ILUMINACION INDUSTRIAL Y CROMATISMO.

______________________________________________________________
Mdulo de Ergonoma, de la Maestra de Salud Ocupacional
2 de julio del 2001 al 21 de julio del 2001
_______________________________________________________________
Ing. Jos I. Portuondo Duany
Jefe del Grupo Tcnico de Salud y Seguridad
INSAT
______________________________________________________________
Entre los distintos tipos de energa, la luz es considerada la ms importante.
Gracias a ella, las plantas verdes realizan la fotosntesis, y stas constituyen el
primer eslabn de nuestra compleja cadena alimenticia.
Por otra parte, el ser humano recibe mas del 50 % de la informacin a travs de la
vista, siendo la visin por tanto uno de los sentidos ms importantes.
Evidentemente, sin luz, la visin no cumplira ningn objetivo.
De lo anterior se desprende lo necesario de laborar con una "buena iluminacin".
Mas qu se entiende por una buena iluminacin?. Esta ser la que permita:
- Ver sin dificultad la actividad que se realice.
- Tener un buen confort visual.
A continuacin se definen algunos conceptos y magnitudes, que se utilizarn ms
adelante: (1)(2)(3)(5).
AMBIENTE LUMINOSO: Es la parte del ambiente laboral que recoge los elementos
del color, radiaciones visibles y todos los elementos que influyan sobre el
aprovechamiento de la luz.
FLUJO LUMINOSO: Cantidad de radiaciones visibles emitidas por una fuente
luminosa en la unidad de tiempo (segundo).
Este dato generalmente lo brindan los fabricantes de lmparas.
- Unidad de medida: Lumen (Lm).
INTENSIDAD LUMINOSA: (I) Es el flujo luminoso emitido por una superficie
teniendo en cuenta su direccin.
- Unidad de medida candela (cd).
ILUMINANCIA: (E) Relacin entre el flujo luminoso incidente en una superficie y su
rea. Es conocida como el nivel de iluminancin.
- Unidad de medida: Lux (Lx).
LUX (Lx): Iluminacin en un punto de una superficie de 1 m sobre la que se
distribuye uniformemente un flujo luminoso de 1 lumen.

Estas ltimas cuatro definiciones estn relacionadas con la cantidad de luz. A

continuacin se analizarn dos magnitudes vinculadas a la calidad de la
iluminacin:
LUMINANCIA (L): Intensidad luminosa radiada por una unidad de rea de la
superficie aparente de una fuente de luz o superficie luminosa.
- Unidad de medida: candela/m candela /cm.
CONTRASTE (C): Relacin de luminancia entre el objeto y su fondo, permitiendo
que los ojos reciban los contornos del objeto. Aunque otros autores
proponen otras definiciones, se le propone a Ud, sta:
C= (L2 - L1)/L2

donde:

C = contraste
L1= luminancia menor
L2= luminancia mayor
El contraste es adimensional, y sus valores valen entre 0 y 1.
CONTRASTE DE COLORES EN ORDEN DECRECIENTE (4)
Color del Objeto
Negro
Verde
Rojo
Azul
Blanco
Negro
Amarillo
Blanco
Blanco
Blanco

Color de Fondo
Amarillo
Blanco
Blanco
Blanco
Azul
Blanco
Negro
Rojo
Verde
Negro

FACTORES MEDIOAMBIENTALES QUE DETERMINAN LA ACTIVIDAD VISUAL

(1)
Plantea R. Surez, que la visin depende fundamentalmente de variables
asociadas al objeto visual:
- Tamao: Cuanto mayor sea el objeto, ms rpidamente puede ser distinguido.
- Luminancia: Est en funcin de la iluminancia del objeto y de la proporcin de
esa luz reflejada en la direccin del ojo.
- Contraste: Tan importnate es para el proceso visual la luminancia, como el
contraste en luminancia o en color entre el objeto visual y su fondo.

- Tiempo: "El proceso visual no es instantneo, requiere trabajo". De ah la

importancia de este factor, cuando el objeto est en movimiento. Cuando
existe un alto nivel de iluminancia, los movimientos parecen ms lentos, lo
cual facilita su visibilidad.
FACTORES OBJETIVOS EN EL PROCESO VISUAL (5)
El ojo humano es capaz de adaptarse a diferentes condiciones de visibilidad.
Ejemplos:
- Acomodacin: Es el proceso mediante el cual el ojo se acomoda
"automticamente" a las diversas distancias a que se encuentran los
objetos, de forma tal que se obtiene una buena imagen.
El cristalino del ojo es el encargado de lograr el enfoque del objeto, variando
su propia curvatura en funcin de la distancia.
- Adaptacin: Proceso mediante el cual se ajusta a la cantidad de luz existente
para poder formar adecuadamente las imgenes de los objetos. La pupila y
los msculos ciliares son los que regulan la entrada de mayor o menor
cantidad de luz al ojo.
EFECTOS NEGATIVOS DE LA ILUMINACION, EN LA VISION (1)(4)(5)
La iluminacin, como componente del sistema Trabajador-Medios de
produccin-Objeto de trabajo-Ambiente puede ser un elemento de "produccin"
peligroso y nocivo, tanto por insuficiencia como por exceso. A continuacin se
analizar ambas variantes.
Iluminacin Insuficiente: Por lo general, al existir una iluminacin deficiente, las
personas situan los ojos muy cerca del objeto de trabajo, violando la
distancia normal de 30 cm (aproximadamente); al ocurrir sto durante un
tiempo prolongado, se afecta la acomodacin, surgiendo la fatiga muscular,
irritacin de los ojos, lagrimeo, etc.
Se plantea que cuando la iluminacin es deficiente y existe una marcada
acomodacin y convergencia, aparece o se acenta la miopa.
Explica el Dr. Armando Martnez (1) que "cuando existen agudos contrastes entre el
rea de observacin y las reas circundantes aparece la fatiga visual; por ejemplo,
las imgenes autoiluminadas son muy difciles de enfocar en la oscuridad total,
como es una pantalla de televisin o una pantalla de visualizacin de datos, en un
ambiente oscuro. Esto produce alteraciones rpidas de adaptacin con cambios
molestos para los ojos. De ah, que sea preferible un grado moderado de
iluminacin general".
Tambin se ha comprobado que la iluminacin deficiente puede generar el
nistagmo, como es el que pueden adquirir los mineros. Ello ocurre porque aunque
utilicen lmparas de seguridad, la intensidad del flujo luminoso es menor a la

lmpara convencional.
Iluminacin excesiva: Este tipo de iluminacin est en funcin de la intensidad de
la luz, y de la direccin de la misma (no debe incidir directamente sobre los
ojos).
Las radiaciones visibles, pueden generar molestias por deslumbramiento e incluso,
prdida transitoria de la visin central.
El efecto de deslumbramiento se produce como consecuencia de uan fuente de luz
(reflejada o directa) en el campo visual, ocasionando molestias a la vista que
interfiere el desenvolvimiento normal del trabajo.
Si la exposicin es a la luz natural, las radiaciones ultravioletas e infrarrojas pueden
provocar daos a la retina, afectando notablemente la agudeza visual.
En sentido general, se puede afirmar que una iluminacin inadecuada puede
provocar fatiga visual, generndose:
-

Calor y pesadez de los ojos.

Conciencia de la existencia de los ojos.
Escozor, prurito, quemazn.
Aumento del parpadeo, guios.
Dolor al contacto digital.
Lagrimeo.
Alteracin de la acomodacin.
Cefalea.
Disminucin del rendimiento.
Cambios de la mmica facial por contractura muscular.
Disminucin del bienestar.
Disminucin de la agudeza visual.
Aumento de errores en el trabajo o en determinadas acciones.

PRECEPTOS EN LA RELACION VISION-ILUMINACION

Existen un conjunto de principios que rigen la relacin visin-iluminacin. A
continuacin se menciona algunas de ellas:
-

La agudeza visual (facultad del ojo humano de percibir objetos muy pequeos y
detalles muy finos) aumenta notablemente al mejorar las condiciones de
iluminacin.

La agudeza visual de las personas, disminuye con la edad. Plantean R. Surez

y otros que se "considera que las necesidades de iluminancia para desarrollar la
misma tarea, se duplican cada 13 aos" (1).
Los individuos con visin corregida o con patologa ocular (catarata, glaucoma,
etc), requieren una iluminacin mayor que la de los individuos sanos.

Todas las variantes de proteccin ocular, reducen la cantidad de luz que llega a
los ojos.

Cuanto menos luz exista, ser mayor el tiempo que el ojo requiera para captar
la imagen.

La iluminacin que permite distinguir hasta "detalles", es muy superior a la que

simplemente permite ver.

Para mantener el confort visual no siempre es necesario inversiones en

luminarias y lmparas, a veces, combinando la iluminacin natural o
manteniendo una buena higiene de las lmparas, techos y paredes es
suficiente.

VENTAJAS DE UN AMBIENTE LUMINOSO ADECUADO (1)(3)

Para el trabajador:
-conserva la capacidad visual.
-evita la fatiga visual.
-no afecta la capacidad de concentracin.
-disminuye los accidentes.
-aumenta el rendimiento.
-contribuye al bienestar psquico.
Para el centro de trabajo:
- aumenta la cantidad y calidad de la produccin.
- facilita la limpieza.
- facilita el correcto aprovechamiento de los locales.
- disminuye el ausentismo.
- reduce los accidentes.
FUENTES LUMINOSAS CLASIFICACION Y CARACTERISTICAS PRINCIPALES.
Fuente luminosa: "Es el dispositivo, aparato u rgano natural o artificial, que emite
radiaciones visibles para el ojo humano" (5).
Las fuentes luminosas pueden ser de dos tipos:
- Natural como es el caso del Sol.
- Artificial, como las lmparas.
Las lmparas basan su principio de funcionamiento, en dos fenmenos fsicos
fundamentales: calor y luminiscencia, de ah que stas puedan clasificarse en:
- Lmparas que emiten radiaciones calorficas.
- Lmparas que emiten radiaciones luminiscentes.
El principio de funcionamiento del primer grupo est basado en las radiaciones
luminosas que se producen cuando se eleva la temperatura de ciertos cuerpos, por
ejemplo: un filamento de tungsteno en las lmparas incandescentes, mientras que
el principio de funcionamiento del segundo grupo se basa en la emisin luminosa

producida, no por la elevacin de la temperatura del material, sino por la exitacin

producida en los tomos del material que posee en su interior, las lmparas
producto del paso de una corriente elctrica. Ej: lmparas fluorescentes, de
mercurio y de sodio.
Para seleccionar el tipo de lmpara a utilizar, deber tenerse en cuenta entre otras
caractersticas:
-

Rendimiento o eficiencia de la lmpara.

Tiempo de vida til.
Color que predomina.
Radiacin calrica que desprende.
Efecto estroboscpico.
Tiempo de encendido.
Altura de montaje.
Facilidades de limpieza.
Abastecimiento en el mercado.
Costo de inversin y mantenimiento.
Gastos energticos.

Estas lmparas se instalan en luminarias formando los sistemas de alumbrado

artificial, los cuales se clasifican segn la distribucin del flujo luminoso (1)(2).
ILUMINACIN
Directa
Semidirecta
Directa-Indirecta
Semiindirecta
Inderecta

% DE FLUJO LUMINOSO
HACIA ABAJO
90 100
60 90
40 60
10 40
0 10

% DE FLUJO LUMINOSO
HACIA ARRIBA
0 10
10 40
40 60
60 90
90 100

Esta distribucin del flujo luminoso, as como la distribucin de las luminarias, se

hace en funcin del tipo de local y caractersticas de la actividad que realice.
CLASIFICACION DE LA ILUMINACION
Segn la distribucin de las luminarias sobre el rea a iluminar, puede ser
-

Iluminacin General: Las luminarias se disponen mas o menos simtricas y

uniformemente en el techo del local, sin tener en cuenta las necesidades
particulares de puntos determinados, obtenindose una iluminancia
aproximadamente uniforme en el plano de referencia.

Iluminacin General Localizada: Las luminarias se agrupan o concentran en

las zonas que requieren mayor iluminacin, por lo que en la etapa de proyecto
se deber conocer la ubicacin de los puestos de trabajo y las zonas de mayor
requerimiento visual.

Iluminacin Localizada: Conocida tambin como iluminacin suplementaria.

Tiene por objeto aumentar la visibilidad en puestos especficos de trabajo, por lo

que se coloca en el propio puesto de trabajo la luminaria adicional,
combinndose sta con la iluminacin general o con la general suplementaria.
Otro parmetro de clasificacin es el que tiene en cuenta la funcin del sistema de
iluminacin industrial, formando parte de los sistemas especiales las siguientes:
-

sistema de emergencia.
sistema de sealizacin.
sistema decorativo, etc.

NIVELES DE ILUMINANCIA REQUERIDOS

Existen determinados niveles de iluminancia para poder realizar sin dificultad,
determinadas actividades laborales.
La Norma ISO-8995 de 1989 "Principios de ergonoma visual. Iluminacin de los
sistemas de trabajo en interiores", recomienda los niveles de iluminancia para
tareas con determinado rango de iluminancia. La NC 19-01-11 de 1981
"Iluminacin. Requisitos generales higinico-sanitarios" tambin los establece para
Cuba, coincidiendo ambas normas en sentido general.
Para verificar el nivel de iluminancia en locales y puestos de trabajo, se utiliza el
equipo denominado LUXOMETRO, el cual tambin sirve para determinar el nivel
de luminancia.
Rangos ms comunes de niveles de iluminacin para diferentes reas, tareas
y actividades (segn ISO-8995).
RANGO DE
ILUMINANCIAS
TIPO DE REA, TAREA O ACTIVIDAD
(LUX)
20
30
50 reas de trabajo y circulacin exterior
50
100
150 reas de circulacin, orientacin sencilla o poco tiempo de
permanencia
100
150
200 Locales de trabajo no empleados contnuamente
200
300
500 Tareas con requerimientos visuales sencillos
300
500
750 Tareas con requerimientos visuales medios.
500
750
1000 Tareas con requerimientos visuales elevados
750
1000
1500 Tareas con requerimientos visuales difciles
1000
1500
2000 Tareas con requerimientos visuales especiales
Superiores a 2000
Desempeo de tareas visuales muy exigentes, alta
precisin
CROMATISMO INDUSTRIAL
La luz que llega al ojo, produce en la retina una serie de estmulos que comunican
al cerebro las sensaciones cromticas. As, el color de la luz y los colores de los
objetos que se encuentre a su alrededor facilitan el reconocimiento de todo cuanto

le rodea. los efectos psicofsicos que producen, se denominan como ambiente

cromtico.
Los colores que Ud observe, dependen del tipo de luz y de las propiedades de
reflexin de los cuerpos iluminados.
M. Bestraten y otros (4) explica que las lmparas normalmente utilizadas para la
iluminacin de lugares cubiertos, se pueden dividir en 3 grupos:
Grupo 1- Color de aspecto clido; como el que presenta la luz blanca-rojiza. Se
recomienda para locales residenciales.
Grupo 2- Color de aspecto intermedio; como el que brinda la luz blanca.
Recomendable para locales de trabajo.
Grupo 3- Color de aspecto fro; como el que ofrece la luz blanca-azulada. Se
recomienda slo para niveles de iluminacin elevados, para tareas
particulares o para ambientes calurosos.
Por supuesto, la clasificacin de los colores en fros, intermedios o calientes, se
fundamenta en la influencia que ejerce en el individuo el color, producto de
asociaciones que el hombre ha pre-establecido histricamente. Por ejemplo "el
fuego, base primordial del calor, se representa bajo los colores rojo, naranjo y
amarillo. Por otra parte, las tonalidades de un paisaje polar, son blanca-azuloza"
(1).
El color verde se considera fresco, sin llegar a ser fro. En tonos claros, es un
sedante eficaz y favorece a la vista, pues le permite combatir la fatiga.
En general, la utilizacin de los colores, puede mejorar la organizacin y la
circulacin en grandes superficies de trabajo, ya que algunos de ellos condicionan
respuestas inmediatas en el individuo. Por ejemplo:
- Color rojo: Parada, peligro e incluso se asocia al riesgo de incendio.
- Color verde: Seguridad.
- Color amarillo: Precaucin, y combinado con el negro, es seal de
advertencia.
"Los colores de sealizacin de las mquinas solo deben utilizarse para hacer
resaltar los elementos verdaderamente importantes, como pueden ser los mandos
de parada y otros dispositivos de seguridad que deben encontrarse rpidamente en
caso de urgencia. Los colores que se utilicen, deben sealar un riesgo preciso y no
incluir a error" (4).
Como las investigaciones sobre el acondicionamiento del color fueron iniciadas
despus del segundo cuarto del siglo XX, las viejas mquinas se pintaban de gris.
A la luz de los conocimientos actuales sobre el cromatismo industrial, esto no

ocurre as pues se ha comprobado que la cualidad del color gris es triste y

uniforme, tiene un bajo factor de reflexin y porque no es posible contraste con los
colores; adems que el color gris se funde y queda invisible la suciedad, por lo que
se hace difcil controlar la labor de limpieza.
Plantea el Ing. B. Ardanza (7) que "el esquema cromtico industrial, no tiene como
fin la obtencin de efectos de color complicados u originales, sino la coordinacin
de todos los elementos de manera que sea creada la unidad armnica a travs del
papel que cada color tiene asignado en la funcin". Cuando en un local de fbrica o
taller, sean aplicados cientficamente el color y la luz, las labores se resolvern con
menos esfuerzo, menos sensacin de fatiga y con mayor precisin, rapidez y
seguridad".
Objetivos del Cromatismo Industrial (1).
12345-

Mejorar la visibilidad.
Lograr mayor aprovechamiento de las radiaciones visibles.
Mejorar el ambiente luminoso.
Estimular el orden y la limpieza.
Permitir la identificacin de Equipos de Proteccin Personal, contra
incendios, lugares de peligro y seales de aviso.
6- Reducir la fatiga.
7- Aumentar la produccin.
8- Influir psicolgicamente en el trabajador y en el colectivo laboral.
BIBLIOGRAFIA
1- Iluminacin/Rugiere Surez y otros. INSAT 1997.
2- Westinghouse. Manual de alumbrado. 1968 Cuba.
3- Iluminacin y cromatismo/J.I.Portuondo Conferencias.1997.
4- Ergonoma/M. Bestraten y otros. 1994. Espaa.
5- Iluminacin/B. Agero. IPT. 1984.
6- ISO-8995:89 Principios de ergonoma visual. Iluminacin de los sistemas de
trabajo en interiores.
7- Curso de medicina del trabajo. Temas de iluminacin y cromatismo industrial/Ing.
B. Ardanza 1978.
8- Manual de Higiene Industrial. 1993. Cap. XV Iluminacin y ambiente cromtico.
Mapfre Espaa.
9- Proyecto de alumbrado/Conferencia Tania Melin. 1997
10- NC 19-01-12:83 Determinacin de los niveles de iluminacin en locales y
puestos de trabajo. Mtodo de medicin.