1971

Es el pago que deberán realizar los empleadores a sus trabajadores como una bonificaci ón especial,
denominada Décimo Tercer Mes, el mismo consiste en un día de salario por cada once días
laborados pagaderos en tres partidas iguales.

Esta partida es inembargable y no se podrá utilizar para cálculos posteriores como liquidacio, primas
y demás debe cumplir con las deducciones obligatorias como el Seguro Social e Impuesto sobre la
Renta.
Para calcular el décimo tercer mes se deberá tomar el salario base mensual y dividirlo entre 3 y al
monto le deduce las obligaciones correspondientes.

ejemplo

un colaborador devenga un salario mensual de B/653.00 /3=B/217.66 x 7.25%=15.78=B/201.88 XIII

mes.

Otra forma de calcular es la sumatoria de todo lo generado en 4 meses siguientes a la partida

anterior y dividir entre doce meses.

ejemplo salario B/ 653.00

16 de abril 326.50

mayo 653.00

junio 653.00

julio 653.00

15 de agosto 326.50

Total 2612.00 /12=217.66 x 7.25%=15.78= B/201.88