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OBJETO DE APLICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

NOMBRE Y APELLIDOS DE LOS INTEGRANTES

ID DE LOS INTEGRANTES

AVANCE N.°

NOMBRES Y APELLIDOS DEL TUTOR(A)

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, UNIMINUTO

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

SEDE O CENTRO DE TUTORÍA

PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

BELLO, 2021
Tabla de contenido

Pág.

1. Procedimiento de formación....................................................................................3

2. Matriz de formación.................................................................................................3

3. Registros..................................................................................................................4

4. Plan anual de formación..........................................................................................5


3

1. Procedimiento de formación

(En este apartado, construya el procedimiento de formación teniendo en cuenta

el modelo explicado en tutoría de formación).


3

2. Matriz de formación

Cargo
Contenido de la Formación Programación participante Formador No. Horas
s
Competencia
Cargo de Horas de
Objetivo de la Periodicidad de del entrenador
Nombre de la formación Alcance Temario Metodología colaboradores duración de la
capacitación realización (interno o
participantes capacitación
externo)
Política de SST
Objetivos de SST
Roles y
responsabilidades
Mecanismos de
Brindar participación
Integrante del
conocimientos (COPASST – Cada vez que
equipo de SST
generales de la COMITÉ DE ingrese un
Personal Todos los – interno
estructura de la CONVIVENCIA) colaborador Charla magistral
INDUCCIÓN SST directo y cargos y 8h
empresa, peligros Riesgos priorizados independiente de su virtual 
contratistas Contratistas Conocimiento
y riesgos, Estructura del Sg- forma de
del SG-SST de
aspectos general SST (planes y contratación
la empresa
del Sg-SST programas)
Generalidades plan
de emergencias
Reporte de
incidentes y
accidentes
Diligenciamiento
Conocimiento
del formato para el
en normatividad
reporte
REPORTE DE legal en materia
Sensibilizar al Personal Todos los
ACCIDENTES E Talleres y de Riesgos
personal de la directo, Entrega de cargos y
INCIDENTES ACTOS Y actividades Laborales 2h
importancia del temporal y/o conceptos básicos Trimestral contratistas de
CONDICIONES dinámicas
reporte oportuno contratista de accidente, la Compañía
INSEGURAS Conocimiento
incidente, actos y
del SG-SST de
condiciones
la empresa
inseguras
REPORTE DE Dar a conocer los Personal Formato para el Cada que ingrese Charlas Todos los Conocimiento 1h
CONDICIONES DE mecanismos de directo, reporte de un colaborador Videos cargos de la en normatividad
SALUD auto reporte de temporal condiciones de independientemente informativos compañía, legal en materia
condiciones de ,contratista y salud de su forma de contratistas y de Riesgos
salud y utilizarlo visitantes contratación visitantes Laborales
como insumo Medidas de
para proteger y prevención para Al ingreso a las Manejo de
mejorar las proteger la salud de instalaciones datos
4

Cargo
Contenido de la Formación Programación participante Formador No. Horas
s
Competencia
Cargo de Horas de
Objetivo de la Periodicidad de del entrenador
Nombre de la formación Alcance Temario Metodología colaboradores duración de la
capacitación realización (interno o
participantes capacitación
externo)
personales

Protocolo de
bioseguridad
condiciones de ( reporte de
la población Sistemas de
seguridad y salud condiciones de
trabajadora vigilancia
en el trabajo salud covid-19)
epidemiológica
que desarrolla
la compañía.

Conocimiento
Formato para la
de la GTC 45
identificación de Anual o cuando se Talleres
IDENTIFICACIÓN DE Capacitar al
Personal peligros y riesgos requiera (procesos Charlas Todos los
PELIGROS, personal de la Conocimiento
directo, por el colaborador nuevos o cambios, magistrales cargos de la
EVALUACIÓN Y compañía en la de los 1h
temporal cada que ocurra un Actividades compañía,
VALORACIÓN DE LOS gestión de procesos,
,contratista Matriz de peligros y accidente mortal o dinámicas contratistas
RIESGOS peligros y riesgos peligros y
riesgos grave etc.) Visitas en planta
riesgos de la
compañía
Procedimientos
operativos Cada vez que Conocimiento
Dar a conocer al normalizados ingrese el Talleres de las
PLAN DE personal las colaborador Charlas Todos los amenazas y
Personal
PREVENCIÓN Y medidas de Análisis de dinámicas cargos de la vulnerabilidade
directo,
PREPARACIÓN DE preparación, vulnerabilidad Sensibilizacione compañía, s de la 2h
temporal
RESPUESTA FRENTE antes, durante y Semestral s teatrales contratistas y compañía
,contratista
A EMERGENCIAS después de una Procedimientos de Simulacros y visitantes
emergencia actuación antes, simulaciones Atención de
durante y después emergencias
de una emergencia
Conocimiento
Comunicar las
Cada ingrese un del Decreto
responsabilidade
colaborador nuevo 1072 Art.
s especificas en Todos los Todos los
RESPONSABILIDADE Perfiles de cargos independiente de su 2.2.4.6.8 literal
Seguridad y niveles de la Charla cargos de la
S Y OBLIGACIONES Manual de forma de 2 1h
Salud en el organización magistrales compañía,
FRENTE AL SG-SST funciones contratación
Trabajo a todos contratistas
Estructura
los niveles de la
Socialización anual organizacional
organización
de la compañía
SEGURIDAD BASADA Prevención de Todos los Programa de Anual Talleres Todos los Accidentalidad 1h
5

Cargo
Contenido de la Formación Programación participante Formador No. Horas
s
Competencia
Cargo de Horas de
Objetivo de la Periodicidad de del entrenador
Nombre de la formación Alcance Temario Metodología colaboradores duración de la
capacitación realización (interno o
participantes capacitación
externo)
comportamiento
de la compañía
seguro Charlas
dinámicas
accidentes y niveles de la cargos de la Conocimiento
EN EL Análisis de Sensibilizacione
enfermedades organización compañía, del programa
COMPORTAMIENTO accidentalidad a s teatrales
laborales contratistas de
causa de Lesiones
comportamiento
comportamientos aprendidas
seguro
inseguros
Matriz de
peligros y
riesgos
Análisis de puesto Talleres
de trabajo Charlas
Prevención de Todos los Todos los Cuidado del
PREVENCIÓN DE dinámicas
accidentes y niveles de la cargos de la Sistema
LESIONES Sistemas de Trimestral Sensibilizacione 2h
enfermedades organización compañía, Musculo
OSTEOMUSCULARES Vigilancia s teatrales
laborales contratistas esquelético
Epidemiológicos Lesiones
(Fisioterapeuta-
aprendidas
ergónomo)

Matriz de
peligros y
riesgos

Talleres Conocimiento
Programa de Charlas de los
Prevención de Todos los Mantenimiento
MANEJO DE energías peligros dinámicas requisitos
accidentes y niveles de la Controladores
ENERGIAS Trimestral Sensibilizacione legales de 2h
enfermedades organización de Proceso
PELIGROSAS Sistema de bloqueo s teatrales riesgo eléctrico
laborales Operarios
y etiquetado Lesiones
aprendidas Tipos de
energías
peligrosas
presentes en la
compañía
ESTANDARES DE Prevención de Todos los Estándares de Trimestral Talleres Todos los Conocimientos 2h
SEGURIDAD accidentes y niveles de la seguridad Charlas cargos de la de los
enfermedades organización dinámicas compañía, estándares de
laborales Sensibilizacione contratistas seguridad
s teatrales establecidos
Lesiones por la compañía
6

Cargo
Contenido de la Formación Programación participante Formador No. Horas
s
Competencia
Cargo de Horas de
Objetivo de la Periodicidad de del entrenador
Nombre de la formación Alcance Temario Metodología colaboradores duración de la
capacitación realización (interno o
participantes capacitación
externo)

Matriz de
aprendidas
peligros y
riesgos
Conocimientos
de los
Talleres
estándares de
Charlas
Prevención de Todos los Matriz de peligros y Todos los seguridad
dinámicas
accidentes y niveles de la riesgos cargos de la establecidos
RIESGO MÉCANICO Trimestral Sensibilizacione 1h
enfermedades organización compañía, por la compañía
s teatrales
laborales contratistas
Lesiones
Matriz de
aprendidas
peligros y
riesgos
Conocimientos
de los
estándares de
Matriz de Talleres seguridad
elementos de Charlas establecidos
Prevención de Todos los Todos los
USO DE ELEMENTOS protección personal dinámicas por la compañía
accidentes y niveles de la cargos de la
DE PROTECCIÓN por oficio Trimestral Sensibilizacione 1h
enfermedades organización compañía,
PERSONAL s teatrales Matriz de
laborales contratistas
Fichas técnicas de Lesiones peligros y
los EPP aprendidas riesgos

Procesos de la
compañía
7

3. Registros

(En este apartado, diseñe el formato de registro de asistencia a la formación).


8

4. Plan anual de formación

(En este apartado, proyecte el plan de formación del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo para el año 2021).

Cargo de
Nombre de la colaboradore Recursos

May

Nov
Ene

Ago

Sep
Mar
Feb

Jun

Oct
Abr

Dic
Jul
Metodología Responsable
formación s requeridos
participantes

Charla Todos los Salón


INDUCCIÓN Responsable de
magistral cargos y X X X X X X X X X X X X Computador
SST SST.
virtual Contratistas Vídeo beam

REPORTE
DE
ACCIDENTE Todos los
SE Talleres y cargos y Salón Responsable de
INCIDENTE actividades contratistas x x x x Juegos SST, Jefe de
S ACTOS Y dinámicas de la didácticos Área.
CONDICION Compañía
ES
INSEGURAS

REPORTE Charlas Todos los


DE Videos cargos de la Salón
Responsable de
CONDICION informativo compañía, X X X X X X X X X X X X Computador
SST.
ES DE s contratistas y Vídeo beam
SALUD visitantes

IDENTIFICA
Talleres
CIÓN DE
Charlas Salón
PELIGROS, Todos los
magistrales Juegos Responsable de
EVALUACIÓ cargos de la
Actividades x didácticos SST, Jefe de
NY compañía,
dinámicas Materiales Área.
VALORACIÓ contratistas
Visitas en para talleres
N DE LOS
planta
RIESGOS
Talleres
PLAN DE
Charlas
PREVENCIÓ
dinámicas
NY Todos los Salón
Sensibilizac
PREPARACI cargos de la Juegos
iones Responsable de
ÓN DE compañía, x x didácticos
teatrales SST, ARL.
RESPUEST contratistas y Materiales
Simulacros
A FRENTE A visitantes para talleres
y
EMERGENC
simulacione
IAS
s
RESPONSA
BILIDADES
Todos los Responsable de
Y
Charla cargos de la SST,
OBLIGACIO x Salón
magistrales compañía, Representante
NES
contratistas Legal.
FRENTE AL
SG-SST
9

Talleres
Salón
Charlas
SEGURIDAD Juegos
dinámicas Todos los
BASADA EN didácticos
Sensibilizac cargos de la Responsable de
EL x Formatos
iones compañía, SST, Jefe de Área
COMPORTA modelos
teatrales contratistas
MIENTO Vídeo beam
Lesiones
o audio
aprendidas
Talleres
Salón
Charlas
PREVENCIÓ Juegos
dinámicas Todos los
N DE didácticos
Sensibilizac cargos de la Fisioterapeuta
LESIONES x x x x x Formatos
iones compañía, ARL.
OSTEOMUS modelos
teatrales contratistas
CULARES Vídeo beam
Lesiones
o audio
aprendidas
Talleres
Salón
Charlas
Mantenimient Juegos
MANEJO DE dinámicas
o didácticos
ENERGIAS Sensibilizac ARL, Personal
Controladores x x x x x Formatos
PELIGROSA iones mantenimiento.
de Proceso modelos
S teatrales
Operarios Vídeo beam
Lesiones
o audio
aprendidas
Talleres
Salón
Charlas
Juegos
dinámicas Todos los
ESTANDAR didácticos
Sensibilizac cargos de la Responsable de
ES DE x x x x x Formatos
iones compañía, SST, ARL
SEGURIDAD modelos
teatrales contratistas
Vídeo beam
Lesiones
o audio
aprendidas
Talleres
Salón
Charlas
Juegos
dinámicas Todos los
didácticos
RIESGO Sensibilizac cargos de la ARL, Personal
x x x x x Formatos
MÉCANICO iones compañía, mantenimiento.
modelos
teatrales contratistas
Vídeo beam
Lesiones
o audio
aprendidas
Talleres
Salón
USO DE Charlas
Mantenimient Juegos
ELEMENTO dinámicas
o didácticos
S DE Sensibilizac Responsable de
Controladores x x x x x Formatos
PROTECCIÓ iones SST.
de Proceso modelos
N teatrales
Operarios Vídeo beam
PERSONAL Lesiones
o audio
aprendidas

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