República Bolivariana De Venezuela

Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria

Universidad Nacional Experimental De Los Llanos Occidentales

Ezequiel Zamora

El Piñal_ Estado Táchira

Contaduría Pública

Ética y moral

Integrante:
Castro Yuruby

C.I: 21.419.727

Docente:
Lcda. Noralkys Alcala

El Piñal mayo de 2021

 Ética Y Moral

En el contexto de la realidad objetiva, la ética y la moral tienen diferentes

significados. La ética está relacionada con el estudio fundamentado de los
valores morales que guían el comportamiento humano en la sociedad, mientras
que la moral son las costumbres, normas, tabúes y convenios establecidos por
cada sociedad.

Estos términos tienen diferente origen etimológico. La palabra "ética"

viene del griego "ethos" que significa "forma de ser" o "carácter".
¿Cómo se adquiere o moldea este êthos, esta manera de ser? El hombre
la construye mediante la creación de hábitos, unos hábitos que se alcanzan por
repetición de actos. El êthos o carácter de una persona estaría configurado por
un conjunto de hábitos; y, como si fuera un círculo o una rueda, éste carácter,
integrado por hábitos, nos lleva en realizar unos determinados actos, unos actos
que provienen de nuestra manera de ser adquirida.
La ética es un conjunto de conocimientos derivados de la investigación de
la conducta humana al tratar de explicar las reglas morales de manera racional,
fundamentada, científica y teórica. Es una reflexión sobre la moral.
La palabra "moral" viene de la palabra latina "morales", que significa
"relativo a las costumbres".
La moral es el conjunto de reglas que se aplican en la vida cotidiana y
todos los ciudadanos las utilizan continuamente. Estas normas guían a cada
individuo, orientando sus acciones y sus juicios sobre lo que es moral o inmoral,
correcto o incorrecto, bueno o malo.

En un sentido práctico, el propósito de la ética y la moral es muy similar.

Ambas son responsables de la construcción de la base que guiará la conducta
del hombre, determinando su carácter, su altruismo y sus virtudes, y de enseñar
la mejor manera de actuar y comportarse en sociedad
 Características de la ética-moral

Ética

 Define lo que está bien y mal

Todos los principios sobre los cuales se basa la ética tienen la intención de
generar una especie de guía, a través de la cual se establezcan cuáles son los
comportamientos correctos y cuáles los incorrectos. La ética no pretende ofrecer
respuestas absolutamente correctas ante situaciones específicas, pero sí busca
ser un contexto que permita reconocer, con más racionalidad, las buenas y malas
acciones, en función al bienestar que produzca en individuos y sociedades.

 Tiene que ver con el prójimo

Los principios de la ética están asociados a la posibilidad de convivir

pacíficamente y con reconocimiento del otro; por lo tanto, son lineamientos a
través de los que se consideran a las otras personas, y se busca generar un
ambiente de bienestar y justicia. Esta preocupación por el otro va más allá de los
propios intereses, y se centra tanto en los individuos como en la sociedad.

 Trata sobre derechos y responsabilidades

La ética trata de identificar cuáles son las acciones que los individuos
deben llevar a cabo para generar un entorno armónico y respetuoso, y esto tiene
que ver directamente con los derechos y las responsabilidades de cada persona.
Al tratarse de un sistema moral que busca reconocer al prójimo, los derechos y
deberes son aspectos fundamentales, dado que brindan una base sobre cuáles
deben ser los lineamientos racionales para generar un entorno justo.

 Permite resolver conflictos

Dado que la ética puede considerarse un sistema de principios morales,

puede servir como plataforma para encontrar puntos en común entre personas
o sociedades en conflicto. La ética se basa en valores universales, como la
tolerancia, el respeto, la solidaridad o la paz, entre otros, y sobre la base de estos
principios es más sencillo encontrar el consenso entre factores en conflicto

 No ofrece conclusiones, sino opción de decisión

Los principios éticos no son absolutos. Hay situaciones en las que es más
sencillo identificar cuáles son los elementos que llevan a un buen accionar, pero
hay muchas otras cuya resolución es más compleja. La ética brinda una
plataforma de valores que permite debatir sobre lo que es más conveniente en
una situación particular, pero no ofrece una verdad absoluta, dado que, en
general, no existe sólo una verdad.

 No está asociada a los sentimientos

Suele ocurrir que, en situaciones comprometedoras o que tienen fuerte

incidencia en la vida de las personas, éstas se dejen llevar por los sentimientos
y las emociones, y este curso de acción no garantizará necesariamente una
resolución ética de la situación en cuestión. La ética viene a ser un sistema a
través del cual es posible evitar las acciones basadas en la irracionalidad. Se
procura observar todos los acontecimientos desde la razón y tomando en cuenta
lo que es más conveniente para la sociedad.

 No se basa en la religión

La ética no está definida por la religión. Hay quienes indican que la religión
constituye las bases de la ética, y hay otra corriente que establece que la ética
se basa netamente en asuntos racionales. Muchas de las religiones basan sus
preceptos en aspectos éticos, pero la ética va más allá, debido a que aplica tanto
a personas religiosas como a personas ateas. Lo que busca es generar
conciencia en los individuos, de manera que puedan tomar decisiones basadas
en generar bienestar personal y en las otras personas.

 Es diferente de la ley

La ley se refiere a un conjunto de regulaciones establecidas en

conformidad con los intereses de una nación, y que implican un castigo para
aquel que no las cumpla. En cambio, la ética se basa en principios morales que
se espera guíen las acciones de las personas y las sociedades. Se espera que
la ley se base en preceptos éticos, pero la ética no está definida por la ley. En
algunos casos, la ley más bien se ha separado de la ética, respondiendo a
intereses individuales en detrimento del bienestar del prójimo.

 No está definida por la sociedad

La ética tampoco está definida por las sociedades. Se espera que los
principios éticos sean aceptados por las sociedades; de hecho, la mayoría lo son
(como la honestidad, la confianza, el respeto, entre otros). Sin embargo, han
existido sociedades cuya acción socialmente aceptada se alejan de lo
universalmente ético. En alguna época, eran aceptadas ciertas acciones como
la esclavitud, las torturas, la violencia y represión, entre otras; y eran
considerados por la sociedad comportamientos éticos.

 Está en constante revisión

La ética, en lugar de ser un concepto estático, debe estar en constante

revisión, debido a que las mismas sociedades son dinámicas y los estándares
morales pueden transformarse o necesitar reafirmarse. Es importante que la
ética mantenga unas bases firmes y sólidas para que así pueda cumplir
eficientemente su labor de garantizar el mayor beneficio para las personas.

Moral

La moral es el hecho que encontramos en todas las sociedades, es el

conjunto de normas a saber que se transmiten de generación en generación,
evolucionan a lo largo del tiempo y poseen fuertes diferencias respecto a las
normas de otra sociedad y de otra época histórica; estas normas se utilizan para
orientar la conducta de los integrantes de esa sociedad.

 Ser independientes, es decir, que no requieren de un aparato legal para

que sean puestas en práctica por las personas.
 Regular el comportamiento de los individuos que viven en sociedad.
 No estar escritas ni documentadas. Se transmiten por los hábitos, la
palabra y el ejemplo a través de las acciones.
  Surgir a partir de la cultura y las costumbres de cada sociedad, por eso
pueden variar entre las diferentes poblaciones.
 Ser valores intrínsecos de los seres humanos, como la solidaridad

División

Ética

La metaética, la ética normativa y la ética aplicada son tres ramas de la

ética, según la clasificación expuesta por el filósofo J. Fieser. Estas ramas
responden a diferentes objetivos y metodologías.

 Metaética

La metaética se aboca al estudio del origen y el significado de los

conceptos morales. Los límites del campo de estudio de la metaética no están
claramente definidos, pues se propone una visión de conjunto de la disciplina.
Así, puede abarcar temas muy amplios.

Los investigadores reconocen al menos dos grandes líneas de estudio de la

metaética:

 Enfoques metafísicos: analiza si la noción de bien es objetiva o

subjetiva, es decir, si el bien existe independientemente del ser humano
o si es una invención cultural.
 Enfoques psicológicos: estudia las cuestiones psicológicas
involucradas con la ética. Por ejemplo, el deseo de aprobación social, el
miedo al castigo, el alcance de la felicidad, etc.

 Ética normativa

La ética normativa estudia los valores morales a fin de construir

estándares mínimos que orienten la conducta de las personas hacia el bien
común. Estos estándares pueden basarse en un principio único o pueden
basarse en un conjunto de principios. Un ejemplo de principio único es la llamada
"Regla de Oro": tratar a los demás como deseamos ser tratados
 Se reconocen tres grandes líneas de investigación dentro de la ética
normativa.

 Las teorías de la virtud: proponen cultivar la virtud como fin en sí mismo,

por medio de los buenos hábitos del carácter.
 Las teorías del deber: llamadas también deontologías, se basan en
principios obligatorios, como cumplir con las responsabilidades,
independientemente de las consecuencias.
 Las teorías consecuencialistas: estudian la relación de las acciones con
las consecuencias acarreadas, evaluando el coste-beneficio del proceder
ético.

La ética secular y la ética religiosa responden en cierta medida a la ética

normativa.

 La ética secular, conocida también como ética laica, se fundamenta en

las virtudes intelectuales como la racionalidad, el pensamiento lógico y la
empatía.
 La ética religiosa se basa en las virtudes espirituales y teologales en
nombre de conceptos trascendentes. Varía de una religión a otra. Por
ejemplo, los principios de la ética cristiana son la solidaridad, la justicia y
el amor.
 Ética aplicada

La ética aplicada estudia y aplica las cuestiones éticas a situaciones

concretas. Para que pueda hablarse de ética aplicada, deben cumplirse dos
condiciones: que se aborde una cuestión moral y que el tema sea controversial.

Algunas de esas situaciones morales controvertidas pueden ser la pena

de muerte, el porte de armas, el aborto, la eutanasia, la maternidad subrogada,
la fabricación de armas biológicas, etc. La ética aplicada se basa en principios
normativos. Por ende, se relaciona con la ética normativa, especialmente con las
teorías del deber y de las consecuencias.

Como ejemplos de ética aplicada se menciona los siguiente:

  Ética profesional
 Ética organizacional
 Ética empresarial
 Ética ambienta
 Ética social
 Ética sexual
 Ética del deporte
 Bioética
 Ética comunicacional
 Ética de la investigación:

Moral

Existen distintos tipos de moral, como son:

 Moral fundamental. Aquella que tiene que ver con una idea general,
amplia y pretendidamente universal de lo aceptable y lo inaceptable, no
sólo en el ámbito racional, sino en el espiritual y el individual.
 Moral individual. Aquella que atañe a las elecciones personales de un
individuo, aceptando que forma parte de una tendencia moral colectiva
que lo presiona y controla, pero a la que también puede oponerse en su
fuero interno.
 Moral social. Aquella que no es individual, sino perteneciente al
colectivo, impuesta por algunas instituciones o tradiciones, y defendida
como norma colectiva.
 Moral socioeconómica. Aquella que evalúa las decisiones de un
individuo comprendidas como manifestación de una condición social y
económica determinada dentro de una misma sociedad.
 Moral sexual. Aquella que rige la conducta sexual aceptable de la
inaceptable, en base a preceptos de alguna naturaleza, como los
religiosos.
 Diferencia entre moral y ético

Asunto Ética Moral

Teoriza sobre los principios Se refiere a las prácticas y

Concepto y valores que deben regir la costumbres establecidas según
conducta humana. una escala de valores.

Carácter Es una disciplina normativa. Es una disciplina descriptiva.

Se funda en la reflexión
Fundamento Se basa en la costumbre social.
individual.

Método Reflexión. Imposición (normas y costumbres).

Sus valores son relativos a la

Pretende construir valores
Alcance en el sociedad que los comparte y
absolutos, universales e
tiempo cambian de acuerdo a la época y a
imperecederos.
la ideología dominante.

La ética profesional

Se refiere al conjunto de normas o principios por los cuales debe regirse

una persona en el ámbito laboral. Este factor trata de abarcar los parámetros y
actividades que se realizan en las diferentes profesiones. Trata de establecer
conciencia de responsabilidad en la ejecución de la profesión, mediante los
valores que tiene cada persona.

Para que una persona tenga ética profesional es fundamental que goce
de una naturaleza o personalidad que restaure el sentido de responsabilidad en
cada individuo para un mejor rendimiento, como principal objetivo de esta
materia.

La ética profesional no depende directamente de normas o códigos de

conducta; no nos pone en dilema del cumplimiento o no de ciertas reglas debido
a que sucede naturalmente. El comportamiento de la ética es totalmente libre y
responsable de las consecuencias que pueda llegar a tener, independientemente
de las buenas intenciones.

En lo profesional, tiene que ver directamente con nosotros. Guarda

relación con la calidad moral del trabajo que realizamos, se vincula con la forma
en que llevamos a cabo nuestro quehacer diario, que implica vocación,
honestidad, responsabilidad y respeto. Es asumir un compromiso con lo que
cada ser humano hace.

Un ejemplo de ética profesional sería que independientemente del estado

de ánimo en que la persona se encuentre, de lo que le suceda internamente, por
alguna situación económica, de lo que esté sucediendo en el mundo, la
responsabilidad profesional nos obliga a hacer un buen trabajo pase lo que pase.

Muchas personas faltan a la ética porque con frecuencia llevan sus

problemas a su lugar de trabajo. Entonces, ¿de qué sirve tener un título
universitario o un puesto si haces tu trabajo con desinterés y sin vocación,
pensando que todo el mundo tiene la culpa de tus problemas? La ética
profesional es de cumplimiento obligatorio con nuestro ser, un principio
inviolable, una lealtad que no se puede abandonar ni defraudar para que se
llegue a ser mejor persona, con más principios y conocimientos.

Cuando se actúa con ética profesional significa que se ha logrado integrar

el quehacer diario con la vida cotidiana. La vocación tiene mucha importancia
para que asumamos ese compromiso laboral.

Termino con una frase de Roberto Rossellini: “La búsqueda de la humildad

es lo más importante, especialmente si quieres edificar una ética y si quieres
alcanzar una cierta moral.”
 Ética y responsabilidad profesional

La ética se aplica al ámbito profesional de un individuo, ya que se trata de

las decisiones que se toman de forma totalmente consciente y voluntaria.
La ética profesional, requiere que tal actividad sea hecha por el mismo
profesional. Pero nadie puede ejercer una actividad que desconozca, por lo que
la actividad personal presupone que se hace teniendo en cuenta tres elementos
de la tarea profesional:

 Componentes científicos: Es decir, la teoría del ejercicio de la actividad

profesional, su comprensión permite entender la naturaleza de la
profesión y por lo tanto producir resultados conforme a los objetivos de la
misma, y predecir los resultados de su ejercicio.
 Componentes técnicos: Toda profesión tiene normas de procedimientos
y de técnicas a aplicar. Estos procedimientos y técnicas son elementos
fundamentales para llevar a la práctica los conocimientos científicos.
Conocerlos ayuda a alcanzar los objetivos de la profesión, además
permiten llevar una actividad ordenada y organizada.
 Componentes Humanos o Servicios: Es la traducción de los dos
componentes anteriormente descriptos. Con este componente, el
profesional podríamos decir que pone sus conocimientos teóricos,
herramientas técnicas y sus procedimientos al servicio del usuario de la
profesión.

Desempeñar la actividad honradamente o con moral, implica cumplir con

los deberes de la profesión. La ética profesional, más allá del cumplimiento de
sus componentes (científicos, técnicas y procedimientos), implica ´´deber´`
actuar correctamente y sin perjuicio de nadie.

La ética profesional implica colocar a disposición del usuario servicios

profesionales con responsabilidad social. Porque el asesoramiento de un
profesional tiene un efecto multiplicador que, dependiendo de la aplicación de su
ética, lo llevará al éxito o al fracaso. Por ello es que la profesión se la debe
desempeñar con responsabilidad y compromiso. Responsabilidad con la
sociedad y compromiso con los clientes.
 un individuo podrá establecer su ética profesional mediante dos puntos
fundamentales:

- Valores individuales: Aquellos que adquiere una persona a través de

sus vivencias, experiencias y su propia voluntad. Lealtad,
responsabilidad, compromiso, disciplina, verdad, respeto, entre otros.
- Código oficial de ética: Este tipo de código rige el comportamiento
ético de un profesional. El mismo es establecido por cada organismo
que regula las distintas profesiones, así están el código de ética de
profesionales de la salud, del Consejo de Ciencias Económicas, etc.

La bioética

A lo largo de la historia de la humanidad se han violado en múltiples

ocasiones los derechos humanos, han existido repercusiones negativas y
positivas en los avances científicos de la biomedicina en la vida humana, y se ha
priorizado el avance de la sociedad industrial a costa del daño que se podía
generar en los ecosistemas. Como respuesta, a modo de toma de conciencia,
se creó hace unas décadas una nueva área dentro de la ética general: la bioética.

La Bioética es el estudio sistemático de la conducta humana en los

campos de las ciencias biológicas y de la atención de la salud, en la medida en
que esta conducta se analiza a la luz de los principios y valores morales
(Enciclopedia de la Bioética del Instituto Joseph i Rose Kennedy, 1978).

La bioética es una rama de la ética, encargada de proporcionar y examinar

los principios de conducta más adecuados para el ser humano en relación con
la vida (vida humana, animal y vegetal). Entre las múltiples definiciones que
existen de la bioética, podemos afirmar que se trata del estudio sistemático de la
conducta humana en el ámbito de las ciencias de la vida y el cuidado de la salud,
examinada a la luz de los valores y de los principios morales.

Los cuatro principios bioéticos

Desde los planteamientos iniciales, la bioética se ha fundamentado y

desarrollado a partir de cuatro principios básicos que deben guiar tanto la
práctica médica como la investigación, y en su ponderación, ayudar a tomar las
mejores decisiones u orientar actuaciones. Idealmente, todos ellos deben poder
conciliar, pero a menudo los conflictos de valores obligan a priorizar alguna, tarea
en la que ayudan en gran medida a los comités de ética, asistenciales o de
investigación, con su deliberación.

Así, los cuatro principios tradicionales de la bioética y más conocidos, sin

perjuicio de otras propuestas también válidas, serían:

 Autonomía: capacidad de la persona para tomar decisiones de manera

libre e independiente, que debe respetarse siempre, salvo en casos
excepcionales en que entre en conflicto con otros valores esenciales.
 Beneficencia: maximizar los beneficios posibles y disminuir los posibles
daños, siempre contando con el parecer de la persona en su valoración.
 No maleficencia: no hacer el mal intencionadamente o no incrementar
con nuestra actuación el daño que ya sufre la persona.
 Justicia: tratar casos iguales de forma igual para evitar al máximo las
situaciones de desigualdad.

Bioética en la contabilidad

La bio-contabilidad se ubica en el saber de la ciencias morales, en

virtud de su finalidad, que se sustenta en un -deber ser -valorado éticamente,
describiéndose como, una disciplina social que estudia la valoración cualitativa
y cuantitativa de la existencia y circulación de la riqueza ambiental controlada
por la organización, utilizando diversos métodos que le permiten cumplir su
función de evaluar la gestión que la organización ejerce sobre la riqueza
ambiental, con el fin de contribuir a la óptima acumulación, generación,
distribución y sostenibilidad integral de mencionada riqueza ambiental.

La creación de la bio-contabilidad nace de las necesidades de ampliar el

marco teórico y de aplicación de la contabilidad tradicional, mediante
implementaciones y convergencias con otras ramas de actividad, que el caso
actual se refiere a la biología, ecología, botánica y demás ramas de la vida;
además de la poca atención a la vida que da la contabilidad ambiental tradicional.
 La contabilidad es de gran importancia para los hechos económicos más
relevantes dentro de una organización, pero hoy día también es importante
contar con criterios que van más allá de lo financiero, por tal motivo dentro de las
tantas funciones de la contabilidad se vio la necesidad de especificar las
consecuencias ambientales y sociales de la organización. Para esto se crearon
los modelos de la contabilidad los cuales son: “ambiental, social y económico
estos permiten tener un conocimiento amplio de la empresa, su finalidad, sus
objetivos y demás temas que se consideren relevantes a la hora de hacer un
estudio profundo del impacto que esta pueda tener en los seres humanos.

 Modelo Ambiental: Evaluar la gestión que la organización ejerce sobre

la riqueza ambiental, la cual tiene como fin, contribuir a la acumulación,
generación, distribución y sostenibilidad integral.
 Modelo Social: En este modelo la función abarca “la evaluación de la
gestión que la organización ejerce sobre la riqueza social” y “contribuye a
la acumulación, generación, distribución y sostenibilidad integral” este
modelo va encaminado a la razonabilidad de las personas en cuanto a los
cambios que se produce alrededor a causa de las actividades que ejerce
una organización, observar detenidamente el impacto que esta genera en
la sociedad y la manera en que una empresa está preparada para mitigar
amenazas que pueda presentar en el desarrollo de sus actividades.

 Modelo Económico: Es la evaluación de la gestión que la organización

ejerce sobre la riqueza económica” y tiene como fin “contribuir a la
acumulación, generación, distribución y sostenibilidad integral de la
riqueza económico-financiera”; para este caso es importante contar con
un grupo de personas totalmente.

La bioética en la administración

El ejercicio de la administración de empresas exige por parte de los

profesionales de la disciplina obrar de conformidad con la responsabilidad social
y ética ejecutiva.
 En este sentido, en los nuevos tiempos, cobra especial importancia la
bioética, entendida como la necesaria acción administrativa frente a la empresa
que contribuya con la protección de la vida en todas sus manifestaciones;
contribuyendo con la perdurabilidad de las especies y de las empresas mismas,
mediante el óptimo manejo de las personas y los recursos económicos y
técnicos.

Actualmente, la bioética es considerada un campo propicio para generar

escenarios armoniosos y democráticos, y de igual forma para fortalecer la calidad
de vida humana a través de los cambios y actitudes en las empresas. Es así,
como la filosofía de la bioética puede desmontar las tensiones del mundo a partir
de una posición holística para producir reflexiones que permitan generar
soluciones al escenario de conflictos que viven las empresas, en el caso
particular de la administración.

Valores

Los valores son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una
persona, una acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de
gran importancia para un grupo social.

Los valores motivan a las personas a actuar de una u otra manera porque
forman parte de su sistema de creencias, determinan sus conductas y expresan
sus intereses y sentimientos.

Los valores definen los pensamientos de los individuos y la manera cómo

estos desean vivir y compartir sus experiencias con quienes les rodean.

El término valores está íntimamente relacionado con el concepto de moral, el

cual se refiere al conjunto de normas, conductas y creencias que se consideran
socialmente correctas y que sirven de ejemplo para que los individuos sean
capaces de diferenciar lo bueno de lo malo.
 Etimología

El origen del término valor lo podemos encontrar en el latín «valor», «valoris»,

y tiene un significado comparable a «fuerza», «fortaleza».

El término valor también puara referirse a la cualidad de algo, que puede ser
tanto positiva como negativa. En ética existe la diferenciación entre valor relativo
y valor absoluto. El primero está condicionado a las experiencias de un individuo
o grupo de personas. El segundo no muta independiente de cualquier
precepción, en cuyo caso se puede decir que la percepción que se tenga acerca
de ese valor, no cambia la esencia ni la naturaleza de ese valor.

Clasificación de los valores humanos

Se clasifican en grandes categorías como: naturales, económicos, políticos-

sociales, éticos-morales y estéticos.

 Valores naturales. Se encuentran relacionados con las necesidades

básicas de la supervivencia de los seres humanos, entre ellos
encontramos: La protección, el afecto, el aire, el agua, el fuego y lo que
se construye el ambiente mediante el cual se desarrolla la vida de los
seres humanos.
 Valores económicos. Garantizan la subsistencia del hombre en el medio
donde habita, estos pueden ser los medios de producción, los medios de
trabajo, los bienes materiales, el dinero o fuentes de trabajo dignos.
 Valores políticos-Sociales. Son aquellos que contribuyen a la
convivencia del hombre en la sociedad, entre esto encontramos la
justicia, la paz, la libertad y la democracia.
 Valores Éticos-Morales. Están relacionados con la dignidad e integridad
de los seres humanos, y pueden ser la fidelidad, la honestidad, la
franqueza, el amor la responsabilidad.
 Valores Estéticos. Tiene por objeto el estudio de la esencia y la
percepción de la belleza y se encuentran relacionado con la belleza, la
armonía y la coherencia.
 En esta clasificación se demuestra cuán importante son los valores humanos
en la vida ya que ellos se encuentran en cada parte del ser humano los cuales
son los indicados de encontrarlos y hacerlos brillar para que la vida pueda
mejorar con ellos de la mano.

Importancia de los valores éticos para el contador público

La importancia del comportamiento ético por parte del contador público

está basada en que la disciplina de la contaduría busca beneficiar a la sociedad
en general y a quienes requieren de la información contable en particular,
con base en dictámenes indiscutibles y en el cumplimiento de principios y
normas contables. La importancia de la ética en el contador no es solo por estar
regidos a un código, también basados en la disciplina que fue inculcada dentro
de los estudios y educación en los años, no solo buscando con esta
disciplina beneficio propio si no también beneficiar a todos los que tengan
incidencia en la información contable que se emite.

Un principio básico de la ética profesional del contador público

es la responsabilidad que debe tener ante la empresa y la sociedad, dando
garantía de transparencia, generando confianza en cada uno de los procesos
que lo involucran y lo hacen participe del acontecer diario de su vida
empresaria.

Ética y moral en la administración publica

La administración pública existe para servir al interés general; es decir, para

promover y proteger el ejercicio de los deberes y derechos de la ciudadanía. Las
organizaciones, como las personas, tienen una ética y un clima moral y, en el
caso de la administración pública, los principios que deben servir de referencia
para la toma de decisiones, surgiendo del conjunto de valores mínimos de
ciudadanía a partir de los cuales cobra sentido la democracia.

La Ética pública se refiere al comportamiento moral de los servidores

públicos, los políticos y sus creaciones institucionales (como el Estado, el
servicio público, etc.). así mismo se establece que es conjunto de valores que
proporciona a quienes se manejan en instituciones públicas las nociones que les
permiten servir al interés público y no a sus beneficios personales

Muchas veces ética y moral se emplean como sinónimos; pero no significan

exactamente lo mismo. La ética constituye una rama ideológica que reflexiona
sobre la integridad de nuestra conducta con la intención de legitimarla a partir de
unos principios compartidos y respetados por cualquier individuo,
independientemente de su moral. La ética no es sólo individual porque puede
contribuir también a que una sociedad sea más eficiente y responsable. Cuando
las decisiones se toman en representación de una colectividad, la moral
individual es insuficiente. De ahí que el verdadero valor de la ética en el ámbito
público se tenga que centrar básicamente en lo que “debe ser” y el “cómo” lograr
la integración de los valores de la sociedad en el Gobierno y Administración
pública.

 Funcionario Público

La ética en el funcionario público puede definirse como el carácter que tiene

el individuo con respecto a la moral y las obligaciones ante la sociedad que le
rodea, la misma se encarga de orientar las actuaciones del individuo para el logro
de los objetivos o metas planteadas a futuros para crecimiento personal y
profesional. La moral establece normativas o reglamentos los cuales evalúan el
comportamiento de los individuos en la sociedad para el bien común. Las
personas que trabajan en el servicio público, al actuar de un modo éticamente
correcto, van a ser más eficaces y eficientes en sus tareas, lo que se verá
reflejado en la confianza y credibilidad de la ciudadanía a la que sirven.

Los servidores públicos, sus principios y valores dan balance de la ética y la

moral de la administración y es por eso que los ciudadanos esperan un buen
servicio que refleje la ética del servidor público, es decir, los comportamientos
responsables, eficientes y eficaces mejoran la gestión de la administración y
dejando al servidor público en una dimensión diferente a la de las reglas sociales
que rigen la ética y la moral personal, de la cual se esperan otro tipo de conductas
que se regulan por normas sociales.
  Institución publica

La falta de valores y de transparencia en las entidades públicas, favorece la

corrupción, permitiendo la manipulación de los intereses a beneficio propio y no
para beneficio de la sociedad, generando que las personas pierdan la confianza,
porque las metas que se pactan no se cumplen. La corrupción es el mal que
conspira las entidades públicas debido a que la ética sigue estando ausente en
las entidades y los funcionarios públicos no aplican unos principios y unos
valores éticos al ejercer sus funciones diarias. Toda entidad pública debe
encontrar la forma o el camino de capacitar a sus funcionarios y orientarlos para
prestar un buen servicio a la ciudadanía, esta orientación se da a partir de la
ética convirtiéndola como la herramienta fundamental, la cual garantiza que los
funcionarios actúen de forma sana, devolviéndole la confianza al ciudadano, si
se tienen la ética como eje fundamental en las instituciones los funcionarios
podrán administrar los recursos, satisfacer los intereses de la comunidad y
combatir el mal de la corrupción.

Importancia del contador público en las instituciones publicas

La importancia que tiene el contador en cuanto a la función que realiza, en

la toma de decisiones y en la conducta que deben seguir las actividades
financieras, tanto a nivel nacional, como internamente en cada una de las
organizaciones y entidades que conforman el sector público, haciendo uso el
contador de sus propósitos y articulando de manera uniforme la información
financiera, económica, social y ambiental, para de este modo tener un control y
lograr un manejo adecuado de los recursos públicos.

El actuar del contador público es importante, sobre todo en el momento de

hablar de los objetivos de la contabilidad del sector público, ya que como
profesional en el campo contable, es el contador quien brinda la información
financiera, también permite saber cómo se está desarrollando la gestión
administrativa de las entidades del gobierno, facilitando principalmente la
ejecución de la misión de las entidades, la toma de decisiones, la gestión y
posteriormente la evaluación de estas por los entes de control.
 Los objetivos de la contabilidad pública se agrupan en la construcción de una
regulación centrada en un sistema, permitiendo el control sobre todos los
recursos y el patrimonio con el que cuenta el país, al igual que la rendición y
gestión de cuentas. Así mismo, es objetivo de la contabilidad pública que la
información busque la utilidad en los estados financieros, en los reportes por
medio de la gestión pública, el control público, la divulgación y la cultura. Siendo
en el objetivo de la Gestión a nivel institucional, en donde se otorga la toma de
decisiones con la finalidad de optimizar el manejo de los recursos públicos y
alcanzar un impacto social positivo.

La ética y moral en la administración privada

La presencia de la ética y moral en las organizaciones empresariales es un

aporte muy relevante y necesario para la sociedad y para sus núcleos activos y
presentes en todas las actividades que ellos desarrollan. No pueden separarse,
porque sin ética no habría responsabilidad de ninguna naturaleza. Cuando se
obra sin principios ni valores tampoco podría afirmarse que se está procediendo
responsablemente y que los comportamientos corresponden y se enmarcan en
la observancia de la honestidad, la transparencia y la responsabilidad. La ética
empresarial va mucho más allá del cumplimiento de objeto social de la empresa,
o de sus responsabilidades financieras, porque las exigencias de los negocios
no son, únicamente, las que se refieren al cumplimiento de metas y objetivos
esperados por sus socios o accionistas, ni tampoco los perseguidos por los
grupos de interés de las empresas. También es necesario atender las
necesidades y los problemas de la comunidad. De ahí el que se reconozca que
la responsabilidad social de las empresas va de la mano de la ética. La gerencia
practicada bajo los valores éticos y morales, necesariamente se identifica y se
orienta hacia la responsabilidad social empresarial, o corporativa.

El profesionalismo de la contaduría

la contabilidad es como un sistema de información por medio del cual se

procesan y analizan las transacciones de una empresa para posteriormente
interpretar los resultados de los estados financieros para la toma de decisiones,
se infiere que la profesión contable debe satisfacer las necesidades de
información de diferentes agentes, como los inversionistas, la administración
tributaria, proveedores o clientes, entre otros.

Para ello, la profesión contable cuenta con los principios básicos que deben
estar presentas en todas y cada una de las actividades profesionales de un
contador, entre las que se encuentran la objetividad o independencia de criterio,
sin favorecer a nadie y primando el juicio profesional; la confidencialidad,
sabiendo que se posee información que posiblemente pocas personas tienen y
que debe de permanecer resguardada en otras palabras, saber conservar el
secreto profesional; la confianza que abarca la honestidad con que se
desempeñan las labores es decir, ser íntegros en nuestros actos y por último,
también muy importante, la competencia profesional, manteniendo los
conocimientos profesionales actualizados con la rigurosidad que el mercado
exige.

La organización privada

Una empresa privada es una organización creada con o sin fines de lucro
cuya actividad económica consiste en la producción de bienes y servicios de
cualquier tipo. Cada una tiene sus propias políticas, directrices, reglamentos y
objetivos organizacionales.

Importancia del contador público en la organización compleja

La importancia de tener un buen contador que los asista ya sea de manera

interna o externa, radica en que si se tiene una contabilidad adecuada se pueden
medir de manera eficiente, los resultados de las estrategias empresariales que
implementan a lo largo de un año fiscal. Así como les permite en cumplir de
manera adecuada y a tiempo con sus responsabilidades tributarias siguiendo las
normativas establecidas.

En el caso contrario, en donde no se contará con una adecuada contabilidad

y un contador con experiencia y capacitado, se puede caer en problemas en la
toma de decisiones a todos los niveles de la empresa, además de los
consecuentes problemas legales por no cumplir con sus obligaciones fiscales.
Por ello, los contadores públicos deben brindarles información adecuada y a
tiempo, para que puedan tomar las decisiones vitales para sus empresas y que
éstas impacten de manera positiva.