27/4/2021 Autoevaluación 5: GESTION DE RECURSOS HUMANOS (12784)

Autoevaluación 5
Fecha de entrega No hay fecha de entrega Puntos 20 Preguntas 5
Límite de tiempo Ninguno Intentos permitidos 2

Instrucciones
Bienvenido a tu quinta autoevaluación, aquí encontrarás preguntas para marcar y relacionar que
debes resolver para comprobar lo que has aprendido y lo que aún te falta por aprender de esta quinta
unidad.

¿Estás listo para comenzar?

Antes de realizar cualquier autoevaluación, te recomiendo que revises todos tus apuntes y, si crees que
es necesario, dale otra mirada a los vídeos y materiales correspondientes a esta unidad.

Recuerda "la práctica hace al maestro" (Anónimo).

¡Éxitos!

Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MANTENER Intento 1 5 minutos 8 de 20

MÁS RECIENTE Intento 2 5 minutos 4 de 20

Intento 1 5 minutos 8 de 20

Puntaje para este intento: 4 de 20

Entregado el 27 de abr en 23:48
Este intento tuvo una duración de 5 minutos.

Pregunta 1 4 / 4 pts

Cuando una ____________ decide realizar un proceso de selección y lo

delega a una consultora externa, esta se encarga de reunir toda la
información necesaria para llevar adelante el proceso. Es importante que
la empresa defina si desea contratar el proceso completo de selección

https://canvas.utp.edu.pe/courses/158123/quizzes/923032 1/4
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(reclutamiento, entrevistas, psicotécnicos, examen ambiental), o bien

alguna de sus etapas.

¡Correcto! Empresa

Ninguna de las anteriores

Creación

Decisión

Investigación

Pregunta 2 0 / 4 pts

Hay organizaciones que teniendo un departamento de RRHH, no cuentan

con un ____________________ dentro del mismo, por lo cual pueden
analizar la problemática y decidir realizar previamente una preselección y
luego contratar el servicio de evaluación psicotécnica para los candidatos
ya considerados más aptos.

Comunicación

espuesta correcta Psicólogo

Respondido Organización

Motivos

Ninguna de las anteriores

Pregunta 3 0 / 4 pts

https://canvas.utp.edu.pe/courses/158123/quizzes/923032 2/4
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Formalizar con apego a la ley la futura relación de trabajo para garantizar

los intereses, derechos, tanto del trabajador como la empresa. Es parte
de:

espuesta correcta Ninguna de las anteriores

Respondido
Selección

Convocatoria

Todas las anteriores

Reclutamiento

Pregunta 4 0 / 4 pts

Cuando ya se aceptaron las partes en necesario integrar su expediente

de trabajo. La contratación se llevará a cabo entre la organización y el
trabajador. La duración del contrato será por tiempo indeterminado o
determinado. El contrato deberá ser firmado el director general y/o el
responsable directo y el trabajador. Es parte de:

Reclutamiento

Todas las anteriores

espuesta correcta Ninguna de las anteriores

Respondido
Selección

Convocatoria

https://canvas.utp.edu.pe/courses/158123/quizzes/923032 3/4
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Pregunta 5 0 / 4 pts

Es informar a los respecto a todos los nuevos elementos, estableciendo

planes y programas, con el objetivo de acelerar la integración del
individuo en el menor tiempo posible al puesto, al jefe y a la organización.
En el cual el nuevo trabajador de conocer todo de la empresa.

espuesta correcta
Ninguna de las anteriores

Convocatoria

Todas las anteriores

Respondido
Reclutamiento

Puntaje del examen: 4 de 20

https://canvas.utp.edu.pe/courses/158123/quizzes/923032 4/4