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TEMA
TITULO
UBICADA EN MEDELLÍN.
PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
de reconocer las causas que produjeron accidentalidad por riesgo mecánico en el año
2020, en una empresa del sector metalmecánico, ya que constituyen una condición
permanente de la labor, por lo tanto, las características positivas o negativas, son una
constante durante toda la jornada laboral y de ellas dependerá, en alto grado, la seguridad,
pregunta de investigación.
¿Por qué se producen los accidentes por riesgo mecánico en el año 2020, en una
OBJETIVOS.
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Objetivo general.
Determinar las causas de accidentalidad laboral por riesgo mecánico durante el año
Objetivos específicos
Plantear objetivos que nos lleven a reconocer los accidentes laborales presentados por
Definir los accidentes ocurridos en la empresa durante el año 2020 por riesgo
mecánico.
Verificar las causas que generaron los accidentes por riesgo mecánico en el año 2020,
JUSTIFICACIÓN.
seguridad de los trabajadores ha ido variando a lo largo del tiempo. Sin embargo, existen
empresas en las cuales aún se realizan las actuaciones de tipo reactivo, es decir se espera que
un accidente ocurra para tomar medidas correctivas ante tal evento, he aquí la gestión del
riesgo mecánico, para llegar a evaluar económicamente los programas de prevención, lo cual
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miembros de la comunidad laboral, desde la alta gerencia hasta los cargos inferiores deben
es una aspiración tanto de los individuos y grupos, como de las organizaciones (Martínez
García, 2001)
Para la realización del estado de arte tomamos como referencias dos investigaciones
las cuales están enfocadas en analizar los riesgos mecánicos que se presentan en las empresas
TITULO DE LA INVESTIGACIÒN 1
Análisis del riesgo mecánico de la empresa OCSO Ltda. (Canasto, Parra & Parra
Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo cada vez mejor estructurados que buscan reducir
del sector de la Construcción. Lo anterior en el contexto del alto grado de accidentalidad que
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Colombiano de Seguridad, 2014), según cifras del Ministerio de Trabajo (entre enero y
octubre del 2015) se registran 87.901 accidentes y 88 muertes en este sector de la economía
Objetivo de la Investigación
• La tendencia es que los trabajadores que no poseen experiencia y que son menores
legislado de forma amplia como otros temas, y que no se tienen guías técnicas que se puedan
• Las personas menores de 25 años con experiencia menor de un año deben tener
mayor supervisión por parte del jefe inmediato y del Inspector de Seguridad y salud en el
Trabajo durante los tres primeros tres meses como mínimo. durante la jornada laboral:
• Realizar una inspección sobre los alimentos que consumen en el descanso de las
especial los martes buscando condiciones inseguras que puedan provocar accidentes de
trabajo.
SEGUNDA INVESTIGACION:
TITULO DE LA INVESTIGACIÒN 2
numerosas sentencias en la que describe la situación en una frase tan corta como el
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empleador debe ser el padre protector, entendiéndose la relación de este con el trabajador, y
Objetivo de la Investigación
perfil sociodemográfico.
del mejoramiento continuo en todos los niveles de la organización. (Estupiñán, 2019. P.46).
trabajadora, son dos compromisos que hoy se asumen con toda la seriedad del caso en las
empresas, teniendo en cuenta que las lesiones en las manos representan la principal causa de
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la accidentalidad laboral del país. La razón se encuentra en un análisis sencillo, las manos son
la principal extensión del cuerpo que permiten realizar las diferentes actividades del ser
humano, nos posibilita el sentir, palpar, crear, conocer y transformar el mundo que nos rodea.
En Gecons Ingeniería S.A.S. (2018) en los últimos tres años el porcentaje de accidentalidad
empresa, además generar conciencia a los trabajadores de la importancia de las manos como
preventiva y al cuidado de salud dentro del proceso de producción; además aporta a un mejor
Marco teórico
Antecedentes de la investigación.
debido a que los trabajadores tienen interacción con herramientas cortantes y maquinaria que
opera en altas revoluciones que son alimentadas por energía de alto voltaje y elementos a
organizaciones de este sector económico se interesan por el control de los peligros a los que
Consideran que las Pymes del sector metalmecánico no tienen diseños de productos
determinados por lo tanto la elaboración y sus procesos se basan en los requerimientos del
cliente, sus principales equipos son: Torno, fresadora, limadora, taladro, soldadura. Para
Morales y Fontalvo (2013) la principal causa de accidentalidad en este sector es por falta de
el 40% del sector metalmecánico no cuenta con un programa de SST generando una alta
accidentalidad y una productividad más baja comparando con aquellas empresas que si
Según la Encuesta Anual Manufacturera del año 2007 en Colombia existen 7,257
industria metalmecánica.
En el caso de las herramientas manuales, y el uso de máquinas las cuales son las de mayor
dichas herramientas o dentro de los riesgos más frecuentes son los golpes ocasionados por la
En el mundo, las herramientas de mano producen el ocho por ciento (8%) de los accidentes
leves, el tres por ciento (3%) de los accidentes graves y el 0.3 % de mortales. (Fernando
Henao Robledo, 2011). Por estas condiciones se hace necesario generar la cultura de
calidad para lograr la minimización del riesgo mecánico en la población trabajadora del
vigente.
máquinas, equipos y herramientas con los cuales se transforman las materias primas, se
agrega valor y finalmente se obtienen productos para la industria o el usuario final. Es en este
proceso en el que aparecen los riesgos para la salud del trabajador. Otro de los puntos
relevantes es que los empleados deben estar debidamente capacitados para el uso de
emplear siempre las herramientas adecuadas y en la forma correcta para cada uno de los
trabajos a realizar. Existen también los denominados elementos móviles que hacen parte de
los factores de riesgo mecánico los cuales pueden dar lugar a golpes, cortes y atrapamientos.
liberado al hombre de gran parte del esfuerzo que exige su labor, ha sido también motivo
ciento de todos los accidentes de trabajo con lesión involucran a las maquinas: así mismo se
considera que el 19,2% de los accidentes fatales han sido resultado de la interacción hombre
maquina
Marco referencial.
Aspectos normativos:
En 1915 el general Rafael Uribe Uribe promulgó la Ley 57 de 1915, aprobada en el Congreso
de la República, sobre accidentes laborales, la cual contenía reglamentación de los accidentes
de trabajo y las enfermedades derivadas de los mismos, establece las prestaciones
económicas como derecho de los trabajadores y definía la responsabilidad del empleador, la
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La norma técnica colombiana NTC 2506 define el riesgo mecánico como el conjunto de
condiciones inseguras que pueden causar lesiones severas, originadas por la carencia de
protecciones en la operación de máquinas y herramientas
La guía técnica colombiana GTC45 define el accidente de trabajo como suceso repentino que
sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Los accidentes de trabajo
más comunes en la industria metalmecánica debido a la exposición al riesgo mecánico se
presentan en los miembros superiores y sus consecuencias generalmente son atrapamientos,
laceraciones, quemaduras, golpes, afectación por proyección de partículas entre otros
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el ausentismo como la no asistencia
al trabajo por parte de un empleado que se pensaba que iba a asistir, quedando excluidos los
períodos vacacionales y las huelgas; y el ausentismo laboral de causa médica, como el
período de baja laboral atribuible a una incapacidad del individuo, excepción hecha para la
derivada del embarazo normal o prisión. (citado por D'Ottone Clemenco, 2006, p. 1).
En 1979, con la Ley 9 conocida como el Código Sanitario Nacional, en su título tercero
denominado “Salud Ocupacional”; expone las medidas necesarias para prevenir los daños a
los trabajadores causados por la exposición laboral a agentes nocivos. La reglamentación de
esta Ley se realiza a través del Decreto 614 de 1984, que aclara la forma de administrar la
Salud Ocupacional en Colombia.
Con relación a la causa y efecto de la seguridad laboral la principal causa por la cual
falta de compromiso de los empleados con el uso de los elementos de protección personal
(Bedoya, 2015), la falta de compromiso de los trabajadores es evidente ya que estos asumen
que nunca les pasará nada ya que de una u otra forma tienen experiencia, esto los lleva a tener
dando lugar a condiciones y actos inseguros que conllevan no solo a sufrir accidentes de tipo
mecánico sino también de otros tipos como son riesgo biológico, químico, físico entre otros.
adecuados de las máquinas dando lugar a lesiones que causan un déficit económico en las
de uno que ya tiene su entrenamiento o experiencia en su cargo, y que esto significa tener que
pagar dos salarios a dos personas que están en el mismo puesto de trabajo, indemnizaciones,
vacaciones, primas y demás prestaciones legales, por esto y otros, queremos disminuir el
inminentes y requieren de una acción inmediata por ser considerada de alto nivel de
considerable el buen estado de salud del trabajador en las empresas (Cedeño, 2019)
[CITATION Ofi18 \l 9226 ] hay alrededor de 150.000 lesiones al año y 1.000 muertes de
trabajadores como resultados de accidentes laborales, hay 4 tipos de riesgos los cuales los
clasificaron como fatales, siendo estos los responsables de estos accidentes en la construcción
en el cual se evidencia que los empleados no manejan una buena limpieza y orden de las
accidentalidades por aplastamiento, por lo tanto encontramos que no solo en las empresa de
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metalmecánica se dan estos accidentes, sino que de igual manera se refleja en el sector de la
Marco conceptual.
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de
trabajo.
partes a las demás industrias metálicas, siendo su insumo básico el metal y las
HIPOTESIS:
ciudad de Medellín se debe a las condiciones individuales de cada uno de los trabajadores en
VARIABLES.
VI: Condiciones individuales
DISEÑO METODOLOGICO
NIVEL:
INVESTIGACIÒN CUANTITATIVA
través de diversas fuentes. Este proceso se lleva a cabo con el uso de herramientas
calidad de vida laboral de los trabajadores de mano de obra no calificada una empresa de
investigación.
Es una investigacion cuantitativa ya que este nivel nos permite investigar las
nos arrojen un resultado en donde podamos analizar los datos recopilados que nos ayuden
la empresa, por lo que este nivel nos permite dar una breve reseña de los hallazgos, y
determinar las diferentes actividades a realizar para dar solución a esta problemática.
TIPO
INVESTIGACIÒN DESCRIPTIVA
datos que se llevarán a cabo sobre el tema. Se conoce como método de investigación
observacional porque ninguna de las variables que forman parte del estudio está influenciada.
( QuestionPro, 2020).
problema, conociendo como esta se manifiesta en el grupo de personas y así poder analizarla.
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Sampierí, R., et al (2006, p.107) permite llegar a casos particulares, a partir de un enlace de
juicios de acuerdo con los resultados obtenidos, esto desde el procesamiento y el análisis de
ENFOQUE
EMPÌRICO ANALÌTICO
comprobables y repetibles en contextos diversos con variables de control. (Ciro, 2006, p.8).
DISEÑO
DISEÑO EXPERIMENTAL
resultados más precisos, los cuales nos den una mejor visión de lo que está causando este tipo
poder ver la causa y el efecto de los accidentes ocurridos por riesgo mecánico, esto se hará
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por medio de una teoría que nos ayudará a analizar los hallazgos para poder entender lo que
ocurre.
METODO
METODO DEDUCTIVO
Para esta investigación se toma el método deductivo porque cuenta con un enfoque
cuantitativo, sobre todo este nos permite comprobar su validez basándose en datos numéricos
precisos, mediante ese método podremos obtener conclusiones puntuales sobre las causas de
POBLACIÓN Y MUESTRA
trabajadores distribuidos en dos áreas laborales completamente diferentes, los cuales son los
Para la toma de la población se tiene en cuenta el total de 53 trabajadores que son los que
Por ser una población relativamente pequeña se trabajará con la totalidad de los operarios
(53) los cuales serían el objeto de estudio por lo tanto no se utilizará muestra.
PRUEBAS PILOTO
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acuerdo a los resultados obtenidos se hará los ajustes y consideraciones necesarias para poder
Nuestra propuesta de investigacion que consiste en buscar las causas que producen los
accidentes de tipo mecánico en una empresa de metalmecanica en Medellín durante el año
2020, la haremos utilizando un método cuantitativo ya que queremos lograr detectar cuantas
causas son las que producen accidentes de tipo mecánico, así como también queremos saber
cuántos accidentes de este tipo ocurrieron durante ese año, en esta empresa de
metalmecanica, lo que haremos es que se le hará una encuesta a los 53 empleados de la
empresa que son los que se encuentran expuestos a este tipo de riesgos, por el tipo de
actividades que cada uno realiza en la empresa (operarios), estas encuestas se aplicarán de
forma presencial y con un formato adecuado, por grupos pequeños máximo de 6 personas,
cada grupo tendrá un tiempo aproximado de 2 horas, y se contara con la presencia de la
encargada de seguridad y salud en el trabajo para realizar la respectiva explicación de cómo
se debe de llenar la encuesta, esta persona solo estará de forma virtual, luego lo que
queremos hacer con estas encuestas es evaluar cada uno de los resultados obtenidos, y
analizarlos, para recopilar datos extremadamente organizados. Con cada encuestado
obtendremos diferentes respuestas que pueden servirnos para lograr un mejor resultado de
nuestra propuesta de investigación.
TRIANGULACIÓN DE LA INFORMACIÓN:
REFERENCIAS
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http://idead.ut.edu.co/images/seguridad_salud_trabajo/PEP_Programa_Seguridad_y_
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file:///C:/Users/CASA/Downloads/Dialnet-
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%c3%a1nica%20y%20carpinter%c3%ada%20de%20la%20empresa%20MOBIMETAL
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http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/ley_9_1979.Codigo%20Sanitario%20N acional.pdf.