Desarrolle un perfil de cargo del sector público para el puesto de Asistente de Talento Humano:

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 2. RELACIONES INTERNAS

Y EXTERNAS
CÓDIGO: INTERFAZ
DENOMINACIÓN Oficinista
NIVEL: No profesional
UNIDAD O PROCESO: Dirección Administrativa Financiera
Personal de la Institución
ROL: Técnico
GRADO OCUPACIONAL: Servidor Público de Apoyo
ÁMBITO:

3. MISIÓN 6. EXPERIENCIA LAB

TIEMPO DE EXPERIENCIA:
Ejecutar actividades de apoyo Adimintrativo y secretariado
ESPECIALIDAD DE LA EXPERIENCIA:

4. ACTIVIDADES ESENCIALES 7. CONOCIMIENTOS

Registra el ingreso y egreso de correspondencia de la unidad. Manejo del sistema de documentación y a

Atender al público. Registro y control de documentos

o:

5. INSTRUCCIÓN FORMAL

NIVEL DE EDUCACIÓN: Bachillerato

TÍTULO REQUERIDO: SI
Comercio y
Administración,
ÁREA DE CONOCIMIENTO:
Ciencias Sociales

6. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

PERIENCIA: Hasta 1 año

DE LA EXPERIENCIA: Atención al Público, Manejo de

paquetes informáticos.

7. CONOCIMIENTOS 8. DESTREZAS/HABILIDADES

sistema de documentación y archivo

Organización de la información

istro y control de documentos Comprensión escrita