FORMACIÓN HUMANA

ANDREA DE LA ROSA ANDRADE

TRABAJO DE FORMACIÓN LABORAL

PRESENTADO A:
JAZMIN MUÑOZ

CENTRO INCA LTDA

ASISTENTE EN PRE-ESCOLAR
CODIGO : 142
MODULO:
BARRANQUILLA
MARZO 2020
 INTRODUCCION

En la guía de formación humana, nos habla sobre el acoso laboral, sobre

hostigamiento, encontrando grandes cifras de esta problemática que afecta tanto a
la empresa como a sus trabajadores.

En general, los hostigadores, por su cargo superior al hostigado, tienen más

herramientas y recursos para defender su postura y su accionar, mientras que
para el empleado no solo le es difícil probar sus denuncias sino que además pone
en peligro su puesto de trabajo, el que hoy en día es muy apreciado, por el alto
índice de desocupación que hay en nuestro país; esto favorece aún más a los
hostigadores.
 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Identificar las diferentes estrategias para combatir las clases de acosos que se
dan en las empresas.

OBJETIVOS ESPECIFICOS.

 Aplicar lo aprendido sobre el acoso sexual laboral para poder identificar y

buscar los mecanismos necesarios para prevenir o finalizar un acoso sexual
laboral.

 Reconocer los logros de la guía de formación humana y de nuestra

profesora, los cuales se encaminan en la importancia de la sexualidad en
las relaciones interpersonales, donde el respeto y la honestidad deben
primar.

 Realizar un guión teatral de acuerdo al video dado en la guía de formación

humana y hacer un drama donde se justifique la importancia que se le debe
dar al acoso sexual laboral; al acoso laboral y al hostigamiento, teniendo
claro sobre las consecuencias que estos generan en la victima..
 JUSTIFICACIÓN

En la vida cualquier acoso es algo que daña al ser humano, ya sea el acoso
sexual laboral o el hostigamiento, son conductas no deseada y no solicitada de
naturaleza sexual, ejercida de forma aislada o mediante una serie de incidentes,
por el patrono o sus representantes, contra el trabajador con el objeto de afectar
su estabilidad laboral o de dar, mantener o quitar algún beneficio derivado de la
relación de trabajo”. Y partiendo sobre el acoso sexual laboral; donde siempre es
ejercido por personas que ejercen un cargo superior, encontramos interesante
este trabajo porque se va aprendiendo muchos conceptos que no teníamos bien
claro y que a través del video visto nos lleva a la total comprensión.
 PREGUNTAS DE LA GUÍA DE FORMACIÓN HUMANA

QUE APORTO PARA TI ESE TEMA

El acoso sexual, laboral y el hostigamiento son temas muy delicados, por lo cual el
haber estudiado y comprendido que es un tema en que no estoy exenta y que me
puede suceder a mí, a un familiar, etc, me da un aporte muy valioso para mi
crecimiento personal.

COMO PUEDO APLICAR EN LOS DIFERENTES ASPECTOS DE MI VIDA

(PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL) ESTE TEMA?

PERSONAL: No quedarme callada ante estos acontecimientos aunque no me

pasen, tengo que ser solidaria.

FAMILIAR: estar pendiente sobre todos de mis hermanos menores, que ellos no
estén expuesto a estas gente mala que solo traen es desgracia, por lo que
aplicaría sería concientizarlo de que si alguno los acosa informar de inmediato y
no quedarse callados.

LABORAL: Siempre guardar distancia, ya que en la confianza está el peligro, por

lo cual es mejor limitarnos a nuestras funciones, siendo cortes, amable pero que
esa amabilidad no se mal interprete.

CON QUE ASPECTOS DEL VIDEO USTED SE IDENTIFICA.

Con ninguno de los dos.

ALGUNA VEZ USTED HA VIVIDO UN ACOSO SEXUAL? SI SU RESPUESTA

ES POSITIVA DÍGANOS COMO LO MANEJO?

No, no he vivido ni quiero vivir.

QUE CONNOTACIÓN LEGAL IMPLICA UN ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO.

Las leyes son claras por lo cual las connotaciones, son desde el patrono que va en
cárceles, multas, cierre de la empresa hasta despidos de subalternos, sin
liquidación, etc.

QUE CONNOTACIÓN EMOCIONAL TIENE UN ACOSO SEXUAL

Tiene muchas connotaciones baja autoestima, no tiene capacidad de pensar,

debido a que se siente atrapada, humillada, nerviosismo, etc.
 GUION TEATRAL

Y LE TOCO A MI AMIGA
NARRADOR: Nadie está exento de un acoso, por lo cual debemos estar
preparado.

PERSONAJES:
ANDREA: Joven que estudia ASISTENTE EN PRESCOLAR; en jornada
nocturna y trabaja en el dia en una empresa.

El bacano: Así le llaman a su compañero de trabajo.

Valeria: es la vendedora de la empresa, por lo cual solo llegas en horas de la

tarde hacer reportes.

Piter: Trabaja en el Departamento de Ventas, y en este caso es el acosador.

Luis Fernando: Es el dueño de la empresa, es una gran persona, poco se ve en la

empresa

Maria Teresa: Es la esposa de Luis Fernando, quien cada rato llega a la empresa,
a mirar como va.

ACCIÓN No.1
Llega: Valeria
Narrador: Se encuentra ANDREA, atendiendo el conmutador de la empresa; las
llamadas y ve que Valeria, llega toda silenciosa, se sienta toda pensativa.

ANDREA: Hola Valeria, y esa cara.

Valeria: nada... aquí pensando…… y dime el señor Piter ya llegó
ANDREA: si hace rato, y por cierto apenas me pregunto que a qué hora te fuiste
ayer.
Valeria: y que le dijiste
ANDREA: que tarde…
Valeria: y a todas el no vino ayer ni anoche
ANDREA: No, me llamó para decirme que no vendría
Valeria: vaya si hubiera sabido, me hubiera quedado mas tarde para adelantar
ANDREA: y por que no te quedates.

Narrador: Valeria hace silencio.

ANDREA: Valeria, te pasa algo? Dímelo, soy tu amiga, y me debes tener

confianza
Valeria: bueno si amiga, pero no sé qué podrías ayudarme
ANDREA: bueno dos cabezas piensan más que una.
Valeria: en eso tienes razón.

Narrador: suena el conmutador; y era el jefe de Valeria.

ANDREA: Hola Don Piter, si, ya Valeria llegó hace rato, está en el archivo,
haciendo unos reportes . Bueno yo le digo… que tenga usted buenas tardes.
Valeria: qué te dijo
ANDREA: solo pregunto, que si tu habías llegado y porque no contestaba el
teléfono de la oficina, y bueno ya escuchaste lo que le dije.
Valeria: gracias
ANDREA: a y me dijo que lo llamaras.

Narrador: Valeria sale….

ESCENA No.2
Narrador: dos horas después, llega el famoso Don Piter….
ANDREA: buenas tardes, Don Piter
Piter: buenas tardes señorita ANDREA…..
Narrador: llega a la oficina directamente de Valeria, entra con una sonrisa toda
morbosa mirando a Valeria.
Piter: te he llamado desesperado; ayer no pude venir, pero tenias ganas de darte
ese beso que te di la otra vez
Valeria: señor Piter, yo quería hablar sobre eso, eso fue un error … no debió
suceder
Piter: pero sucedió .. y ahora estamos los dos solitos aquí nadie nos vigila y
podemos hacer diabularas….

Narrador: se abalanza sobre Valeria, abrazándola….. y ella trata de escaparse

pero no puede, él comienza a besarla y abrazarlas y agarralar… hasta que la
pobre Valeria, no puede mas y le da un golpe …
Piter: qué te pasa idiota
Valeria: que yo no soy su objeto sexual señor, soy su trabajadora
Piter: y lo de la otra vez..
Valeria: usted lo provoco.. y lo hizo de una forma que no puede escarpar, no se lo
pedí ni muchos menos me agrado.
Piter. Entonces …. Si no vas a acceder a lo que te pido, te me vas…..

Narrador: Valeria, toma su cartera y sale desesperada… al pasar por la recepción

ANDREA la ve y la llama.
ANDREA: Valeria qué paso??
Valeria: ay amiga, debí decírtelo de una vez, es que mira el viejo idiota ese de
Piter quiso abusar de mi.
ANDREA: cómo, ese señor. Pero …
Valeria: si.. el aparenta lo que no es, pero ya me tenía aficiada y hoy se
sobrepaso más..
ANDREA: amiga, porque no me lo habías dicho, haber pensemos, ya está, ahí
está la esposa del dueño… vamos hablar con ella…
Valeria: pero es que ….
ANDREA: nada… vamos yo te acompaño.. ella es mujer y te entenderá mejor….

ESCENA No.3
Valeria y ANDREA en la oficina de la esposa del dueño de la empresa
Maria Teresa: y ese milagro que las trabajadoras favoritas de mi esposo estén
visitando..
ANDREA: hay un problema Jefe, y como mujer me he unido a mi compañera
Narrador: Maria Teresa queda toda abismada..
Maria Teresa: cuéntame.
Valeria: Doctora, es que ya no aguanto mas los acoso del señor Piter,
Maria Teresa: acoso en esta empresa… haber siéntese … y digame mas depasio
Narrador: Valeria llorando comienza a contarle todo
Valeria: y así paso, hoy fue mas violento… y mas agresivo…. Y hasta me echo .
Maria Teresa: vaya me has dejado asombrada, no sabia que el señor Piter fuere
un patán… esperen un momento.
Narrador: Maria Teresa llama a su esposo
Ring ring ring.
Luis Fernando: hola amada esposa
Maria Teresa: bueno mi amado esposo, no te tengo buenas noticias
Luis Fernando: haber qué paso, se entraron los ladrones.
Maria Teresa: bueno no gracias a Dios, pero tenemos un caso de acoso sexual en
la empresa
Luis Fernando: cómoooooooo, en nuestra empresa.
Maria Teresa: Si.
Luis Fernando: y quién es el acosador y quién es la victima
Maria Teresa: bueno siéntate que ya te digo; el acosado es el señor Piter jefe del
Departamento de ventas y la victima es la joven Valeria.
Luis Fernando: bueno ahora si me dio lo que me dio, mira en media hora llego… y
vez llamando a los del comité de acoso, menos mal que la empresa implemento
eso, o si no… nos hubiéramos ganado una demanda.
Maria Teresa: listo muchachas, gracias por informar.. y no te va de la empresa..
creo que él que se va es otro… entra a la oficina como si nada. Cualquier cosa me
llama… o no.. no hay necesidad, yo lo llamo enseguida.
 ESCENA No.3.
Maria Teresa Llama a Piter

Ring ring.
Piter: Buenas tardes, doctora Maria Teresa como está usted
Maria Teresa: muy mal, pero mal
Piter: y esó? Me le paso algo?? Digame.
Maria Teresa: a mi no me ha pasado nada, pero a usted si.
Piter: no entiendo
Maria Teresa: bueno es mejor que mañana se presente usted a la oficina del
Comité de Acoso, porque usted está acusado por la señorita Valeria, y otra cosita.
Ella va para la oficina, espero que usted no se le ocurra entrar en esa oficina.

Narrador: Piter se queda mudo…… cuelga el teléfono y dice en voz alta: esa
perra me denuncio.
Fin.
 CONCLUSIONES

El acoso laboral está penado en nuestro país bajo Ley 1010 de 2006 y establece
que es: Toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado,
trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o
mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo,
intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en
el trabajo, o inducir la renuncia del mismo, establece multas contra patronos y
despidos contra jefe inmediatos, también para ambos se le impondrá cárceles de
hasta cinco años.
 BIBLIOGRAFIA

Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras. (2012)

La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo,

LOPCYMAT, (2005).

Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia,
(2007).