Está en la página 1de 4

12/11/21 15:02 Examen: [ACDB1-17.

5%][SUP1] Actividad suplementaria: Analice la perspectiva positiva y negativa con relación al conflicto

[ACDB1-17.5%][SUP1] Actividad suplementaria:


Analice la perspectiva positiva y negativa con
relación al conflicto
Comenzado:
12 de nov en 14:55

Instrucciones del examen


Descripción de la actividad

En contacto con el docente (ACD)       ( x )

Componentes del
Práctico-experimental (APE)                (    )

aprendizaje:
Autónomo (AA)                                     (    )

Actividad de aprendizaje: Analice la perspectiva positiva y negativa con relación al conflicto 

Tipo de recurso: Actividad suplementaria- Cuestionario 


Tema de la unidad: Medios Alternativos de Resolución de Conflictos 

Aplica e identifica los distintos métodos de resolución de conflictos


Resultados de aprendizaje
para la prevención, gestión y solución de conflictos a niveles
que se espera lograr:
personales, laborales y sociales. 

Realice una lectura comprensiva de la Unidad 2 del texto – guía


específicamente lo que tiene que ver con los Métodos
Alternativos de Resolución de Conflictos
Estrategias didácticas:
El cuestionario consta de 10 preguntas de opción múltiple.
Realizar los cuestionarios solamente en dos intentos.
La nota del último intento es válida.

Pregunta 1 1 pts

Cuando existe un conflicto significa que 

Es violento y causa malestar a los involucrados

Existe una contraposición de intereses

Las partes no tienen percepción sobre lo que ocurre

https://utpl.instructure.com/courses/37656/quizzes/240309/take 1/4
12/11/21 15:02 Examen: [ACDB1-17.5%][SUP1] Actividad suplementaria: Analice la perspectiva positiva y negativa con relación al conflicto

Pregunta 2 1 pts

Una de las fuentes del origen del conflicto es: 

La costumbre

Los valores y creencias

Los recursos ilimitados

Pregunta 3 1 pts

El conflicto tiene una tendencia


El conflicto tiene una tendencia

A declinar con el tiempo

Mantenerse con el tiempo

Pregunta 4 1 pts

La percepción dentro de un conflicto significa que: 

Las partes perciben de una manera distinta el conflicto

Las partes no tengan percepción sobre el conflicto

Las partes perciban de la misma manera el conflicto

Pregunta 5 1 pts

https://utpl.instructure.com/courses/37656/quizzes/240309/take 2/4
12/11/21 15:02 Examen: [ACDB1-17.5%][SUP1] Actividad suplementaria: Analice la perspectiva positiva y negativa con relación al conflicto

Los valores y creencias significan: 

Principios que rigen la vida de las personas

Principios que no significan nada en la vida de las personas

Los recursos ilimitados

Pregunta 6 1 pts

Señale algunas de las condiciones que deben existir para que ocurra el conflicto 

Proceso comunicativo asertivo durante el tiempo

La comunicación ha sido deficiente o inexistente



Proceso en el cual una parte tiene un conflicto

Pregunta 7 1 pts

Una de las ventajas de la negociación

Una tercera persona decide por las partes

Las partes deciden por ellas mismo el conflicto

El tercero propone opciones de solución a las partes

Pregunta 8 1 pts

El nivel de tensión en un conflicto se refiere a:

Un elemento que no tiene relevancia al momento de resolver conflictos entres las partes

La intensidad de la misma como elemento fundamental para la resolución del conflicto


https://utpl.instructure.com/courses/37656/quizzes/240309/take 3/4
12/11/21 15:02 Examen: [ACDB1-17.5%][SUP1] Actividad suplementaria: Analice la perspectiva positiva y negativa con relación al conflicto

entre las partes

La percepción de las partes en conflicto

Pregunta 9 1 pts

Por regla general los conflictos:

No tienen solución

Tienen solución

Tienden a resolverse solos

 Pregunta 10 1 pts

La identificación del tipo de conflicto es importante porque: 

Para ser inflexibles en nuestras posiciones

No es un aspecto relevante al momento de resolver el conflicto

Permite conocer su importancia y la magnitud del mismo

Examen guardado en 14:57


Entregar examen

https://utpl.instructure.com/courses/37656/quizzes/240309/take 4/4

También podría gustarte