Ya sea iluminación natural o artificial esta debe estar perfectamente conformada en
cada puesto de trabajo de tal manera que esta no produzca diferencias considerables de luminancia. También deben tenerse en cuenta que estas diferencias no sean tan pocas que lleven a la monotonía por falta de contraste. Así también las grandes diferencias de iluminación dentro de un sector obligan al trabajador a un continuo suceso de adaptaciones visuales, lo que hace que disminuya el rendimiento de este y en casos extremos puede ser perjudicial para la salud.
Si bien la capacidad del ser humano para adaptarse al entorno es asombrosa, es un
hecho que tanto su comodidad, como su estado anímico y desempeño pueden verse afectados por la luz. Una iluminación inadecuada o defectuosa genera cansancio, alteraciones visuales y hasta accidentes de diversa índole.
Una iluminación adecuada contribuye a:
Disminuir los errores.
Reducir el ausentismo laboral. Incrementar el confort visual, aumentar la productividad y reducir los accidentes.
A continuación estarán dispuestas las definiciones de algunos términos que se
utilizarán a lo largo de este informe para así lograr una mejor comprensión del tema.
• Flujo luminoso: Es la cantidad de luz emitida por segundo por una fuente de luz en todas las direcciones. Su unidad de medida es el LUMEN.
• Intensidad luminosa: por definición es la intensidad de flujo luminoso de una
fuente de luz proyectada en una dirección determinada. Su unidad de medida es la candela (cd).
• Iluminancia: O nivel de iluminación de una superficie es la relación entre el flujo
luminoso que recibe la superficie y su extención, su unidad de medida es el LUX.
• Luminancia: Se refiere a la cantidad de luz que incide en una superficie y que
está reflejada. Esta propiedad permite que los objetos sean visibles al ojo.
• Reflectancia: Se define como la relación entre el flujo luminoso reflejado
(luminancia) y el flujo luminoso incidente (iluminancia), o medida de como la luz es reflejada por una superficie.