República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria.

Pontificia Universidad Católica Santa Rosa

Facultad de Ciencias Gerenciales, Económicas y Administrativas

Escuela de Administración de Empresas y Contaduría Pública

Cátedra: Derecho mercantil.

Empresas

Profesor de Cátedra: Bachilleres:

Omar Gómez Rivera Rivera, Joamelyn Paola C.I: 26975706

Sección: D03A

Caracas, junio de 2021

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 Índice

Introducción………………………………………………………...………………………Pág.03

1. Marco teórico……..……………..…………………..…………….

………………..Pág.04

1.1. Empresas………….……….………………………………….….…………….…Pág.04

1.1.1. Características……….………………….….…………………….……..…..Pág.04

1.1.2. Elementos de la empresa………….……………………………………......Pág.05

1.1.3. Requisitos para crear una empresa……… ……..……………….........Pág.06 - 07

1.2. Fondo de comercio……..………………...………………………………….…....Pág.08

1.3. El empresario………………….…………..……………………………..……….Pág.08

1.3.1. Tipos de empresario………………………………………………….……. Pag 09

1.3.2. Prueba de cualidades del empresario……………………………………… Pag09

1.4. El estado del empresario………………………………………… ….……………Pág.11

1.4.1. Obligaciones del Empresario con el Estado…………………………………Pag

12

1.4.2. Obligaciones del Empresario con el ejercicio económico…………………Pag 12

1.5. La actividad empresarial en el desarrollo del país ………………………………Pag 14

1.6. Las empresas extranjeras en Venezuela …………...…………………………....Pág.15
1.7. Las compañías de seguros………………………………………………………… Pag
15
1.8. Cooperativas………………………………………………………………………Pag 16

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Conclusión………………………………………………………………………………….Pág.18

Referencias Bibliográficas…………………………………………...…………………..…Pág.19

Introducción
La empresa es tema obligado de foros, mesas redondas, simposios y seminarios, en los
cuales se pretende, desde diversos ángulos del conocimiento, estudiar su estructura, su relación
con el entorno social en el que opera, las modalidades de gestión internas y externas o
considerarla como el eje del derecho concursal y como punto focal de esa nueva disciplina
llamada Derecho Económico. En últimas, la empresa es el punto de mira de diversas ramas del
conocimiento o, como dijera el profesor Sotomonte, «ésta se convierte en el centro de gravedad
de lo económico en el mundo moderno»

Teniendo en cuenta que la relación de la contaduría y administración, (entes importantes

para el control, organización y supervisión de las empresas) con el derecho, es bastante amplia,
desde la parte legal, debido a que es importante y hasta obligatorio seguir reglas para la
respectiva acción de estas profesiones, por eso existen leyes evidentes con las que se rigen,
como, el Código de Comercio, Ley de Impuesto sobre La Renta es bastante, Normas Generales
de Auditoría del estado, entre otras, esto es pilar fundamental cuando se habla de empresa y su
constitución, es ahí donde interviene a gran escala el derecho mercantil.

Es decir, es el que se basa gran parte de a materia económica y social de la Contaduría,

regula todo lo relacionado con el código de comercio, regula la constitución de sociedades, como
sociedad anónima, sociedad limitada, sociedad profesional, sociedad unipersonal, sociedad
colectiva y asociaciones y fundaciones, regulación, en cuanto a constitución y disolución, así
como aspectos relativos a sus obligaciones internas y externas, como la contabilidad de
sociedades y demás formalidades, con esto último se hace evidente la relación y lo esencial que
se convierte para un contador y administración, conocer sobre la empresa y sus elementos, leyes
e importancia.

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 El presente trabajo, tiene el propósito principal de dar a conocer que es una empresa, sus
características, elementos, constitución y el papel importante que tiene en nuestra economía,
junto a ello nos daremos cuenta que su relación es bastante amplia con el derecho mercantil,
conocimiento esencial que todo futuro contador o administrador debe dominar.

1.Marco teórico

1.1. Empresas

La empresa es una organización, de duración más o menos larga, cuyo objetivo es la

consecución de un beneficio a través de la satisfacción de una necesidad de mercado. La
satisfacción de las necesidades que plantea el mercado se concreta en el ofrecimiento de
productos (empresa agrícola o sector primario, industrial o sector secundario, servicios o sector
terciario), con la contraprestación de un precio.

Las empresas, bajo la dirección y responsabilidad del empresario, generarán un conjunto

de bienes y servicios con la finalidad de satisfacer las necesidades del mercado mediante la
contraprestación del precio.

1.1.1. Características
 Desde una perspectiva económica, la empresa se caracteriza como una entidad autónoma
de producción de bienes o servicios, en la que se integran de forma coordinada diversos
medios productivos (trabajo humano y elementos materiales e inmateriales), bajo la
dirección del empresario.
 Desde un punto de vista jurídico, el concepto de empresa no está claramente establecido,
debiéndose llegar al mismo, de forma indirecta, a través de la noción de empresario.
 El empresario es la persona física o jurídica que, de forma habitual y no ocasional,
ejercita en nombre propio una actividad productiva dirigida al mercado, es decir, aquél
que realiza una actividad empresarial.

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  Desde el punto de vista jurídico mercantil, puede definirse a la empresa como una unidad
patrimonial autónoma y compleja, en la que se integra un conjunto organizado de bienes,
derechos y obligaciones, bajo la titularidad y dirección del empresario. La finalidad
inmediata de la empresa es producir bienes y servicios para el mercado y su finalidad
mediata, suponiendo que se trate de empresas mercantiles, obtener alguna clase de
utilidad o lucro para sus propietarios.

1.1.2. Elementos de la empresa.

La empresa, para cumplir sus objetivos y desarrollar el conjunto de sus actividades,

ha de disponer de unos medios o factores, que podemos reunir en dos grandes
grupos:

• Personas o factores activos

• Bienes económicos o factores pasivos.

Los segundos, son denominados restrictivos, por ser factores en sí mismo limitados.
Los primeros, forman la dinámica de la empresa, actuarán sobre los factores pasivos para intentar
alargar sus límites y mejorar sus resultados.

La empresa precisa de una organización, impuesta por quien posee la facultad de dirigir:
el empresario.

Genéricamente, la clasificación de los elementos constituyentes de la estructura de

la empresa sería la siguiente:

• El grupo humano o las personas. Dentro del grupo humano podemos señalar la
existencia de grupos diferenciados por sus intereses y relaciones con los grupos restantes, estos
son:

- Los propietarios del capital o socios.

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 - Los administradores o directivos.
- Los trabajadores o empleados.

Entre los dos primeros grupos, y básicamente en el segundo, surge la figura del
empresario tal y como hoy se le concibe.

• Los bienes económicos.

Los bienes económicos se suelen clasificar en inversiones o duraderos y en corrientes o
no duraderos, según su vinculación al ciclo productivo de la explotación, ya que si los mismos no
se consumen o transforman en el mismo estaremos ante el primer caso.

• La organización.
La organización aparece como el conjunto de relaciones de autoridad, de coordinación y
de comunicación que forman la actividad del grupo humano entre sí y con el exterior. Esta
estructura organizativa es definida por el empresario.

1.1.3. Requisitos para crear una empresa en Venezuela

Los requisitos para el registro de una empresa en Venezuela son los siguientes:

 Nombre o denominación social de la empresa.

 Proporcionar documentos de acreditación de la empresa.
 Cálculo del precio que se tendrá que pagar por la inscripción y pago al fisco nacional.
 Cancelación del pago por derechos de registro, firma y recepción de los documentos de
registro de la empresa.
 Difusión del registro mercantil en los periódicos de mercantiles.
 Registro único de información fiscal.
 Libros de contabilidad para sellar y foliar en el registro: diario, mayor, inventario,
compras y ventas.
 Constancia de inscripción en el INCES.
 Acreditación de la inscripción en el Seguro Social (IVSS).

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  Solicitar conformidad de uso en ingeniería municipal y cuerpo de bomberos.
 Obtener patente de industria y comercio en la Alcaldía.

Pasos para constituir una empresa en Venezuela

Como paso inicial es tener siempre el asesoramiento legal de un abogado y de un
contador como tu mano derecha en este proceso de constituir la empresa:

 Registros Mercantiles
Para el inicio, se debe tener claro cuál de los Registros Mercantiles corresponde a la
jurisdicción a donde se desenvolverá la empresa. En Venezuela existen 6 diferentes tipos. Cada
una tiene autonomía en cuanto los requisitos y en los tiempos de respuesta, para dejarlo claro,
cada una puede pedir la documentación que considere pertinente y con los tiempos de respuesta
que quieran.
pensar en un nombre para tu empresa
 Nombre o razón social
Este el primer paso en cuanto a diligencias se refiere, la finalidad del mismo es verificar
si el nombre con que quieras llamar a tu empresa no está reservado o no lo tiene otra ya
registrada.
Se recomienda ser creativo en el nombre para evitar coincidencias y así a la primera obtener tu
registro sin mayores inconvenientes. Se debe tener en cuenta que algunos registros cobran por
realizar este procedimiento, así no esté disponible el nombre, en caso de que sí, tendrás que
cancelar lo estipulado para reservarlo.

 Constitución de la empresa
En este paso deberás proporcionar el contrato con las estipulaciones legales pertinentes y
los estatutos por los cuales la empresa se regirá. En el mismo tendrá que estar especificado muy
claramente, el capital a suscribir, la cantidad de socios, la administración la actividad comercial y
las normas de esa actividad.

 Firma

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Después de ser efectuar los pagos que correspondan junto con el registro que apruebe el contrato
proporcionado, se le dictara una fecha en el cual firmará y entregará el documento, este acto
tendrá que ser en presencia de todos los socios que integren la empresa

 Publicación
Tras la revisión pertinente en el Registro Mercantil y la recepción del documento, para finalizar,
faltaría la publicación en un periódico mercantil de la razón social que se registró. Ya con esta
última etapa se consagran todos los pasos anteriores haciéndose legal el registro de la empresa.

1.2 Fondo de comercio

El fondo de comercio está definido como la capacidad de generar beneficios gracias a
activos intangibles que pueden generar beneficios futuros, como son: el valor de la marca, la
cartera de clientes, su posicionamiento, el ‘know how’ o el valor de patentes.

Una empresa no vale únicamente lo que establecen los libros contables a través de su
balance: hay una serie de elementos intangibles que pueden generar tanto beneficios como
contingencias futuras. El fondo de comercio se calcula como la diferencia entre el precio que se
paga por una empresa al comprarla y el patrimonio neto.

Además del fondo de comercio, hay otros activos y pasivos que pueden llevar a que el
valor de mercado sea muy diferente al valor contable. Por ejemplo, aquellos contabilizados a
coste amortizado. Así, si analizamos el balance de un banco, partidas como la inversión
crediticia, los depósitos y las emisiones estarían valoradas de esta forma. Asimismo, otros
activos (inmuebles o existencias) están valorados a coste histórico.

En algunos casos, los activos intangibles pueden generar más valor que los tangibles. Es
el caso de algunas compañías de refrescos que no tendrían tanto éxito si no fuera por el valor que
les da el reconocimiento de marca.

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 Mas explícitamente se puede decir que la valoración del fondo de comercio vendrá
determinada por la diferencia entre el importe satisfecho en la adquisición de una empresa, o
parte de la misma, y la suma de los valores identificables de los activos individuales adquiridos
menos los pasivos asumidos en la adquisición. El valor de mercado de los activos, de acuerdo
con las normas de valoración del Plan General de Contabilidad, será el límite máximo a
considerar para su valoración. Los pasivos se valorarán a su valor actual, sin perjuicio de
contabilizar el valor de reembolso, teniendo en cuenta el tipo de interés de mercado.

1.3. El empresario

El empresario es aquella persona que se encarga de la dirección y gestión de una

compañía, negocio o industria. Su finalidad es la obtención de beneficios económicos.
El empresario puede, además -pero no necesariamente-, ser el propietario de la
organización y de su capital. Además de, al mismo tiempo, asumir los riesgos de innovación e
inversión.
Un empresario actúa como representación de la sociedad y detenta su representación
legal. Por lo tanto, se trata de la figura que adopta las decisiones generales en la organización,
que planifica los logros a conseguir y diseña los medios para alcanzarlos (estrategia empresarial),
aunque puede delegar las decisiones operativas.

A esto último es a lo que se denomina capacidad empresarial; dicho sea de paso, uno de
los cuatro factores de producción.

Es importante destacar que el empresario puede consistir tanto en una persona física
como en un sujeto jurídico, y puede desempeñar su tarea tanto de manera individual como
colectiva. El concepto de empresario está directamente vinculado al de empresa: un empresario
actúa como personificación de la empresa, no solo por detentar su representación legal sino por
ser en muchos casos su propietario y por ser común que la empresa lleve su apellido.

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 Se de mencionar también al empresario autónoma: El empresario individual o autónomo
es una persona física que realiza por cuenta propia fuera del ámbito de dirección y organización
de otra persona— una actividad económica o profesional a título lucrativo.

Esta modalidad de empresario constituye una de las formas más frecuentes de creación de
una empresa y generalmente se asocia con el autoempleo, dado que el propietario de la
organización es, a su vez, trabajador en la misma.

Dicha figura suele ser elegida por los comercios al por menor -tiendas de ropa, artículos
de regalo, quioscos de prensa- y por profesionales como fontaneros, electricistas, pintores, etc.

1.3.1 Tipos de empresario

Pueden distinguirse tres clases de empresarios, según la forma en que se relacionan con
las operaciones de la empresa.

 El empresario unipersonal. Es el trabajador por cuenta propia sin empleados a su cargo (o

bien con muy pocos), que concentra el poder de la empresa, generalmente pequeña.
 El socio clave. Es el empresario que asume el rol activo al momento de tomar las
decisiones de la empresa, cuando el resto de los socios aporta el capital.
 El empresario miembro. De un grupo es menos autónomo y se encargan más bien de
brindar apoyo y consultoría financiera y administrativa (lo cual suele ocurrir en empresas
con muchos accionistas).

1.3.2 Prueba de cualidades del empresario

Las aptitudes principales que debe poseer el empresario no se reducen a sus cualidades
como gestor, sino que deben basarse en su capacidad estratégica para “visionar” el futuro de la
organización. Estas son, por tanto, sus características más relevantes:

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  Espíritu emprendedor y dinámico: Define a una persona que busca oportunidades en el
mercado para obtener beneficios.
 Papel de líder: El empresario debe concebir la “misión” de la empresa y diseñar las
dinámicas adecuadas para alcanzarla. Además, su actitud debe influir en los componentes
de la organización para que se identifiquen con ella y en la consecución de los objetivos.
 Innovación: El empresario emplea su creatividad para diseñar un producto único, que
ofrezca una diferenciación con respecto a los productos de sus competidores, y que
satisfaga necesidades de los consumidores.
 Responsabilidad: La mayoría de los empresarios son personas con capacidad para aceptar
responsabilidades y con tendencia a asumir riesgos. Entre sus rasgos destacan la
voluntad, el esfuerzo y la capacidad de intuición.
 Contribución a la comunidad: El empresario contribuye a la sociedad, ya sea brindando
un bien o servicio útil a los consumidores, incentivando la economía o creando nuevos
puestos de trabajo.

1.4 El estado del empresario

El Estado empresario tiene la particularidad de que puede fácilmente colocarse en una

situación de poder con la cual incidir en el mercado, a forma de beneficiar su posición como
agente del mismo en detrimento de los particulares. En esto la justicia juega papel fundamental,
al controlar la arbitrariedad del poder y restablecer el orden violentado cuando, bien por vía de
regulaciones legales o medidas administrativas, o bien por vías de hecho, el Estado empresario
incurre en prácticas de desviación de poder como medio para privilegiar su posición de
empresario en perjuicio del sector privado.

Según A.T.R. RAHMAN:

“Cada vez más populares en muchos países en desarrollo, las empresas públicas juegan
un papel básico en los sectores claves de la economía -industria, finanzas y comercio- y
contribuyen a ésta cada año con el 10 al 15 por ciento del valor agregado. Sin embargo, la rápida
expansión

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de las empresas públicas en los últimos 25 años no ha estado acompañada por investigaciones
sobre su papel o por una evaluación de su contribución a los objetivos de desarrollo de cada país.
En vista de 1os serios problemas de administración y economía de estas empresas, la
comprensión. el análisis y la mejora de su desempeño constituye una prioridad”.

1.4.1. Obligaciones del Empresario con el Estado

La RSE es definida por el Banco Mundial como “el compromiso de las corporaciones de
contribuir con el desarrollo sustentable, trabajando con sus empleados, los familiares de éstos, la
comunidad local y la sociedad en general para mejorar la calidad de vida, en formas que son
positivas tanto para las empresas como para el desarrollo”. El significado de la RSE ha
evolucionado constantemente en el tiempo; mientras que en un principio las empresas realizaban
donaciones a las comunidades o poblaciones objetivo, ahora las empresas buscan invertir sus
recursos en estas poblaciones, para que éstas también generen valor y puedan desarrollarse
sosteniblemente en el tiempo.
En una entrevista realizada por RSE Venezuela a Ítalo Pizzolante Negón, especialista en
comunicación estratégica y en gestión de empresas socialmente responsables, explicaba que la
RSE debe “generar nuevos significados en la sociedad, haciéndola evolucionar de lo más
tradicional como programas aislados, a procesos de gestión responsable que comienzan con un
liderazgo consciente”. Así mismo, Celina Pagani Tousignat, experta en consultoría de
Responsabilidad Social Empresarial, explicaba a RSE Venezuela que las empresas deben dejar
de ver la Responsabilidad Social Empresarial como una obligación y verla como un compromiso,
ya que se debe aprovechar el entorno de las empresas y hacer un trabajo estratégico, donde se
beneficie no solo la sociedad sino la misma empresa: “Hay que hablar de RSE estratégicamente,
con el lenguaje que cada público entiende y con los beneficios que atañen a cada grupo de
interés”.

Ejemplos de RSE en Venezuela:

Toyota de Venezuela
Este fabricante de autos de origen japonés ha venido realizando diferentes proyectos en
Cumaná, Estado del Sucre, lugar donde se encuentra ubicada la planta de producción, sectores

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como la educación, la salud y el deporte. Toyota busca contribuir y apoyar a los trabajadores a
través del desarrollo de programas sostenibles en el tiempo que atiendan aspectos comunitarios,
laborales y ambientales, que aumenten la calidad de vida de los trabajadores, los socios y la
comunidad en general.

En el sector de la educación, Toyota desarrolló el programa “Pinta tu escuela”, el cual

consiste en revisar las necesidades físicas de ciertos planteles educativos, los cuales son
seleccionados por la secretaria de educación del municipio, y con base en este listado la empresa
selecciona cuales serán beneficiados. A través de este proyecto se han construido escuelas y se
han aportado insumos y materiales educativos como pupitres, pizarrones, bebederos, entre otros.

En el sector de la salud, Toyota ha desarrollado dos programas: "Toyota mueve tu vida" y

"Completamos sus sueños con una sonrisa". El primero busca beneficiar a la población del
Estado de Sucre que presenta discapacidades permanentes y/o temporales, mediante la creación
de una Banco de Materiales Ortopédicos. Los equipos son administrados por el Departamento de
Trabajo Social del Hospital Antonio Patricio Alcalá. El segundo programa se realiza junto a la
Asociación de Concesionarios Toyota, el cual practica cirugía reconstructiva gratis a niños de
escasos recursos nacidos con labios leporinos, paladares abiertos y otras deformaciones faciales.
También busca reincorporar a estos niños a la sociedad y a una vida normal.

Por último, en el deporte, Toyota ha buscado mejorar la calidad de vida de los niños de
Cumaná, mediante la construcción de un espacio de crecimiento para los niños que fomente la
práctica del deporte e inculque valores familiares y de trabajo en equipo.

1.4.2. Obligaciones del Empresario con el ejercicio económico

En nuestro Código de Comercio se establecen dos categorías de comerciantes:

 El individual.
 El social o sociedades mercantiles.

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 De acuerdo a lo establecido en el Art. 10 del C.C. son comerciantes los que teniendo
capacidad para contratar hacen del comercio su profesión habitual, y las sociedades mercantiles.
Podemos definir como comerciante entonces a toda aquella persona, natural o jurídica,
que ejerce de forma profesional, en nombre propio, de forma habitual y cuya finalidad es la de
obtener un lucro
Comerciante y empresario.
El Código de Comercio no se refiere al empresario, sino que habla de los comerciantes.
En principio, el concepto de empresario es más amplio que el de comerciante, ya que éstos son
los que se dedican habitualmente al comercio.
Art. 1codigo de comercio. Rige las obligaciones de los comerciantes en sus operaciones
mercantiles y los actos de comercio, aunque sean ejecutados por no comerciantes.
Todos los que realizan una actividad económica organizada dirigida a la producción de
bienes o servicios para el mercado. Jurídicamente, el empresario es el titular de la empresa. Se
usará comerciante y empresario como sinónimos.
Muchas veces, por los objetivos o intereses particulares de las empresas, los empresarios
se olvidan que su trabajo es en realidad mantener su empresa vigente, así como toda empresa es
necesaria a la sociedad que sirve, también esta empresa sirve al empresario, ya que le permite
vivir desde el punto de vista económico Antiguamente esta observación parecía ser una
antigüedad.

1.5. La actividad empresarial en el desarrollo del país

La economía está construida por cinco sectores, el problema es que no entendemos la
importancia de cada uno de ellos en las finanzas de un país
De acuerdo con Actividades Económicas, los sectores que conforman la economía son:

 Sector primario: Es aquel que realiza actividades enfocadas en la extracción de

recursos naturales
 Sector secundario: Incluye a las empresas y los trabajos que transforman las
materias primas en productos terminados.
 Sector terciario: En este sector se engloba la prestación de servicios.

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  Sector cuaternario: Está enfocado en las actividades económicas basadas en
labores intelectuales y no labores repetitivas, como la investigación, consultorías,
planificación, etc.
 Sector quinario: En él se incluyen actividades de creación, reordenación e
interpretación de ideas y proyectos, uso de datos y nuevas tecnologías para tomar
decisiones.
Una vez que entendemos eso, es momento de explicar la importancia de las empresas en
la economía; como bien sabes las compañías son las encargadas de crear empleo, promover la
inversión y favorecer a un mayor crecimiento económico.
No importa si son grandes, medianas o pequeñas empresas, todas contribuyen a
coordinar, dirigir y controlar el proceso de producción, así mismo son un agente que constituye
uno de los pilares fundamentales de la actividad económica, creando empleo, generado riqueza e
impulsando grandes innovaciones.

1.6. Las empresas extranjeras en Venezuela

Compañías Extranjeras, al llegar a Venezuela, que tengan su objeto de explotación,

comercio o industria se tendrán como nacionales, aunque estén constituidas en el extranjero.

Asimismo, aquellas sociedades que estén constituidas en el extranjero y tuvieran en

Venezuela sucursales o explotaciones que no constituyan su objeto principal conservan su
nacionalidad, pero la ley las considera domiciliadas en Venezuela.

Asimismo, deben cumplir las mismas exigencias legales y administrativas que las
sociedades mercantiles nacionales.

Estas sociedades deben tener en Venezuela un representante quien deberá tener plenas
facultades, excluyendo las de enajenar la empresa o la concesión, en caso que esta facultad
no se le hubiera otorgado.

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 Importante es indicarles, que las sociedades extranjeras se conducen así en
Venezuela:

En caso que NO tengan sucursales o bien explotaciones, las mismas pueden hacer sus
respectivos negocios en el país.

Pueden comparecer en Juicio como demandadas o demandantes en los Tribunales de

la República y quedan sujetas a las disposiciones como No domiciliadas.

1.7. Las compañías de seguros

Las Administradoras de Riesgos son por lo general compañías anónimas que tienen como
objeto el administrar los recursos económicos de terceros en aras de conseguirles los servicios de
salud privados que requieren, los cuales van desde consultas médicas preventivas,
medicamentos, medicina especializada, emergencias.

Mas especifico son instituciones financieras especializadas en asumir riesgos de

terceros mediante la expedición de pólizas de seguros. Las partes que intervienen en un contrato
de seguros son el tomador que es la persona que traslada los riesgos, el asegurado cuya vida o
patrimonio se asegura y la empresa aseguradora que se encarga de asumir los riesgos.

Las operaciones de seguros únicamente pueden ser realizadas por las empresas de
seguros autorizadas por la Ley de Empresas de Seguros y Reaseguros.

Existen autorizaciones para operar en el ramo de seguros de vida o en uno o más ramos
de seguros generales o en ambos. Los seguros de hospitalización, cirugía y maternidad y de
accidentes personales se consideran seguros generales

1.8. Cooperativas

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 Las cooperativas son empresas centradas en las personas, que pertenecen a sus
miembros, quienes las controlan y dirigen para dar respuesta a las necesidades y ambiciones
de carácter económico, social y cultural comunes.

Las cooperativas unen a las personas de manera democrática e igualitaria. Se

gestionan de forma democrática con la regla de “un miembro, un voto”, independientemente
de si sus miembros son clientes, empleados, usuarios o residentes. Todos los miembros
tienen los mismos derechos de voto, independientemente del capital que aporten a la
empresa.

Son empresas basadas en valores y su objetivo no es solamente crear riqueza. Por

ello, las cooperativas comparten una serie de principios acordados internacionalmente y
actúan juntas para construir un mundo mejor a través de la cooperación. Se basan en la
equidad, la igualdad y la justicia social. Gracias a estos valores, las cooperativas de todo el
mundo permiten a la gente trabajar junta para crear empresas sostenibles que generan
prosperidad y puestos de trabajo a largo plazo.

Las cooperativas permiten que las personas tomen el control de sus economías
futuras, y al no ser propiedad de accionistas, los beneficios económicos y sociales de su
actividad permanecen en las comunidades en las que se establecen. Las ganancias generadas
se reinvierten en la empresa o se devuelven a los miembros.

El movimiento cooperativo está lejos de ser un fenómeno marginal, el 12% de la

población mundial es cooperativista de alguna de los 3 millones de empresas cooperativas
del planeta.

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 Conclusiones
La empresa es un componente central en las sociedades modernas y el principal motor de
las economías centrales de la actualidad. Su intención principal es maximizar la eficiencia en la
producción y las ganancias a partir de un uso racional y eficiente de los recursos materiales e
intelectuales, lo cual permite cumplir los objetivos planteados.

Una de las funciones principales de la empresa es la de dar trabajo. La inmensa cantidad

de personas del mundo que no trabaja por cuenta propia lo hacen organizadas en forma de
empresas, donde perciben un sueldo o salario, entre otros beneficios. Las empresas pueden ser
pequeñas, incluso de estructura familiar, o pueden ser grandes emporios con sucursales en
diferentes partes del mundo y con una enorme cantidad de empleados y de departamentos.

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 Quienes aportan los recursos inicialmente son los llamados capitalistas, muchas veces no
participan de ninguna parte del circuito del trabajo, sino que proporcionan el dinero necesario
para que la compañía se ponga en funcionamiento y reciben como premio las utilidades
producidas.

En la economía de un país o una región, la empresa asume una doble función: crea
trabajo y, por lo tanto, da dinero a las personas (lo que mueve la economía) e incorpora bienes y
servicios a la economía. Partiendo de la idea de que conviven muchas empresas que se dedican a
diferentes rubros, la reproducción de este proceso hace que una economía crezca y que cada vez
se demande más trabajo y se produzcan nuevos bienes y servicios en la medida que muchas
empresas intervengan en el mercado.

Por eso el derecho mercantil forma parte del grupo que se conoce como derecho privado.
Su finalidad es regir todos los actos que involucren una actividad comercial dentro de un país y
fuera de él. Para ello se aplican las disposiciones legales nacionales o internacionales, según sea
el caso. Quiere decir que administra el comportamiento de los comerciantes y las estructuras de
los comercios como tal. Incluso se trata también los intercambios comerciales entre particulares,
aunque no sean comerciantes. De esto depende la empresa.
Para finalizar se puede decir que los objetivos planteados al principio se han alcanzado,
es importante conocer el valor de las empresas y su función en la economía, cuáles son las leyes
que la rigen, tema esencial que todo contador o administrador debe dominar.

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 Referencias bibliográficas

https://www.supercontable.com/informacion/Contabilidad/Definicion_de_fondo_de_com
ercio.html
https://www.bbva.com/es/que-es-el-fondo-de-comercio/
https://abogluismarcano.wordpress.com/2016/04/30/comercio-sociedades-extranjeras-
venezuela/

https://www.proquoabogados.com/derecho/mercantil/
https://www.monografias.com/trabajos106/sujetos-del-derecho-mercantil-
venezuela/sujetos-del-derecho-mercantil-venezuela.shtml

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