ANEXO

REGLAMENTO – ESTUDIO DE CASOS

1. Realiza un escrito del capitulo de mayor importancia para ti y porque.

2. Realiza el estuudio de casos 

Estudio de casos.

Selecciona grupos de aprendices y a cada grupo se les asignan dos casos que
están asociados a los 12 capítulos del reglamento.
Se realiza la lectura de cada caso y por grupos debemos dar la respectiva
respuesta justificando el capítulo y artículo acorde el reglamento.

Aplica los siguientes casos.

Caso 1. Un joven asiste a la formación durante el proceso de inducción, sin

embargo no aparece en los listados de matrícula suministrados por la entidad. ¿Se
considera este joven como aprendiz SENA?
*Si___ No X _ ¿Porque? Porque para ser un aprendiz Sena se debe estar
matriculado en un programa de formación.
*Indique el Capitulo, numeral, articulo.

Capítulo 1. Artículo 3.

Caso 2. Pedro está realizando sus prácticas profesionales en la empresa

“DENORT” lleva ya unas semanas en este proceso, sin embargo como los
horarios de la empresa son exigentes y en algunos casos se sobrepasan y los
extienden causando un incremento en la carga laboral establecida, Pedrito
empieza a tener inconvenientes con esta exigencia de la empresa, decide terminar
con esta incomodidad y no regresa a la práctica y da por terminado el contrato sin
avisar.

Es posible renunciar de esta forma a la práctica profesional cuando el patrono

dentro de sus exigencias laborales llega incluso a vulnerar sus derechos laborales.

Sí ___ No __X_ ¿Porque? Rta : Porque para terminar un contrato de

aprendizaje, el aprendiz debe informar la situación presentada al responsable de
su seguimiento, que se realice el debido proceso y esperar que se le autorice la
terminación del contrato si el responsable de su seguimiento lo considera
conveniente.

*Indique el Capitulo, numeral, articulo

Capítulo 4. Articulo 2

Caso 3. Juan Carlos aprendiz de gestión empresarial ingresa el día lunes a

formación en su horario establecido (7 am) sin embargo este estuvo en una
celebración familiar el día anterior y se pasó de copas lo que hace que aún se
encuentre en estado de alteración por alcohol, el instructor al percatarse de esta
situación decide enviarlo a coordinación académica, esta falta del aprendiz se
encuentra considerada en:

Capítulo 4, Prohibiciones, Art 6, Fumar en áreas no permitidas en el centro de

formación, así como ingresar, comercializar, promocionar, ingerir o suministrar
bebidas alcohólicas o sustancias psicoactivas, dentro de las instalaciones del
SENA, o ingresar a la entidad en estado que indique alteraciones ocasionadas por
el consumo de éstos.

Caso 4. Un aprendiz está próximo a iniciar su etapa productiva, recuerda él, que
en la inducción les hablaron de las modalidades, pero siente inquietud ya que su
familia tiene una finca en la vereda- EL Nacho- y necesita saber si puede realizar
su etapa productiva en este lugar.

a. ¿Está el instructor en el deber de orientar al aprendiz las alternativas de

etapa productiva? Si _X__ No___ Justifique el capítulo y artículo.
Capítulo 2 art 13.
R/ Porque está consignado dentro de los derechos del aprendiz, de recibir
información acerca de las diferentes opciones para desarrollar la etapa
productiva, los derechos y obligaciones para el desarrollo de la misma.

b. Indique el capítulo y el artículo donde nos menciona las opciones para el

desarrollo de etapa productiva.

Capítulo 5 Art. 12

Caso 5. Bienestar del aprendiz programa el día de la familia SENA, Julio

manifiesta que esta actividad, no es obligatoria la asistencia ya que no está dentro
del horario de formación, tiene el aprendiz la razón?
Si___ No__X_ Justifique el capítulo y artículo.
R/ El aprendiz no tiene la razón porque el Capítulo 3, en el artículo 9 nos dice que
el aprendiz debe asumir con responsabilidad su participación en las actividades
programadas como salidas, pasantías técnicas, intercambios de aprendices a nivel
nacional e internacional, así como en las demás de carácter lúdico - pedagógico.

Caso 6.
La formación de Técnico en Sistema por unanimidad, deciden tener dos
uniformes, uno de ejecutivo y otro deportivo, el ejecutivo comprende: Camisa
manga larga, y falda sobre rodilla. Natalia una aprendiz de la formación decide
utilizar su falda cuadro dedos más arriba de la rodilla, la instructora le hace el
llamado de atención para lo cual manifiesta que no puede ingresar a la formación,
ya que no presenta el uniforme con las condiciones establecidas.
¿Tiene la instructora justificación para no permitir el ingreso de la aprendiz a la
formación?

En el Capítulo 3 Art. 16 nos dice que el aprendiz debe Portar el uniforme de

manera decorosa; dentro del Centro de Formación, en los ambientes donde se
desarrollen actividades extracurriculares y entornos diferentes al académico. Así
como en el desarrollo de la etapa productiva, cuando la empresa patrocinadora lo
exija

Caso 7.

Mónica es un aprendiz en proceso de gestación, donde está preocupada ya que

no quiere abandonar la formación. ¿Qué opciones tiene la aprendiz para evitar
desertar de la formación?

R/ El Capítulo VI en el Artículo 21. Nos explica las opciones que tiene el aprendiz
de solicitar de manera formal, traslados, retiro Voluntario, reintegro y
aplazamiento de su formación a través de oficio radicado en el centro de
formación y registra en el sistema de gestión de formación para desvincularse
temporalmente del programa de formación en el que se encuentra matriculado.

Caso 8. Julia es una aprendiz de – Técnico en sistemas- finaliza su etapa lectiva,

no ha encontrado una empresa para desarrollar para desarrollar su etapa
productiva.

¿Cuánto tiempo máximo a partir que termina su etapa lectiva, tiene para poder
realizar su etapa productiva?

Según el Capítulo VII en el artículo 22 Ítem 3 nos dice que el aprendiz

Caso 9. Fernando un aprendiz de la formación- Contabilización de operaciones

comerciales y financieras- No presenta evidencias de los trabajos asignados por el
instructor. Indique que falta comete justifique con el capítulo y articulo.

CAP VIII art 24

Caso 10.
Verónica una aprendiz de Formulación de proyectos, es sorprendida realizando
copia en un instrumento de evaluación.
a. Teniendo presente el reglamento explico el procedimiento a seguir.
b. Si la aprendiz reincide en su conducta, ¿Qué tipo de sanción de debe llevar
a cabo según el reglamento?

CAP IX. ART 28

Caso 11. Luis es un aprendiz de Gestión Financiera, siempre se ha destacado por

ser un buen líder y está interesado en ser el representante de aprendices del
centro CEDRUM. ¿ Qué requisitos debe tener encuentra para poder participar
como representante?

CAP XI ART 40