Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción

Datos de identificación

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Fecha de elaboración:
Nombre del asesor:

Instrucciones

1.  Realiza una investigación sobre el proceso de reclutamiento, selección e inducción que existe
en las empresas que elegiste, pero toma en cuenta los siguientes aspectos:

a) Nombre y características distintivas. Completa la siguiente tabla, al colocar el

nombre y característica de cada una de las dos empresas que elegiste en el
punto1.

Características (Empresa 1, sustituir (Empresa 2, sustituir

con el nombre) con el nombre)

¿A qué se dedica?

¿Qué productos o
servicios ofrece?

Dirección

Sitio web

Otros datos (no

obligatorio, sólo si lo
consideras necesario)

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impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito de la
Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
 Tabla 1. Nombre y características distintivas de las empresas.

b) Respuestas fundamentadas. Responde para cada una de las empresas

investigadas, las siguientes preguntas:

Proceso de reclutamiento
(Empresa 1, sustituir con (Empresa 2, sustituir con
el nombre) el nombre)

¿Cómo se lleva a cabo su

proceso de reclutamiento?
¿Cuáles fuentes de
reclutamiento son
utilizados?
¿Cuáles medios de
reclutamiento son
utilizados?
¿De qué forma estos pasos
y estos medios contribuyen
a la efectividad del proceso
de reclutamiento para
atraer a los candidatos
adecuados para el puesto
vacante?
Proceso de selección (Empresa 1, sustituir con (Empresa 2, sustituir con
el nombre) el nombre)
¿Cómo se realiza el
proceso de selección?
¿Quiénes intervienen y
cuáles son sus
responsabilidades?
¿Cuál es la duración del
proceso?

Estrategias de atracción
(Empresa 1, sustituir con (Empresa 2, sustituir con
de candidatos
el nombre) el nombre)

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 ¿Qué aspectos contempla
su estrategia de atracción
de candidatos?
¿De qué forma la empresa
es atractiva para las
personas en búsqueda de
empleo?
¿Qué prestaciones,
oportunidades de desarrollo
o servicios ofrecen?
Proceso de inducción
(Empresa 1, sustituir con (Empresa 2, sustituir con
el nombre) el nombre)

¿En qué consiste su

proceso de inducción?

¿Cuánto dura?

¿Cómo se evalúa?

Tabla 2. Proceso de reclutamiento, selección e inducción.

c) Explica dos ventajas y dos desventajas, para cada una de las empresas investigadas, que
presentan en su proceso de reclutamiento, selección e inducción.

Nombre de la empresa:
Ventaja 1
Ventaja 2
Desventaja 1
Desventaja 2
Nombre de la empresa:
Ventaja 1
Ventaja 2
Desventaja 1
Desventaja 2
Tabla 3. Ventajas y desventajas del proceso del reclutamiento, selección e inducción.

d) Análisis y argumentación. Con base en la información anterior, redacta un análisis de media

cuartilla en donde establezcas las diferencias y semejanzas que observas en los procesos de
reclutamiento, selección e inducción de las empresas investigadas, en el que consideres la
investigación que realizaste, así como el contenido de la Unidad 1.

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 ¿Cuáles son las diferencias y semejanzas que observas en los procesos de
reclutamiento, selección e inducción de ambas organizaciones?

Al investigar sobre la empresa X pude constatar que su proceso de

reclutamiento difiere en... al indicado en las lecturas, por lo tanto, este
análisis me permitió...

e) Conclusiones generales. Comenta el motivo por el cual elegiste estas empresas,

describe las conclusiones a las que llegaste y menciona, al menos, dos experiencias
que hayas tenido en tu empleo actual (o el más reciente) relacionadas con la
investigación efectuada.

Nota

En caso de no tener experiencia laboral

deberás entrevistar a un conocido o
familiar.

f) Referencias. Indica las fuentes de información que utilizaste para sustentar y

poder hacer válido tu trabajo. Debes usar al menos tres fuentes de información e
incluir sus citas y referencias en formato APA. Además necesitas explicar con tus
propias palabras cómo cada referencia respalda los argumentos de tu Evidencia .

Importante

Es necesario aclarar que para desarrollar esta

Evidencia se requiere del análisis de las empresas
investigadas, lo cual no significa hacer copy-
paste (copiar y pegar) de la información incluida en
las páginas web consultadas.

Con esto se busca que tú  comprendas

y expliques con tus propias palabras cómo
identificas en la empresa los elementos que se te
solicitan y, en el caso de que lo consideres
necesario, agregues algún texto incluido en las
lecturas o en las páginas web que revisaste (esto lo
puedes hacer siempre y cuando incluyas las
debidas citas y referencias de esa información y
para ello recuerda consultar la Guía del estilo APA,
en donde se explica este aspecto con todo detalle).

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