TEMA REQUISITO TÍTULO DEL REQUISITO

Por la cual se reglamenta la

Reporte e Investigación de
accidentes, incidentes Resolución 1401 de 2007 investigación de incidentes
y accidentes de trabajo

Por la cual se definen los

Estandares Mínimos de SG- Estandares Mínimos del
SST por tamaño de Resolución 0312 de 2019 Sistema de Gestión de
empresa y nivel de riesgo Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.

Reglas para Afiliación, Afiliación, Cobertura y el

cobertura y pago de Decreto 1072 de 2015 Pago de aportes de las
aportes en el SGRL en (Libro 2, Parte 2, Titulo 4, personas vinculadas a
contratos de prestación de Capitulo 2, sección 2) través de contrato de
servicios prestación de servicios
 Por La Cual Se Reglamenta
La Organización Y
Funcionamiento De Los
Constitución de Copasst por
Comités De Medicina,
tamaño de empresa y
Resolución 2013 de 1986 Higiene Y Seguridad
establecimiento de
Industrial En Los Lugares De
funciones.
Trabajo (Actualmente
Comité Paritario De Salud
Ocupacional)

Por la cual se establece el

Seguridad en trabajos en Reglamento de Seguridad
Resolución 1409 de 2012
alturas para protección contra
caídas en trabajo en alturas

Nota: En cada uno de los

campos se encuentran las
instrucciones para
diligenciar la matriz
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES SST
FECHA DE REVISIÓN:
RESPONSABLE DE REVISIÓN:
ENTE QUE EMITE EL
ARTÍCULOS QUE APLICAN EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
REQUISITO

Ministerio de Protección
Social Art. 4.5, 7

Ministerio de Trabajo Art. 28, 30

Ministerio del Trabajo Art. 2.2.4.2.2.5, 2.2.4.2.2.13

Ministerio de Trabajo y
Art. 7, 10
Seguridad Social y Salud

Ministerio de Trabajo Art. 3.2, 9

 INCUMPLIMIENTOS IDENTIFICADOS PLAN DE ACCIÓN

Las acciones correctivas y preventivas Realizar la constitución del comité

derivadas de la investigación se están
cumpliendo parcialmente.
Los accidentes de trabajo están siendo
investigados solo por el responsable del SG-
SST.
investigador según la resolución.
Definir cronograma de cumplimiento
de acciones preventivas y correctivas
generadas en la investigación, con
responsable y fecha de cumplimiento.

Se obtuvo una calificación por debajo de 60%

en los estándares mínimos del SG-SST y no se
realizó un plan de mejoramiento de
inmediato.

Los indicadores de frecuencia de AT,

Severidad de AT y Ausentismo se deben
Realizar plan de mejoramiento y
registrar mensualmente. Cabe aclarar que el tenerlo a disposición del ministerio de
ausentismo debe tener en cuenta solo los días trabajo.
de ausencia por incapacidad médica.
Se obtuvo una calificación por debajo de 60% Replantear indicador de ausentismo y
en los estándares mínimos del SG-SST y no se
periodicidad de todos los indicadores.
realizó un plan de mejoramiento de
inmediato.

Los indicadores de frecuencia de AT,

Severidad de AT y Ausentismo se deben
registrar mensualmente. Cabe aclarar que el
ausentismo debe tener en cuenta solo los días
de ausencia por incapacidad médica.

Todo contratista que por contrato de

La empresa no está realizando la afiliación al prestación de servicios labore en la
SGRL de los contratistas (riesgo V). empresa debe afiliarse al SGRL por
parte de la empresa.
 El Comité de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial se esta reuniendo cada dos meses ni Planificar reuniones de Comité una vez
participa plenamente en la investigación de al mes. Mantener actas de cada una de
accidentes. las reuniones.

Los miembros del Comité de Medicina, Realizar convocatoria para conformar

Higiene y Seguridad Industrial no deben ser Comité de Convivencia Laboral.
parte del Comité de Convivencia Laboral.

Instalar línea de vida horizontal para

Falta de línea de vida para tareas de
mantenimiento en tanques.
mantenimiento en tanques.

No existe evidencia de las competencias de los Asegurar recursos para entrenamiento

trabajadores para realizar trabajo en alturas. y reentrenamiento en alturas para los
trabajadores que lo necesiten.
SEGUIMIENTO