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ANÁLISIS DE LA CAUSA ( Ca
ANÁLISIS DE LA CAUSA ( Ca
PLAN DE ACCIÓN
ACCIONES
NO.
Elaboración de capacitación del Sistema de Gestión documental de cada una de las normas
técnicas colombianas Iso 9001; 14001; 45001
1
Elaboración de lista de chequeo para la identificación desde el inicio del documento hasta la
revisión y aprobación
2
Elaboración de instructivos de correcta codificación y adicionamiento en el listado maestro de
documentos
3
4
5
SEGUIMIENTO A LA EJEC
FECHA DE SEGUIMIENTO
NO.
Elaboró
ONES S.A.S
Tipo de Acción
en reporta (n)
O S.A.S.
Indicadores de Incumplimiento de
Gestión documentos del SIG
MÉTODO
Falta de capacitaciones
PLAN DE ACCIÓN ( Escribir las acciones que permitirán eliminar las causas reale
RESPONSABLE
EVIDENCIA DE LA EFICACIA DE LA AC
Revisó
FORMATO REPORTE Y SEGUIMIENTO DE ACCIONES COR
Y/O DE MEJORA
Proceso (s) I
GESTIÓN DOCUMENTAL
Fuente que origina la Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora ( Marca con una X )
usas por la que se presento la no conformidad real, o se detecta una no conformidad potenc
usas por la que se presento la no conformidad real, o se detecta una no conformidad potenc
MÉTODO
umentos
procedimiento
maestro de
MANO DE OBRA
r las acciones que permitirán eliminar las causas reales o potenciales, o desarrollar la oportu
RESPONSABLE
La acción tomada fue efectiva ( se logro el resultado esperado y se utilizaron los recursos disponibles ) para
Revisó
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Consecutivo Acción
Acción de Mejora
1
con una X )
Mejora
Incumplimiento de un método
Método inexistente
Planeación Inadecuada
Falta de entrenamiento
Dificultades en la gobernabilidad
5/18/2020
n demostrar la ejecución del Plan de Acción. )
REALIZADO POR
rsos disponibles ) para efectos de la no conformidad real, potencial u oportunidad de mejora identificada
Aprobó
4
E-PRSIG-FO-056
emisión: 02-05-2020
Consecutivo Acción
fuentes Cual ?
Clasificación de las Causas
edición o control
ento de un método
do inexistente
ción Inadecuada
cursos económicos
recursos técnicos
recursos físicos
umos o suministros
talento humano
e entrenamiento
es en el clima Org
en la gobernabilidad
FECHA FINAL
REALIZADO POR
d de mejora identificada
PHOENIX CONFECCIONES S.A.S
ANÁLISIS DE LA CAUSA ( C
ANÁLISIS DE LA CAUSA ( C
PLAN DE ACCIÓ
ACCIONES
NO.
Elaboracion de capacitaciones temas relacionados procedimiento de elaboracion control
documental y los formatos realcionados a utilizar
1
4
5
SEGUIMIENTO A LA EJE
FECHA DE SEGUIMIENTO
NO.
Elaboró
ONES S.A.S
Tipo de Acción
en reporta (n)
O S.A.S.
Indicadores de Incumplimiento de
Gestión documentos del SIG
MÉTODO
Falta de capacitaciones
MANO DE OBRA
PLAN DE ACCIÓN ( Escribir las acciones que permitirán eliminar las causas real
RESPONSABLE
EVIDENCIA DE LA EFICACIA DE LA AC
Proceso (s)
GESTION DOCUMENTA
Fuente que origina la Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora ( Marca con una X )
ausas por la que se presento la no conformidad real, o se detecta una no conformidad poten
ausas por la que se presento la no conformidad real, o se detecta una no conformidad poten
MÉTODO
umentos
procedimiento
maestro de
MANO DE OBRA
bir las acciones que permitirán eliminar las causas reales o potenciales, o desarrollar la opor
RESPONSABLE
La acción tomada fue efectiva ( se logro el resultado esperado y se utilizaron los recursos disponibles ) par
Revisó
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Consecutivo Acción
Acción de Mejora
2
a con una X )
e Mejora
DOCUMENTOS
Incumplimiento de un método
Método inexistente
Planeación Inadecuada
Falta de entrenamiento
Dificultades en la gobernabilidad
REALIZADO POR
cursos disponibles ) para efectos de la no conformidad real, potencial u oportunidad de mejora identificada
Aprobó
E-PRSIG-FO-056
misión: 02-05-2020
Consecutivo Acción
uentes Cual ?
Clasificación de las Causas
dición o control
ento de un método
o inexistente
ón Inadecuada
ursos económicos
ecursos técnicos
recursos físicos
umos o suministros
talento humano
entrenamiento
s en el clima Org
en la gobernabilidad
FECHA FINAL
REALIZADO POR
de mejora identificada
PHOENIX CONFECCIONES S.A.S
ANÁLISIS DE LA CAUSA ( C
ANÁLISIS DE LA CAUSA ( C
EQUIPOS
desconocimiento de la NTC de di
PLAN DE ACCIÓ
ACCIONES
NO.
4
5
FECHA DE SEGUIMIENTO
NO.
Elaboró
ONES S.A.S
Tipo de Acción
en reporta (n)
O S.A.S.
Indicadores de Incumplimiento de
Gestión documentos del SIG
MÉTODO
MANO DE OBRA
PLAN DE ACCIÓN ( Escribir las acciones que permitirán eliminar las causas real
RESPONSABLE
EVIDENCIA DE LA EFICACIA DE LA AC
Revisó
FORMATO REPORTE Y SEGUIMIENTO DE ACCIONES COR
Y/O DE MEJORA
Proceso (s)
GESTION DOCUMENTA
Fuente que origina la Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora ( Marca con una X )
ausas por la que se presento la no conformidad real, o se detecta una no conformidad poten
ausas por la que se presento la no conformidad real, o se detecta una no conformidad poten
MÉTODO
y desarrollo
llo
MANO DE OBRA
bir las acciones que permitirán eliminar las causas reales o potenciales, o desarrollar la opor
RESPONSABLE
Lider HSEQ
Lider HSEQ
Lider HSEQ
RESULTADO DEL SEGUIMIENTO
La acción tomada fue efectiva ( se logro el resultado esperado y se utilizaron los recursos disponibles ) par
Revisó
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Consecutivo Acción
Acción de Mejora
3
a con una X )
e Mejora
Incumplimiento de un método
Método inexistente
Planeación Inadecuada
Falta de entrenamiento
Dificultades en la gobernabilidad
cursos disponibles ) para efectos de la no conformidad real, potencial u oportunidad de mejora identificada
Aprobó
E-PRSIG-FO-056
misión: 02-05-2020
Consecutivo Acción
3
uentes Cual ?
Clasificación de las Causas
dición o control
ento de un método
o inexistente
ón Inadecuada
ursos económicos
ecursos técnicos
recursos físicos
umos o suministros
talento humano
entrenamiento
s en el clima Org
en la gobernabilidad
FECHA FINAL
REALIZADO POR
de mejora identificada
PHOENIX CONFECCIONES S.A.S
ANÁLISIS DE LA CAUSA ( C
ANÁLISIS DE LA CAUSA ( C
PLAN DE ACCIÓ
ACCIONES
NO.
4
5
SEGUIMIENTO A LA EJE
FECHA DE SEGUIMIENTO
NO.
Elaboró
ONES S.A.S
Tipo de Acción
en reporta (n)
Indicadores de Incumplimiento de
Gestión documentos del SIG
PLAN DE ACCIÓN ( Escribir las acciones que permitirán eliminar las causas real
RESPONSABLE
SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN ( Registra el seguimiento y evid
EVIDENCIA DE LA EFICACIA DE LA AC
Revisó
FORMATO REPORTE Y SEGUIMIENTO DE ACCIONES COR
Y/O DE MEJORA
Proceso (s)
Fuente que origina la Acción Correctiva, Preventiva o de Mejora ( Marca con una X )
ausas por la que se presento la no conformidad real, o se detecta una no conformidad poten
ausas por la que se presento la no conformidad real, o se detecta una no conformidad poten
bir las acciones que permitirán eliminar las causas reales o potenciales, o desarrollar la opor
RESPONSABLE
DEL PLAN DE ACCIÓN ( Registra el seguimiento y evidencias que permiten demostrar la ejec
La acción tomada fue efectiva ( se logro el resultado esperado y se utilizaron los recursos disponibles ) par
Revisó
Pág. 4 de 4
Consecutivo Acción
Acción de Mejora
a con una X )
e Mejora
Incumplimiento de un método
Método inexistente
Planeación Inadecuada
Falta de entrenamiento
Dificultades en la gobernabilidad
REALIZADO POR
cursos disponibles ) para efectos de la no conformidad real, potencial u oportunidad de mejora identificada
Aprobó
E-PRSIG-FO-056
misión: 02-05-2020
Consecutivo Acción
uentes Cual ?
Clasificación de las Causas
dición o control
ento de un método
o inexistente
ón Inadecuada
ursos económicos
ecursos técnicos
recursos físicos
umos o suministros
talento humano
entrenamiento
s en el clima Org
en la gobernabilidad
FECHA FINAL
REALIZADO POR
de mejora identificada