PROTOCOLO

AISLAMIENTO SOCIAL DENTRO DEL PROYECTO MINA JUSTA

Código: JU-SSO-PTC-002 Versión: 0 Páginas: 1 de 9
Área: Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional Fecha: 25-03-2020

AISLAMIENTO SOCIAL DENTRO DEL PROYECTO MINA JUSTA

JU-SSO-PTC-002

Revisión: 0 JU-SSO-PTC-002 – Aislamiento Social Dentro del Proyecto Mina Justa

Fecha Descripción Nombre Posición Firma

cn=Roberto Cobian

Roberto Cobián Médico Ocupacional Vasquez, o=Marcobre,

ou=Seguridad y Salud
Ocupacional,
email=roberto.cobian@ma
rcobre.com, c=PE
2020.03.25 11:46:54 -05'00'
25/03/2020 Elaborado por
Luis Palomino Jefe de Servicios cn=Luis Palomino Monge,
o=Marcobre, ou=Jefe de
Servicios Generales,

Generales email=luis.palomino@ma
rcobre.com, c=PE
2020.03.25 14:37:06
-05'00'

Nombre de reconocimiento (DN):

Gerente de cn=Walter Lino Mendez,
o=Marcobre, ou=Seguridad y Salud
Seguridad y Salud Ocupacional,
Walter Lino email=walter.lino@marcobre.com,
Ocupacional c=PE
Fecha: 2020.03.25 11:48:20 -05'00'

Firmado digitalmente por Alfredo Casas

25/03/2020 Revisado por Gerente de Nombre de reconocimiento (DN):

Alfredo Casas cn=Alfredo Casas, o=Recursos Humanos,

ou=Marcobre,
Recursos Humanos email=alfredo.casas@marcobre.com, c=PE
Fecha: 2020.03.25 12:44:48 -05'00'

Firmado digitalmente por Angela Ruiz de

Angela Ruiz de Somocurcio

Angela Ruiz de Somocurcio

Nombre de reconocimiento (DN): cn=Angela
Ruiz de Somocurcio, o=Legal, ou=Marcobre,

Gerente Legal email=angela.ruizdesomocurcio@marcobre.co

m, c=PE

Somocurcio Fecha: 2020.03.25 12:10:04 -05'00'

cn=Enrique Rodriguez,
o=Marcobre,
ou=Gerencia General,
Enrique email=enrique.rodrigue
25/03/2020 Aprobado por Gerente General
Rodríguez z@marcobre.com, c=PE
2020.03.25 11:53:20
-05'00'

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Histórico Control de Cambios:

Fecha de Control de cambios Realizados
Revisión Elaboró Revisó Aprobó
Aprobación
W. Lino / A. Casas
R. Cobián / Creación del documento para su
0 25/03/2020 / A. Ruiz de E. Rodríguez
L. Palomino implementación.
Somocurcio

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CONTENIDO

1. OBJETIVO ............................................................................................................................ 4

2. ALCANCE ............................................................................................................................. 4

3. DEFINICIONES ..................................................................................................................... 4

4. RESPONSABLES ................................................................................................................. 5

5. PROCEDIMIENTO ................................................................................................................ 5

6. ANEXOS ............................................................................................................................... 8

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1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos preventivos de salud que permitan asegurar el aislamiento social dentro del
Proyecto Mina Justa para reducir la posibilidad de la aparición y propagación del Coronavirus (COVID-
19).

2. ALCANCE
El presente protocolo tiene por alcance regular el aislamiento social aplicable conforme a las
disposiciones del Estado de Emergencia decretado por el Gobierno Nacional, dentro del Proyecto Mina
Justa para el personal de Marcobre, EPCM, Empresas Contratistas y Proveedores. Para tales efectos,
el presente documento establece el restablecimiento de aforos y horarios, distanciamiento social
de (1) un metro de persona a persona, restricción de reuniones masivas, entre otros.

3. DEFINICIONES
a. Aislamiento temporal en operaciones: Procedimiento utilizado en caso de personas que mientras
realizan sus labores, presentan síntomas de infección respiratoria aguda, y no requieran
hospitalización, indicándose que permanezcan en un ambiente adecuado para este fin en el centro
médico de la unidad minera o proyecto, minimizando el contacto con otras personas, asimismo
evitando el desplazamiento o tránsito a sitios públicos por el riesgo de transmitir la enfermedad. El
aislamiento temporal en operaciones también resultará aplicable para el personal calificado como
parte del Grupo de Riesgo, en caso sus labores no puedan ser implementadas mediante trabajo
remoto.
b. Aislamiento domiciliario: Procedimiento utilizado en caso de personas que mientras se
encuentren fuera de la unidad minera o proyecto, presentan síntomas de infección respiratoria
aguda, y no requieran hospitalización, indicándose que permanezcan en un ambiente adecuado
para este fin en su domicilio, minimizando el contacto con otras personas, asimismo evitando
desplazarse a sitios públicos por el riesgo de transmitir la enfermedad.
c. Desmovilización: Se consideran todas las operaciones que se debe realizar para retirar al personal
de las Unidades Mineras y Proyectos, requeridos durante las operaciones.
d. Grupo de Riesgo: Se considera población perteneciente al Grupo de Riesgo a aquellas personas
dentro o fuera de la unidad minera que sean mayores de sesenta (60) años, y/o que sufran de
hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica,
cáncer u otros estados de inmunosupresión.
e. Limpieza: Es la eliminación de la suciedad (tierra, restos de alimentos, polvo u otras materias
objetables). Puede realizarse mediante raspado, frotado, barrido o pre-enjuagado de superficies y
con la aplicación de detergente para desprender la suciedad.
f. Movilización: Se refiere al transporte del personal hacia las Unidades Mineras y Proyectos.
g. Niveles de desinfección: Estos niveles se basan en el efecto microbicida de los agentes químicos
sobre los microorganismos y pueden ser:
a. Desinfección de alto nivel (DAN): Es realizada con agentes químicos líquidos que eliminan
a todos los microorganismos. Como ejemplos: el Orthophthaldehído, el glutaraldehído, el

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ácido peracético, el dióxido de cloro, el peróxido de hidrógeno y el formaldehído, entre

otros.
b. Desinfección de nivel intermedio (DNI): Se realiza utilizando agentes químicos que eliminan
bacterias vegetativas y algunas esporas bacterianas. Aquí se incluyen el grupo de los
fenoles, el hipoclorito de sodio, la cetrimida y el cloruro de benzalconio.
h. Relevo: Se refiere al trabajador que sustituye a otro en el área de trabajo teniendo en cuenta las
tareas que realiza en su puesto de trabajo.

4. RESPONSABLES

4.1. Gerente General

✓ Asegurar el cumplimiento de lo dispuesto en el presente protocolo y asignar los recursos
necesarios.
4.2. Gerente Senior On Site
✓ Autorizar que las actividades se realicen de acuerdo con lo programado y establecido en
el presente protocolo.
4.3. Gerente de Adquisición y Contratos / Gerente de Logística
✓ Formalizar mediante carta el envío del presente protocolo a las empresas contratistas.
4.4. Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional
✓ Verificar, monitorear y mantener actualizado el presente protocolo.
4.5. Gerente de Área
✓ Verificar el cumplimiento del presente protocolo.
4.6. Gerente de Recursos Humanos / SSGG
✓ Monitorear el cumplimiento del presente protocolo, reuniendo evidencias de su
implementación.
4.7. Gerente Legal
✓ Mantener informado a las Gerencias sobre las emisiones y/o actualizaciones de las
normativas legales relacionadas al Coronavirus (COVID-19).
4.8. Trabajadores
✓ Cumplir las disposiciones establecidas en el presente protocolo. Ante incumplimientos se
procederá según lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo.

5. PROCEDIMIENTO
Reglas de Aislamiento Generales
N° Actividades Responsable
01 Mantener la distancia social de (1) un metro de persona a persona en Trabajadores
situaciones como: Colas en el exterior e interior de los comedores,
capacitaciones o reuniones estrictamente necesarias y autorizadas,
espectadores en campos de fútbol, POD, otros.
02 Lavarse las manos previas al ingreso a los comedores con jabón, por un Trabajadores
periodo de tiempo mínimo de veinte (20) segundos, posteriormente
desinfectarse las manos con el uso de alcohol en gel. Al estornudar y toser
cubrirse con el antebrazo.
03 Evitar el saludo por contacto físico, estrechar las manos, abrazos y besos. Trabajadores

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04 Limpieza y desinfección frecuente de las instalaciones, con lejía al 0.5% Servicios

(6 cucharadas de lejía comercial en un litro de agua), según procedimiento Generales /
establecido; considerando: Superficies, manillas de las puertas, muebles, Facilidades
lavaplatos, suelos, teléfonos, controles de tv, aire acondicionado, pesas,
máquinas de gimnasio, entre otros.
05 Revisar los dispensadores y su funcionamiento diariamente. Servicios
Considerar el jabón, el alcohol gel y el papel higiénico en puntos Generales /
estratégicos. Facilidades
06 De presenta síntomas graves, acude al centro de Mina Justa y NO olvides Trabajadores
usar SIEMPRE una mascarilla desde el inicio de los síntomas.
07 Para el caso de las personas que presenten síntomas de resfrío Servicios
confirmados por el área médica, serán reubicados a un módulo específico. Generales /
Facilidades
08 Control de temperatura aleatoria a la salida de los comedores, en los 3 Salud
turnos: Desayuno, almuerzo y cena. Se usará el formato JU-SSO-PTC- Ocupacional
002.F01 “Registro de Control de Temperatura”.
Reglas de Aislamiento en Comedores
01 Considerando la reducción de aforo, reducción de grupos, el Servicios
distanciamiento de persona a persona se han reestablecidos los Generales /
siguientes horarios de atención, los cuales serán: Facilidades
✓ Desayuno de 5:00 AM a 8:00 AM.
✓ Almuerzo de 11:30 AM a 2:30 PM.
✓ Cena de 5:30 PM a 8:30 PM.
✓ Comedor Permanente Aforo – 180 pax.
✓ Comedor Temporal Aforo – 264 pax.
02 Por cada mesa se usarán 4 sillas de manera alternada y se deberá evitar Servicios
que las personas se sienten frente a frente. Generales /
Facilidades
03 En coordinación con el área de Servicios Generales se establecerán y Servicios
respetarán horarios por empresas de acuerdo con el horario establecido. Generales /
Los horarios por empresas se publicarán en la puerta de ingreso de los Facilidades
comedores y se comunicará a las empresas.
04 Uso obligatorio de los utensilios para el recojo de panes, ensaladas en Trabajadores
salad bar, evitando el contacto de las manos con los alimentos.
05 Evitar el contacto con utensilios y alimentos en la línea de servicio si no Trabajadores
están seguros de utilizarlos o consumirlos.
06 Aseguramiento del cumplimiento de los procedimientos sobre la Servicios
manipulación y la inocuidad de los alimentos y utensilios. Generales /
Facilidades
Reglas de Aislamiento en Habitaciones
01 La asignación de habitaciones se dará de acuerdo con la cantidad de Servicios
personas que se encuentran en Mina Justa: Generales /
Facilidades
02 Para las tareas de limpieza, es imperativo el uso de guantes, mascarilla y Trabajadores
gorro; y según el procedimiento establecido por APC.
03 Lavarse las manos después de hacer uso de los SSHH. Trabajadores

04 Reportar al supervisor inmediato si algún colaborador presenta síntomas Trabajadores

de infección respiratoria. Y el supervisor de la Empresa Contratistas tiene / Empresa
la obligación de comunicar todos los días a las 18:00 Horas, al Médico Contratista
Ocupacional de Marcobre (roberto.cobian@marcobre.com) (Cel:
941300547)
05 Desocupar módulos y habitaciones en los horarios de limpieza y Trabajadores
desinfección establecidos por turno (día/noche).

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06 No está permitido reuniones y/o aglomeraciones de cualquier índole en Trabajadores

habitaciones.
Reglas de Aislamiento en Espacios Cerrados (Oficinas / Salas de Reunión y Capacitación)
01 Minimizar la realización de reuniones que concentren trabajadores como: Gerentes de
talleres o capacitaciones. Área
02 De tratarse del desarrollo de capacitaciones o reuniones estrictamente Gerente de
necesarias, definidas en coordinación con la Gerencia de Sitio, se deberá Sitio
cumplir la distancia social de (1) un metro, entre los participantes.

03 Fomentar el uso de medios audiovisuales, correos electrónicos y Gerentes de

folletería, para difundir material relacionado con el tema. Área
04 Uso de alcohol en gel en las manos al ingresar a los ambientes de oficinas Trabajadores
y asegurar que siempre estén abastecidos. / Servicios
Generales
05 Mantener sus áreas de trabajo con higiene. Trabajadores

Reglas de Aislamiento en Campos Deportivos

01 Las áreas de recreación se mantendrán siempre cumpliendo los Servicios

reglamentos establecidos para la reserva y uso de las áreas respectivas Generales /
(Cancha de fulbito, cancha de tenis y vóley). Los horarios establecidos son Facilidades
los siguientes:
✓ Canchas de Fútbol: 7AM – 12PM / 4PM - 10PM
✓ Cancha de Tenis y Vóley: 7AM – 12M / 4PM - 10PM
02 Para el caso de las reservas contactar al área de recreación de APC. Trabajadores

Reglas de Aislamiento en APC CAFÉ / KARAOKE / CINE / GIMNASIO

01 Considerando la reducción de aforo, reducción de grupos, el Servicios

distanciamiento de persona a persona se han reestablecidos los Generales /
siguientes horarios de atención, los cuales serán: Facilidades
✓ Gimnasio: 5AM – 12PM / 4PM - 10PM
✓ APC Café: 7AM – 12PM / 4PM – 10PM
✓ APC Cine: 8AM – 10PM
✓ Bazar: 8AM – 1PM / 3PM -10 PM
02 Redistribuir las sillas, asegurando la distancia social de (1) un metro. Servicios
Administrando la gestión de reservas. Generales
Reglas de Aislamiento en Vehículos de Transporte Interno

01 Asegurar la gestión de los permisos y autorizaciones exigidos por el Gerentes de

RITRA. Área
02 Asegurar la desinfección del vehículo y mantener registros que sustenten Servicios
esta acción. Podrán emplear el ozonizado y/o utilizar para desinfectar Generales /
productos como lejía, alcohol etílico al 70% utilizando paños. Transporte

03 Limpieza y desinfección frecuente, cada 4 horas, considerando: Manijas Conductores /

de las puertas, timón, apoya brazos, cinturones de seguridad, otros. Dotar Empresas
a los conductores alcohol en gel. Contratistas

04 Asegurar una adecuada ventilación de los vehículos durante la prestación Conductores

del servicio, siendo una alternativa a emplear la apertura de las esclusas
superiores y ventanas.

05 Asegurar que los conductores pasen el control de temperatura antes del Servicios
inicio del servicio diario debidamente registrado en la bitácora de la unidad. Generales /
Transporte

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Reglas de Aislamiento en Frentes de Trabajo

01 Operatividad, limpieza y desinfección de baños portátiles en las áreas Gerentes de

comunes. Área
02 Uso del EPP básico y mantener puesto los guantes en todo momento. Gerentes de
Área
Reglas de Aislamiento en Tópico

01 Reducir el aforo de la sala de espera en un 50% de su capacidad. Médico O.

02 Redistribuir las sillas, en la sala de espera, asegurando la distancia social Médico O.
de (1) un metro.
03 Priorización de las atenciones relacionados a temas respiratorios. Médico O.
04 Uso de mascarilla, cubre pelo, lentes de seguridad y guantes de látex al Médico O.
momento de realizar cualquier procedimiento en el paciente.

6. ANEXOS
• Anexo 1: JU-SSO-PTC-002.F01 “Registro de Control de Temperatura”.

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Anexo 1: Registro de Control de Temperatura

REGISTRO
CONTROL DE TEMPERATURA
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Área: Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional Fecha: 24-03-2020 Registro N°:

DATOS DEL PERSONAL QUE REGISTRA LA INFORMACIÓN

Nombres y Apellidos: ________________________________________DNI: _______________________________Firma: ___________________
Resultado Medición
ID Nombres y Apellidos DNI Empresa Lugar de Medición Hora Medición Firma
(C°)
1
2
3

4
5
6
7
8
9
10

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