ILUMINACION

INDUSTRIAL
FT ESP. MARIA JOSE PEDROZA
VALENCIA
 La iluminación industrial es uno de los factores
ambientales de carácter micro climático que tiene
como principal finalidad el facilitar la visualización
de los objetos dentro de su contexto espacial, de
modo que el trabajo se pueda realizar en unas
condiciones aceptables de eficacia, comodidad y
seguridad
 LA LUZ

• LA LUZ EN UN FENOMENO
NEUROSENSORIAL

• SENSACION PRODUCIDA
POR EL OJO HUMANO
POR LAS ONDAS
ELECTROMAGNETICAS
 ILUMINACIÓN NATURAL

• La iluminación natural es suministrada

por la luz diurna procedente de una sola
fuente.

• Se caracteriza por producir menos

cansancio visual, permite la apreciación
de los colores en mayor exactitud y su
aprovechamiento es económico.
 ILUMINACION ARTIFICIAL

Es aquella fuente producida por el ser humano. La

principal son las bombillas o lámparas.

TIPOS DE ILUMINACION ARTIFICIAL

o LAMPARA DE INCADESENCIA
o LAMPARA DE DESCARGA EN ATMOSFERA DE
GAS
o LAMPARA DE VAPOR DE SODIO LAMPARA DE
VAPOR DE MERCURIO
o LAMPARAS FLUORESCENTES
o TUBOS DE NEON
Una lámpara es un convertidor de energía.
Aunque pueda realizar funciones secundarias.

Su principal propósito es la transformación de

energía eléctrica en radiación electromagnética
visible.

Hay muchas maneras de crear luz, pero el

método normalmente utilizado en la iluminación
general es la conversión de energía eléctrica en
luz.
 UNIDADES Y MAGNITUDES DE
ILUMINACIÓN
En el campo de la iluminación se utilizan
habitualmente varias magnitudes. Las más
básicas son las siguientes:

• Flujo luminoso: energía luminosa emitida por

una fuente de luz durante una unidad de
tiempo. Unidad: lumen (lm).
 Intensidad luminosa:
flujo luminoso emitido en una dirección
determinada por una luz que no tiene una
distribución uniforme
Unidad: candela (cd)
 Luminancia o brillo fotométrico: se define para una
superficie en una dirección determinada, y es la relación
entre la intensidad luminosa y la superficie vista por un
observador situado en la misma dirección (superficie
aparente).
Unidad: cd/m2.

Nivel de iluminación: nivel de iluminación de una

superficie de un metro cuadrado que recibe un flujo
luminoso de un lumen. Unidad: lux = lm/m2.
 Es Cantidad de
luminosidad que
se presenta en el
sitio de trabajo del
empleado.

ILUMINACIO
N No se trata de
iluminación general
INADECUAD sino de la cantidad
de luz en el punto
A focal del trabajo.

Los estándares de
iluminación se
establecen de
acuerdo con el tipo
de tarea visual que
el empleado debe
ejecutar.
 La iluminación deficiente
ocasiona fatiga a los
ojos, perjudica el
sistema nervioso

Ayuda a la
deficiente
calidad del
trabajo

Es responsable de una buena

parte de los accidentes de
trabajo.
RETILAP/ RES 180540 2010
 LUMINACION DEFICIENTE O
INADECUADA LA VISIBILIDAD
REQUERIDA DEPENDE DE

Contraste : El ojo debe hacer un

esfuerzo para distinguir entre
objetos con escaso contraste y,
puede ser difícil distinguirlos
cuando la luz es tenue.

Pasar de un sector iluminado a otro

poco iluminado puede ser peligroso,
ya que el ojo necesita tiempo para
adaptarse al cambio de luz, por lo
tanto, la visión puede resultar
temporalmente disminuida y ser causa
de un accidente.
El encandilamiento: Se produce cuando se mira una luz
mas brillante que aquella a la que el ojo puede adaptarse.
Puede producirse cuando las luces artificiales están
colocadas por debajo de lo correcto sin protección o
cuando el sol brilla directamente sobre el lugar de trabajo
Principios generales de la iluminación en
el trabajo
Para conseguir un buen nivel de confort visual se debe conseguir un
equilibrio entre la cantidad, la calidad y la estabilidad de la luz, de tal
forma que se consiga una ausencia de reflejos y de parpadeo,
uniformidad en la iluminación, ausencia de excesivos contrastes,
etc.

Cada puesto de trabajo debe estar iluminado en función tanto de las

exigencias visuales del trabajo como de las características
personales de cada trabajador/a.

Siempre que sea posible, los lugares de trabajo deberán tener

iluminación natural, que deberá complementarse con iluminación
artificial cuando la natural por sí sola no sea suficiente.
• La iluminación de los lugares de trabajo debe tener una
distribución y características acordes a la tarea que se está
ejecutando, a saber:
– Distribución uniforme.
– Contrastes adecuados.
– Evitar deslumbramientos.

• Atender a los niveles mínimos de iluminación regulados.

• Cada actividad requiere un nivel específico de iluminación

en el área donde se realiza. En general, cuanto mayor sea la
dificultad de percepción visual, mayor deberá ser el nivel
medio de la iluminación.