3/6/2020 Examen: Trabajo práctico 1 [TP1]

Trabajo práctico 1 [TP1]

Comenzado: 3 de jun en 19:43

Instrucciones del examen

01 Preguntas

A continuación, te presentamos un conjunto de preguntas para que

puedas evaluar el avance de tu aprendizaje. Ten en cuenta que la nota del
Trabajo Práctico es uno de los requisitos necesarios para la regularidad de
la materia. Podrás encontrar distintos tipos de preguntas

Selección múltiple
Una sola de las opciones es correcta. Las alternativas están indicadas con
círculos. Debes seleccionar la alternativa correcta marcando el círculo
precedente.

Respuesta múltiple
Hay más de una respuesta correcta. Las alternativas están indicadas con
cuadrados. Seleccione todas las alternativas que considere correctas,
tildando en el cuadrado precedente. Se le otorgará un puntaje parcial en
caso de no marcar todas las correspondientes.

Coincidente
Vincule dos categorías seleccionando en la primera columna el concepto
que se corresponde con la categoría de la segunda columna.

Verdadero - Falso

Debe indicar si la proposición puede considerarse verdadera o falsa. Tenga

en cuenta que si un solo elemento de la proposición es falso, debe
considerarla falsa en su conjunto.

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Pregunta 1 5 pts

¿Cuáles de las siguientes son las fases del conflicto?

Fase Temprana, fase de escalada, fase judicial, fase de desescalada y fase de acuerdo.

Fase Temprana, fase de escalada, fase de crisis, fase de desescalada y fase de diálogo.

Fase Temprana, fase simbiótica, fase de crisis, fase de desescalada y fase de final.

Pregunta 2 5 pts

¿Cuáles de las siguientes opciones de resolución pertenecen al sistema de

resolución de conflictos adversiales?

La negociación.

El juicio.

La mediación.

La conciliación/mediación.

La conciliación.

Pregunta 3 5 pts

El oyente neutral es un procedimiento:

De amigables componedores.

Judicial

Arbitral.

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Extrajudicial.

Inquisitivo.

Pregunta 4 5 pts

Las fases de los conflictos pueden clasificarse en Dinámicas y Estáticas.

Verdadero

Falso

Pregunta 5 5 pts

¿Qué fase del conflicto se caracteriza por ser la etapa de mayor violencia?

Fase de escalada.

Fase de desescalada.

Fase de crisis.

Pregunta 6 5 pts

Entre las ventajas de los métodos de resolución alternativas de disputas

mencionamos la siguiente:

Tiene parámetros fijos y estandarizados de definición.

No obliga a las partes a su estricto cumplimiento.

Es formal.

Es flexible ya que es posible que se haga justicia basada en los hechos.

Su objetivo es “descubrir la verdad”.

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Pregunta 7 5 pts

Entre las diferencias de la negociación con el litigio se encuentra que el acuerdo

de la negociación no es obligatorio y el fallo judicial sí.

Verdadero

Falso

Pregunta 8 5 pts

¿A qué concepto pertenece la siguiente definición: “es el producto de un acto

intelectual en el que un actor admite encontrarse con respecto a otro actor en una
relación en que ambos tienen, o creen tener, objetivos incompatibles”?

Incompatibilidad de intereses.

Desescalada del conflicto.

Conflicto de intereses.

Consciencia del conflicto.

Percepción del conflicto.

Pregunta 9 5 pts

¿En un conflicto, quién es un tercero imparcial?

El que no está implicado en el conflicto pero participa activamente en su resolución.

El que interviene directamente en el conflicto para obtener beneficios.

El que no está implicado en el conflicto pero obtiene de él beneficios o ventajas.

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Pregunta 10 5 pts

¿Cuál es el concepto de conflicto en sentido genérico, según Entelman?

Una especie de relación social en que hay objetivos de distintos miembros de la relación
que son incompatibles entre sí.

Es la disputa de intereses que se resuelve en los tribunales.

Es toda controversia donde necesariamente un parte ejerce violencia sobre la otra.

Son todas las situaciones previstas por el sistema jurídico.

Es un enfrentamiento de voluntades contrarias.

Pregunta 11 5 pts

Señala la opción que indica similitudes entre la negociación y el arbitraje.

Son confidenciales.

Sólo se llevan a cabo por orden judicial.

La decisión la toman siempre las partes.

Son de Autocomposición.

Son no adversariales.

Pregunta 12 5 pts

Señala cuál es una característica de las herramientas R.A.D.

Lleva un tiempo prolongado para solucionar un conflicto.

Los procedimientos son confidenciales.

Es necesario probar los hechos.

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Se transcriben en expedientes y se deja constancia.

Se deben fundamentar las decisiones de los convenios.

Pregunta 13 5 pts

La clasificación de los Métodos de Resolución de Conflictos en

Heterocompositivos y Autocompositivos, toma como criterio:

Los mecanismos utilizados para resolverlo.

La actitud de las partes en el conflicto.

Los intereses y posiciones de las partes.

Quién toma la decisión final para resolver el conflicto.

La cantidad de partes en el conflicto.

Pregunta 14 5 pts

En los métodos no adversariales de solución de controversias:

Las dos partes pierden.

Las partes mantienen el control del procedimiento y acuerdan la propia decisión.

Una de las partes impone su posición.

Si un parte gana la otra necesariamente pierde.

Un tercero suple la voluntad de las partes y toma la decisión.

Pregunta 15 5 pts

Entre los objetivos de los sistemas de resolución alternativa de disputas,

mencionamos los siguientes:

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Terminar con los juicios.

Privatizar la justicia.

Facilitar el acceso a la justicia.

Eliminar la participación de profesionales de la justicia.

Comprometer a las partes con la resolución del conflicto.

Pregunta 16 5 pts

Los objetivos son objetos a lo que cada actor les agrega un valor, y según ese
valor se los clasifica en:

Objetivos personales, objetivos patrimoniales y objetivos internos.

Objetivos generales, objetivos específicos y objetivos neutros.

Objetivos concretos, objetivos simbólicos y objetivos trascendentes.

Pregunta 17 5 pts

Entre los inconvenientes a la resolución alternativa de disputa, los críticos

señalan:

Que las soluciones son manipuladas por el mediador.

La falta de preparación en estas alternativas de resolución.

La mala predisposición de las partes.

La falta de fundamento para la posterior actuación judicial.

El desorden psicológico de una de las partes.

Pregunta 18 5 pts

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¿Quiénes de los siguientes considera que son terceros imparciales en un

conflicto?

Un árbitro.

Los abogados de las partes en una mediación.

Los abogados de las partes en un juicio.

Un juez.

El mediador.

Pregunta 19 5 pts

Los motivos de los conflictos se pueden clasificar de la siguiente forma:

La familia en juego, el dinero el juego y la salud en juego.

El trabajo en juego, las pérdidas en juego y los principios en juego.

Los bienes en juego, los principios en juego y el territorio en juego.

Pregunta 20 5 pts

Conciliar supone:

Destruir la argumentación del otro.

Que un tercero neutral resuelva la controversia.

Dictar sentencia en un proceso.

Avenimiento entre intereses contrapuestos.

Tratar de convencer al otro.

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