PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACION,

DE PELIGROS LABORALES, EVALUACION CÓDIGO:

Y CONTROL DE RIESGOS P-SSA-01
OCUPACIONALES
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1. OBJETIVO

 Establecer la metodología para la elaboración de la matriz de identificación,

evaluación de los riesgos ocupacionales.
 Proponer las acciones de control para los riesgos ocupacionales medios y altos
que se originan en las actividades de reacondicionamiento de pozos petrolíferos,
perforación de pozos petrolíferos, pistoneo de pozos petrolíferos, transporte de
equipo petrolero transporte de fluidos (vacuum) y campamentos, talleres y
actividades administrativas.

2. ALCANCE

Este procedimiento será aplicable para el personal de todas las áreas mencionadas,
visitantes y contratistas que desarrollan sus actividades rutinarias y no rutinarias
dentro y fuera de TRIBOILGAS.

3. RESPONSABILIDADES

 Coordinadores de SSA de taladro.- Serán los responsables de la

identificación de los peligros, evaluación y control de riesgos ocupacionales en
cada uno de los taladros.
 Jefes de cada área, Operadores y personal de la empresa.- deberá cumplir
con el presente procedimiento.
 Jefe de la Unidad de SSA.- Sera responsable de definir la metodología para
evaluar los riesgos laborales, revisar y aprobar la “Matriz de identificación de peligros
laborales, evaluación y control de riesgos ocupacionales”. Además, será responsable de
la identificación, evaluación y control de los riesgos ocupacionales en las actividades que
se realizan en las oficinas de Quito.
 Supervisor General de SSA bases Lago Agrio y Coca.- será responsable
de la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales de las Bases
Lago Agrio y Coca, Operaciones de Transporte de Equipo Petrolero y Transporte
de Fluidos y consolidar la información de todo el Distrito Oriental.
 Supervisor de SSA talleres Tambillo.- Será el responsable de la identificación
de los peligros, evaluación y control de riesgos ocupacionales en cada uno de
los procesos y actividades que se realizan en la base Tambillo.
 Responsables del Servicio Médico de la empresa.- Proporcionar
asesoramiento para la elaboración de la matriz de identificación, evaluación y
control de los riesgos ocupacionales en las diferentes áreas de la empresa, de
tal manera que garantice la seguridad laboral en la empresa.

4. DEFINICIONES

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 Peligro.- Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión

o enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación
de estos.

 Riesgo de Trabajo.- Son las eventualidades dañosas (enfermedades,

profesionales y accidentes) a que está sujeto el trabajador, con ocasión o por
consecuencia de su actividad.

 Factor de peligro.- Es un elemento, fenómeno o acción humana que involucra

la capacidad potencial de provocar daño en la salud de los trabajadores,
instalaciones, máquinas, equipos y ambiente, ejemplo: mecánicos, eléctricos
químicos, ergonómicos, psicosociales, etc.

 Actividad rutinaria.- Se refiere a las actividades que se realizan normalmente

en la ejecución de un servicio o proceso.

 Actividad no rutinaria.- Corresponden a las actividades que surgen de las

necesidades como: Mantenimiento Preventivo, Limpieza, pruebas de equipos de
producción, entre otras.

 Actividades eventuales.- Actividades que se realizan por periodos específicos

o bajo pedio especial como por ejemplo mantenimiento correctivo, actividades
temporales, solicitudes especiales.

 Actividad emergente.- Son situaciones donde las actividades rutinarias no se

encuentran bajo control.

 Siniestro laboral.- Ocurrencia de un accidente laboral o presencia de una

enfermedad debida al trabajo.

 Accidente laboral.- Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al

trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, como ocasión o por
consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena, incluido durante el
traslado durante la casa al trabajo (in intiner).

 Enfermedad Profesional. – Son las afecciones agudas o crónicas causadas

de una manera directa por ejercicio del a profesión o labor que realiza el
trabajador y que producen incapacidad.

5. PROCEDIMIENTO

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5.1. Identificación de Procesos, Actividades y Sub-Actividades

Los Jefes de cada área junto con el Supervisor General de SSA en las bases
Lago Agrio y Coca, Jefe de la Unidad de SSA en las oficinas Quito y Supervisores
Generales de SSA en la base Tambillo, identifican en cada uno de los procesos
que constan en el mapa de procesos de la empresa, las actividades y sub-
actividades donde existen peligros que se originan por la ejecución de las
mismas.

5.2. Identificación de Peligros

Una vez identificados los procesos y sus actividades, se procede a la

identificación de los peligros, lo cual se realizara de la siguiente manera:

 Taladros del Distrito Oriental:

1. Los Coordinadores de SSA de taladro con el apoyo del Toolpusher y

personal operativo, identifican en las actividades y sub-actividades
relacionados al reacondicionamiento y perforación de pozos petrolíferos,
los peligros existentes.
2. Una vez identificados todos los peligros, los Coordinadores de SSA de
taladro envían al Supervisor General de SSA para que este a su vez, envíe
un consolidado general al Jefe de la Unidad de SSA para su revisión.

 Bases Lago Agrio y Coca, Operaciones de Transporte de Equipo Petrolero y

Transporte de Fluidos:

1. El Supervisor General de SSA y/o Jefe de la Unidad de SSA junto con el

apoyo de: Jefe de Mantenimiento, Responsable de Bodega, Supervisor de
Transporte, Supervisor de Vacuum y Superintendente de Operaciones,
identifican en las actividades y sub-actividades relacionadas al
mantenimiento preventivo y correctivo, administrativo, financiero y
bodega; los peligros a los cuales están expuestos el personal que se
encuentra en estas bases, así como también los peligros a los cuales está
expuesto el personal en la ejecución de los procesos de transporte y
vacuum.
2. El Supervisor General de SSA envía un consolidado de los peligros
identificados al Jefe de la Unidad de SSA para su revisión.

 Talleres de Tambillo:

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1. Supervisor de SSA y/o Jefe de la Unidad de SSA, junto con El Jefe de

Taller de Mantenimiento, Producción, Adquisiciones, Bodega y los
responsables de las áreas implicadas en los talleres de Tambillo,
identifican en las actividades y sub-actividades, los peligros a los cuales
está expuesto el personal que trabaja en esta base.
2. Una vez identificados los peligros, el Supervisor de SSA envía un
consolidado de los peligros identificados al Jefe de la Unidad de SSA, para
su revisión.

 Oficinas Quito:

1. El Jefe de la Unidad de SSA en coordinación con los Jefes de cada área

identifican en las actividades y sub-actividades correspondientes a la
parte administrativa, los peligros.

Una vez que se realiza la identificación y revisión los peligros y daños en

Seguridad y Salud Ocupacional en las bases Coca, Lago Agrio, talleres de
Tambillo y oficinas Quito, los Coordinadores de SSA de taladro, Supervisor
General de SSA, el Supervisor de SSA y Jefe de la Unidad de SSA,
respectivamente, registran esta información en la “Matriz de Identificación de
Peligros Laborales, Evaluación y Control de los Riesgos Ocupacionales” (F-SSA-
01), para la evaluación de los riesgos y establecer los mecanismos de control
de riesgos medios y altos.

En la identificación de peligros se deben realizar las siguientes preguntas:

o ¿Existe una fuente de daño (peligro)?

o ¿Quién (o qué) puede ser dañado?
o ¿Cómo puede ocurrir el daño?
o ¿Realizando qué actividad puede causar el daño?
o ¿Con que frecuencia puede ocurrir el daño?
o ¿Qué daño puede causar y cuan grave puede llegar a ser?

Para la identificación de los peligros se deben considerar los siguientes

aspectos:

o Actividades rutinarias, no rutinarias, eventuales y emergentes.

o Actividades para todas las personas que tiene acceso al sitio de trabajo
incluyendo visitantes, pasantes y toda persona que transite en el área.
o Contratistas, subcontratistas

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o Operaciones conjuntas u operaciones simultáneas con otras empresas.

o Infraestructura, equipos y materiales en el sitio de trabajo que sean
proporcionados por la organización y por el cliente.
o Situaciones pasadas, presentes y futuras.
o Peligros identificados que se originan fuera del sitio de trabajo que afectan a
la salud y seguridad de las personas bajo el control de la organización dentro
del sitio de trabajo.
o Cambios o cambios propuestos en la empresa, sus actividades o materiales.
o Cualquier obligación legal aplicable relacionada con la evaluación de riesgos e
implementación de los controles necesarios.
o Se deben tener en cuenta los factores de riesgos que se podrían presentar
como consecuencia del desarrollo de las actividades; así como riesgos
asociados a la operación, como los que se muestra a continuación: residuos,
ruido, incendios, productos inflamables, caídas al mismo nivel, caídas a
diferente nivel, trabajos en altura, exposición a radiaciones no ionizantes,
ergonómicos.

5.3. Evaluación de Riesgos

Para evaluar los riesgos que pueden ocurrir como consecuencia del desarrollo
de las operaciones se ha recurrido a la “Matriz de Identificación de Peligros
Laborales, Evaluación y Control de los Riesgos Ocupacionales”, donde para cada
peligro detectado se ha estimado el riesgo, la misma que es evaluada según los
siguientes parámetros:

 Consecuencia.- Es el daño esperado en la materialización del riesgo laboral.

Para evaluar la severidad de un riesgo, se utiliza la siguiente valoración:

VALORACION SIGNIFICADO
Posibles daños personales, leves sin
pérdidas de días. Ej. cortes, re melladuras
BAJO 1
e irritación relacionadas con molestias y
malestar, entre otros.
Posibles daños capaces de provocar
incapacidad laboral temporal con pérdidas
menores a 30 días como quemaduras de
MENOR 2
primer grado, picaduras de ciertos
insectos, suturas, heridas cortantes,
traumas, entre otros.
SIGNIFICATIVA 3 Lesiones capaces de provocar incapacidad

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laboral permanente parcial que no

incapacita la ejecución del trabajo con
pérdidas mayores a 30 días como
politraumatismos, fracturas, esguinces,
envenenamiento por mordedura de
animales peligrosos, quemaduras de
segundo grado, fracturas, lumbalgias,
afectación de los sentidos, entre otros.
Incapacidad laboral permanente absoluta
que imposibilita la ejecución del trabajo.
Ej. quemaduras de tercer grado,
SEVERA 4 amputaciones de extremidades, perdida
de los sentidos, incapacidad de
movimiento, hernias discales, tendinitis,
entre otros
Fatalidad, muerte, estado de coma,
CATASTROFIC cuadripléjicos o necesidad de terceros
5
A para realizar sus actividades básicas,
entre otras

 Probabilidad.- Es la posibilidad de que los factores de riesgo laboral se

materialice en un siniestro laboral.

Para evaluar la probabilidad de un riesgo, se utiliza la siguiente valoración:

VALORACION SIGNIFICADO
POCO La materialización del riesgo es poca o
1
PROBABLE nula.
La materialización del riesgo ha ocurrido
IMPROBABLE 2
una sola vez en los últimos 5 años.
La materialización del riesgo ha ocurrido
POSIBLE 3
una sola vez en el último año.
La materialización del riesgo ha ocurrido
PROBABLE 4
más de una vez en los últimos 3 meses.
La materialización del riesgo ha ocurrido
FRECUENTE 5
más de una vez en el último mes.

La valoración del riesgo corresponde al producto del nivel de la probabilidad

por el nivel de consecuencia.

La magnitud del riesgo puede variar de:

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VALORACIÓN
RIESGO DESCRIPCIÓN
DEL RIESGO
No requiere de gestión determinada y se
Bajo 1 al 6
realizara inducción y dotara de EEP adecuado.
Se debe realizar valoraciones cuantitativas y
aplicar medidas de control, el riesgo laboral
puede ocurrir durante las operaciones. Se
Medio 8 al 12
realizaran capacitación en función de los
riesgos asociados y profesionalización
adecuada.
Es mandatario no se realizara el trabajo a
Alto menos que se tomen medidas de control para 15 al 25
reducir el riesgo a nivel medio.

MATRIZ DE EVALUACIÓN DE RIESGOS

CONSECUENCIA
BAJO MENOR SIGNIFICATIVA SEVERA CATASTROFICA
Poco
Bajo Bajo Bajo Bajo Bajo
Probable
Improbabl
PROBABILIDAD

Bajo Bajo Bajo Medio Medio

e

Posible Bajo Bajo Medio Medio Alto

Probable Bajo Medio Medio Alto Alto

Frecuente Bajo Medio Alto Alto Alto

5.4. Control de los riesgos

Para los riesgos medios y altos se establecen el (los) mecanismo(s) de gestión y

control los cuales se encuentran registrados en la “Matriz de Identificación de
Peligros Laborales, Evaluación y Control de los Riesgos Ocupacionales”.

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Se documenta, planifica en los Planes o Programas del Sistema Integrado de

Gestión.

5.5. Comunicación de los riesgos medios y altos

Los responsables de SSA de la empresa deberán comunicar los riesgos identificados

a los Jefes de cada una de las áreas de TRIBOILGAS para que estos a su vez,
los comunique a todo el personal bajo su cargo.

La comunicación será mediante inducciones, charlas antes de la ejecución del

servicio y/o tareas y capacitación cuando lo amerite.

Al realizarse capacitaciones, charlas e inducciones se deberán registrar en el

formato F-RH-08.

6. DOCUMENTACION DE REFERENCIA

 F-SSA-01 Matriz de Identificación de Peligros Laborales, Evaluación y

Control de los Riesgos Ocupacionales.

7. CONTROL DE CAMBIOS

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