Proceso de verificación de pasos y resultados que permite medir el
progreso o desarrollo de un negocio.
Conjunto de acciones que se planifican de forma
Estrategia tal que la realización de cada una de ellas, en un orden determinado, lleve a resultados esperados.
Verificar que se estén llevando a cabo las
acciones planificadas, que se cumpla con lo Supervisión pautado.
Nos dice qué es lo que está ocurriendo con la
Evaluación organización y hacia dónde se dirige; permite llevar a cabo acciones correctivas. Tipos de desempeño
Desempeño interno Desempeño externo
Nos dice si la estrategia se corresponde con la Permite medir y comparar la operatividad y el
estructura y organización interna de la empresa. entorno empresarial. Ofrece conocimiento sobre Se relaciona con la disposición de los recursos: cuáles son las competencias principales del humanos, técnicos y financieros. De igual forma, negocio y si ha aprovechado o no las se evalúa el nivel de satisfacción de los oportunidades. colaboradores.
La gerencia estratégica tiene la responsabilidad y
el compromiso de la toma de decisiones a gran escala. Sin embargo, el resto del personal es el Supervisión encargado de poner en práctica los lineamientos de vienen desde la gerencia.