Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Chef Ejecutivo
Chef Ejecutivo
Manual de Funciones
Empresa Country Club de Bogotá
Area Alimentos y Bebidas
Cargo Chef ejecutivo
Reporte Funcional Director de Alimentos y Bebidas
Reporte Jerárquico Director de Alimentos y Bebidas
Misión del Cargo:
Desarrollar, Dirigir, Administrar y Asegurar personas y recursos con el fin de garantizar la oferta gastronómica de acuerdo a las políticas, procedimientos y estándares de calidad del Country Club de Bogotá, asi como las normas de Buenas Prácticas de Manufactura, garantizando la calidad e inocuidad de los
alimentos, así como la satisfacción del Socio, familias e invitados.
Garantizar el cumpliiento de la oferta gastronomica ofrecida a los socios y comensales de los diferentes puntos de servicio del Country
Elaborar menús y velar por que los alimentos ofrecidos cumplan con los Definiendo estrategias de control y verificación de preparación de los menús de acuerdo Club de Bogotá
estándares de calidad establecidos por el Country Club de Bogotá a las recetas definidas
Asegurar un excelente servicio y satisfacción de los socios
Definiendo unidades de medida estandar para la preparación de cada receta Cumplir con la oferta gastronomica y satisfacción del socio
Verificar la igualdad de las porciones servidas y la calidad de la preparación de Por medio de planillas de control de uso de la materia prima para la preparacion de Asegurar el uso adecuado de la materia prima
cada plato antes del servicio a la mesa. los alimentos
Brindar un excelente servicio a los socios, comensales e invitados a las diferentes areas y puntos de servicio de alimentos y bebidas del
Porcionando la materia prima que sea posible club
Evitar el gasto y uso innecesario de los materiales, con el fin de cumplir con lo presupuestado en la planeación inicial
Asignando las labores a cada integrante del equipo , teniendo en cuenta las
Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en el Cuntry Club de Bogotá
competencias y habilidades de cada uno de ellos
Potnecializar el desarrollo laboral de los trabajadores
Supervisar la labor del personal de area, subchef, Cocineros, Ayudantes de Evaluando periodicamente el desempeño de cada uno de los trabajadores del area
Cocina, entre otros.
Fortalecer las habilidades y competencias tecnicas y personales de los integrantes del equipo de trabajo
Orientar a los Cocineros en la preparación, cocción, y presentación final del plato
antes del servicio a la mesa
Atendiendo los requerimientos y o situaciones que presenten los trabajadores del area
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos definidos en el reglamento interno de trabajo Promover un
Resolver cualquier inconveniente que pueda surgir entre el personal de la cocina.
Por medio de los procesos y procedimientos definidos en el club
adecuado ambiente laboral entre el personal del area
Por medio de capacitaciones periodicas que permitan el fortalecimiento de la Generar un adecuado clima laboral entre los diferentes mienbros del equipo
Promover el trabajo en equipo a los fines de brindar un servicio óptimo para competencia en los diferentes integrantes del area
satisfacer las exigencias de los cios. Facilitar el cumplimiento de los objetivos y metas definidas en el area y asi mismo la consecución de los resultados esperados en
Realizando actividades de integración el area
1. Garantizar orden y aseo dentro de las instalaciones del club para el desempeño de su cargo
2. Notificar novedades al jefe inmediato que se presenten con los socios: Peticiones, quejas etc.
3. Responder por los bienes muebles a cargo garantizando el adecuado uso de estos
4. Notificar al jefe inmediato necesidades de manteamiento, reparación o reposición de equipos, implementos o instalaciones. 5.Realizar
demás funciones que sean asignadas por su jefe inmediato, inherentes al cargo
6. Cumplirlas normas de seguridad y salud ocupacional, implementando prácticas seguras y preventivas
Relaciones Internas de Trabajo:
Con Quién? Naturaleza o Propósito
Director de Alimentos y Bebidas Seguimiento de funciones y responsabilidades, solicitud de autorizaciones y aprobaciones
Personal a cargo Asignación de funciones, seguimiento al desempeño
Cliente interno
Relaciones Externas de Trabajo:
Con Quién? Naturaleza o Propósito
Proveedores organizando los horarios en los cuales deben asistir cada uno de los trabajadores, de acuerdo a las necesidades del area
Socios Atender requerimientos, solucionar cualquier tipo de situación o queja presentada por los socios; organización y planeacion de los eventos solicitados por el socio
Reuniones de Trabajo:
Dependencia
Posición del Cargo en la organización Reporte directo
Diector de Alimentos y Bebidas
POSICION DEL CARGO DE ACUERDO A ORGANIGRAMA Cargos que le reportan:
Sub Chef, cocineros, auiliares de cocina, pastelero, panadero
Manifiesto que he leido y entendido las funciones propias del cargo en el que me desempeñaré en adelante, y me comprometo a cumplir cabalmente con mis funciones y a respetar y acatar los procedimientos establecidos para tal
fin
VoBo Jefe Inmediato
Fecha de Aprobación
Elaboró Coordinadora de Selección y Desarrollo Revisó Dirección de Talento Humano Aprobó Gerencia General