PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD

Y SALUD OCUPACIONAL

PRÁCTICA EMPRESARIAL ASSO

TRABAJO SIGNIFICATIVO – INFORME DE AVANCE (PRIMER CORTE)

IMPACTO SOCIAL DE LOS ACCIDENTES LABORALES EN LAS

PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES) COLOMBIANAS: SECTOR

QUÍMICO

PRESENTADO POR:

WILLIAM ADENIS LANCHEROS CASAS

CODIGO: 0700555

DOCENTE:

LINDA RINCÓN

BOGOTÁ D.C. COLOMBIA

SEPTIEMBRE 2018
 INTRODUCCIÓN

El talento humano en toda empresa es un factor fundamental para el desarrollo

de las actividades, ya sean administrativas u operativas, es por ello que es de vital

importancia prever toda situación que represente un riesgo para el talento humano ya

que los accidentes laborales colocan en peligro las capacidades mentales y físicas del

individuo, impactando significativamente en la sociedad, específicamente, en el

adecuado desarrollo de sus objetivos personales y profesionales.

Según Sierra, J (2018), el Sistema de Riesgos laborales en Colombia es un pilar

fundamental para controlar o eliminar los diversos factores de riesgo en el ambiente de

trabajo y el trabajador debe estar involucrado con esta gestión. Asimismo, el director de

la Cámara de Riesgos Laborales de FASECOLDA, Germán Ponce expresa que el

empleador está obligado legalmente a procurar que se presenten accidentes o

enfermedades laborales; por lo que es necesario que la empresa estime recursos

económicos para realizar las asesorías al trabajador.

Por su parte, Peña, M (2007) el hecho de que las empresas puedan prevenir los

riesgos laborales determina la rentabilidad de la misma, ya que al evitar los accidentes

laborales genera una repercusión favorable en la producción de la empresa. Ahora bien,

el enfoque a desarrollar en el presente informe radica en la gestión ejercida por las

pequeñas y medianas empresas (conocidas como Pymes, por sus siglas) del sector

químico en relación a la prevención de los accidentes laborales.

De tal modo, que las pequeñas y medianas empresas, aun cuando el número de

trabajadores es menor frente a las grandes empresas, organizaciones y/o corporaciones,

no están al margen de garantizar seguridad y prevenir accidentes laborales debido a que

todo ambiente de trabajo supone riesgos para el trabajador, teniendo en cuenta, que

existen riesgos de carácter mecánico, químico, físico, biológico, psíquico, social y

moral, los cuales conllevan a alterar la salud física y mental del trabajador.

En vista de lo planteado, se puede considerar que las Pymes están en la

obligación de prevenir estos riesgos laborales a fin de asegurarles a sus trabajadores las

condiciones aptas teniendo en cuenta que el trabajo, como factor de desarrollo social,

permite la formación profesional, superación personal, así como, el ingreso económico

que permite lograr una calidad de vida de la persona y por ende, la construcción de

núcleos familiares estables.

 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

A nivel mundial ha existido el riesgo en las diferentes actividades desempeñadas por

el hombre y la necesidad de que estas sean controladas, es por ello que muchas

organizaciones han implementado normas y procesos que resguarden su seguridad

laboral, no obstante, existen empresas que no resguardan del todo la salud de sus

trabajadores por lo que éstas no implementan metodologías necesarias para la mejora de

las condiciones laborales.

En Colombia, existen organizaciones en el sector químico que tienen la opción de

implementar sistemas de mejoramiento continuo, como el Sistema de gestión en

seguridad y salud ocupacional, sin embargo, muchas de ellas no aplican dicho sistema,

por lo que contribuyen a la minimización de ventajas, aumentando así el número de

personal accidentado o enfermo, problema que hoy día se ha incrementado por la falta

de un control y evaluación pertinente que resguarde la salud de sus trabajadores en

cualquier área de trabajo.

Actualmente han sido innumerables los accidentes laborales en el sector químico.

Los riesgos de salud de quienes trabajan en empresas de dicho sector constituyen un

tema que cada vez cobra mayor importancia ya que existen estudios que demuestran la

existencia de riesgos físicos, químicos, biológicos, y psicosociales que al no ser

controlados afectan la salud del trabajador causando un impacto social relevante.

Por ello es fundamental el estudio de las condiciones laborales como es la seguridad

y salud en el trabajo, ya que tienen influencia en el bienestar del trabajador y

secundariamente en el desarrollo de su trabajo. De este modo y bajo este enfoque, en el

presente informe se analizara el impacto social causado por los diferentes tipos de
riesgos laborales, los cuales no poseen el control adecuado que garanticen y resguarden

la salud del trabajador.

Del mismo modo surge la siguiente interrogante:

¿Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) del sector químico realmente

cumplen con las normas de prevención y seguridad obligatorias para asegurarles a sus

trabajadores las condiciones aptas, teniendo en cuenta que el trabajo es un factor de

desarrollo social?
 JUSTIFICACIÓN

A principios de la historia, la seguridad y salud en el trabajo se había centrado en

prestar atención curativa a los afectados a causa de los accidentes, los cuales se

encontraban más latentes en sectores tales como: minería, navegación o industria de

armamento. Más adelante en el siglo XX, con la llegada de la revolución industrial, se

abrió paso a nuevos procedimientos de trabajo y a la adopción de nuevas perspectivas

orientadas a que la productividad estaba ligada al bienestar físico, mental y social de los

trabajadores, y por ello se comenzó a incurrir en la prevención antes que la curación.

Una adecuada prevención de accidentes laborales es de suma importancia tanto

para el bienestar del trabajador como de la empresa, puesto que garantiza la seguridad

de la calidad y productividad de ambos. Los costos económicos de las lesiones

profesionales y relacionadas con el trabajo aumentan con rapidez, indica un informe de

la Organización Internacional del Trabajo. A demás de ello, los cálculos más recientes

de la OIT (2011), aseguran que hay 2 millones de fallecimientos anuales y 270 millones

de accidentes relacionados con el trabajo, más de 5 000 al día, y por cada accidente

mortal hay entre 500 y 2 000 lesiones, según el tipo de trabajo (citado en Curbelo,

Pérez, & Gómez, 2015).

Actualmente en Colombia la cantidad de accidentes laborales en el sector químico es

relevante. Según el Fondo de Riesgos Laborales, en el 2016 los accidentes de trabajo

calificados se encuentran alrededor de los 655.866 accidentes y en el año 2017

ascendieron a 702.932 (Fondo de Riesgos Laborales de la república de Colombia,

2017).

Cifras como estas, determinan la necesidad de analizar el impacto social o afectación

social de los accidentes laborales, con el fin de implementar futuras soluciones que

minimicen estas estadísticas.

En el presente informe se pretende generar un análisis del impacto social de los

accidentes laborales en el sector químico, de manera que se expondrá el nivel de

afectación generado ante las lesiones o daños producidos por el grado de exposición que

poseen las personas a través de los diferentes tipos de factores de riesgo, por lo que

además de ello se hace necesario que las pymes tomen las medidas pertinentes para así

evitar que dichos factores afecten la salud de sus trabajadores.

 HIPÓTESIS

Es sabido, que todo empleador debe garantizar la seguridad y estabilidad

económica y mental de sus trabajadores, es por ello que existen normas, decretos y

reglamentos que procuran establecer condiciones laborales óptimas, además, del

conjunto de deberes que deben concurrir a fin de prevenir cualquier accidente laboral.

En este sentido, se establece la siguiente hipótesis:

Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) del sector químico al no cumplir

con las normas de prevención y seguridad obligatorias aumentara el nivel de

afectación social el cual es generado a través de los diversos tipos de factores de

riesgo.
 REFERENCIAS

Curbelo, M., Pérez, D., & Gómez, R. (2015). Procedimiento para el análisis de la

accidentalidad laboral con énfasis en modelos matemáticos. Obtenido de

https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/5013944.pdf

Fondo de Riesgos Laborales de la república de Colombia. (2017). Obtenido de

Mintrabajo: fondoriesgoslaborales.gov.co/seccion/informacion-

estadistica/estadisticas-2017

OIT. (2011). Informe sobre el Trabajo en el Mundo 2011 - La OIT dice que el mundo

avanza hacia una nueva y más profunda recesión del empleo y advierte sobre un

aumento de la tensión social. Obtenido de https://www.ilo.org/global/about-the-

ilo/newsroom/news/WCMS_166396/lang--es/index.htm

Peña, M (2007). Impacto social y económico de los accidentes laborales. Revista Dyna.

Vol: 82. Pág: 269-272. Recuperado de:

https://www.revistadyna.com/busqueda/impacto-social-y-economico-de-

accidentes-laborales

Sierra, J (2018). Riesgos laborales, amenaza que el trabajador puede disminuir. El

Colombiano. Recuperado de: http://www.elcolombiano.com/negocios/riesgos-

laborales-amenaza-que-el-trabajador-puede-disminuir-BY8450074