Actitudes y Aptitudes de un

Trabajador Social.
CONDICIONES PERSONALES:

Ser ecuánime, comprensivo, creativo, receptivo, dinámico, emprendedor solidario, sincero,

responsable y seguro de sí mismo. Poseer un sistema de valores que le permita practicar el bien y
evitar el mal.

ACTITUDES:

El profesional del trabajo social deberá asumir actitud favorable para el estudio y deseo de
superación y perfeccionamiento profesional permanente.
La sensibilidad social, la investigación social dentro de su rol como agente de cambio, ejercer la
profesión y demostrar el liderazgo técnico facilitado en los procesos democráticos y fomentando
la comunicación.

Disposición favorable para el trabajo en equipo.

Critica permanente de su ámbito profesional, con disposición emprendedora y de actualización
constante.
Respeto al individuo.
Liderazgo para conducir individuos, grupos y comunidades en la búsqueda de solución a su
problemática.
Equilibrio en situaciones problemáticas.
Iniciativa para mantenerse actualizado de manera permanente.
Vocación de servicio y disponibilidad para con los otros.
Entusiasmo hacia el trabajo e interés por la problemática social.

En conclusion.

o Facilitar información y conexiones sociales con los organismos de recursos

socioeconómicos (articular redes).

o Conocer, gestionar y promocionar los recursos existentes entre sus potenciales usuarios y
los profesionales de otras ramas de las ciencias que pueden estar en contacto con sus
potenciales usuarios.

o Recibe, orienta, educa a personas, familias, grupos y comunidades en la solución pacífica

de sus conflictos a través de una cultura de dialogo y concertación.

o Realiza investigaciones sociales que contribuyen a identificar e interpretar las causas de

los fenómenos sociales que se presentan en cualquier contexto planteando alternativas de
 solución a las mismas.

o Participa en la gestión, formulación, ejecución, evaluación de planes, programas y

proyectos sociales dirigidos a mejorar las condiciones de vida de la comunidad tanto con
instituciones públicas como privadas.

o Participa en el diseño, administración de programas de personal, bienestar laboral,

seguridad social y salud ocupacional.

o Gerencia programas y proyectos de desarrollo social con organismos gubernamentales y

no gubernamentales.

o Forma parte de equipos interdisciplinarios que trabajan por el mejoramiento de la calidad

de vida de la población a través de procesos socioeducativos de promoción y prevención.