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Todo cambia muy deprisa en esta sociedad que vivimos… solo hay que ver los
grandes cambios tecnológicos acontecidos en los últimos 10 años. Las
organizaciones no tienen que quedarse atrás lamiéndose las heridas, sino que
tienen que dar el paso hacia lo digital y adaptarse a las nuevas necesidades que
el mercado o sus usuarios les requieren. Y ahí es donde juega un papel principal
los profesionales de esta nueva Era y que deben contar con una serie de
competencias digitales para llevar el éxito a su organización.
1. Conocimiento digital
Y aporta a la organización:
2. Gestión de la información
Y aporta a la organización:
Facilita la innovación.
3. Comunicación digital
Identificar nuevos espacios en los que participar que puedan ser de interés.
Y aporta a la organización:
4. Trabajo en red
Y aporta a la organización:
5. Aprendizaje continuo
Y aporta a la organización:
6. Visión estratégica
Y aporta a la organización:
Motiva a la organización.
7. Liderazgo en red
Y aporta a la organización:
8. Orientación al cliente
Y aporta a la organización: