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PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN
RED TECNOLÓGICA
Modelo de TECNOLOGÍAS AGROINDUSTRIALES
Mejora Continua
COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DESCRIPCIÓN
NEGOCIAR BIENES O SERVICIOS CON BASE EN LOS ACUERDOS COMERCIALES Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
NEGOCIACIÓN: CONCEPTO, CLASES, PROCEDIMIENTO, TÉRMINOS, IMPORTANCIA.
UNIDADES DE NEGOCIO: TIPOS, PROVEEDORES, CONSUMIDORES, DISTRIBUIDORES, COMPETENCIA.
ACUERDO COMERCIAL: DEFINICIÓN, CLASES, IMPORTANCIA.
PRODUCTO: DEFINICIÓN, CLASES, CARACTERÍSTICAS, FICHA TÉCNICA DEL PRODUCTO.
SERVICIO: DEFINICIÓN, CLASES, FICHA TÉCNICA DEL SERVICIO.
FIJACIÓN DE PRECIOS: CONCEPTO, APLICACIÓN, PLAZOS, IMPORTANCIA.
COMUNICACIÓN: MEDIOS DE APOYO - MANUALES, CATÁLOGOS, PLEGABLES, FOLLETOS, DEMOSTRACIONES,
DEGUSTACIONES, MEDIO VIRTUAL.
VENTA: CONCEPTO, OBJETIVOS, PLAN DE VENTA, COBERTURA DE LA VENTA, CANALES Y ESTRATEGIAS DE
DISTRIBUCIÓN.
REGISTROS: TIPOS, APLICACIÓN, FORMATOS, DILIGENCIAMIENTO.
NORMATIVIDAD VIGENTE: LEGAL, COMERCIAL.
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
IDENTIFICAR TIPOS Y CARACTERÍSTICAS DE PROVEEDORES, CONSUMIDORES, DISTRIBUIDORES,
COMPETENCIA.
PARTICIPAR EN LA NEGOCIACIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO.
APLICAR PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN.
APLICAR LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
VERIFICAR LOS TÉRMINOS DE LA NEGOCIACIÓN ESTABLECIDO POR LA EMPRESA
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
TRABAJAR EN EQUIPO,
CONCILIADOR DE PROBLEMAS Y CONFLICTOS DE INTERÉS DE LOS GRUPOS,
LIDERAR LA REALIZACIÓN DE TRABAJO INTERDISCIPLINARIO,
Competencias CREATIVO,
mínimas INNOVADOR PARA EL DESARROLLE DEL POTENCIAL DE LOS APRENDICES
ADMINISTRA, PLANEAR, EVALUAR Y EJECUTAR DE PLANES DE COMERCIALIZACIÓN
EMPRENDEDOR;
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS E INTERPERSONALES EN EL
AMBIENTE PEDAGÓGICO.
DOCES (12) MESES CON EXPERIENCIA DEMOSTRADA EN ELABORACIÓN DE PLANES DE
Experiencia laboral
COMERCIALIZACIÓN, PLANES DE NEGOCIO, CONFORMACIÓN DE MICROEMPRESAS Y EN
y/o especialización
MERCADEO DE PRODUCTOS AGRÍCOLAS, ARTESANALES, AGROINDUSTRIALES O DE
COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DESCRIPCIÓN
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
ALIMENTOS: CONCEPTOS, TIPOS, CARACTERÍSTICAS, PROPIEDADES
CONSERVACIÓN DE ALIMENTOS: CONCEPTO, PRINCIPIOS, DETERIORO, CONTAMINACIÓN, ETAS
PANELA: COMPOSICIÓN, PROPIEDADES, CARACTERÍSTICAS NUTRICIONALES, ALTERACIONES
AZÚCARES DE LA PANELA: CONCEPTO, TIPOS, PROPIEDADES
MATERIAS PRIMAS: TIPOS, CARACTERÍSTICAS, FUNCIONES, PROPIEDADES, APLICACIONES
INSUMOS: TIPOS, CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONES
EQUIPOS: TIPOS, FICHAS TÉCNICAS, CARACTERÍSTICAS, MANEJO
PROCESO: CONCEPTO, TIPOS, MÉTODOS DE PRODUCCIÓN, DIAGRAMAS DE PROCESO, VARIABLES, MEDICIÓN
Y REGISTRO
EMPAQUE Y EMBALAJE: CLASES, MATERIALES, CARACTERÍSTICAS, FUNCIONES
ALMACENAMIENTO: TIPOS, CARACTERÍSTICAS, CONDICIONES
MAGNITUDES Y UNIDADES: TIPOS, CONVERSIONES
NORMATIVIDAD VIGENTE: SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL, AMBIENTAL, LEGISLACIÓN
ALIMENTARIA Y RESOLUCIÓN PROPIA DEL SECTOR
REGISTROS: TIPOS, FORMATOS, DILIGENCIAMIENTO
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
ACATAR LA NORMATIVIDAD PARA LA PRODUCCIÓN DE ALIMENTOS
ALISTAR INSTALACIONES, EQUIPOS, MATERIA PRIMA E INSUMOS
MEDIR INGREDIENTES
DOSIFICAR MATERIA PRIMAS E INSUMOS
OPERAR EQUIPOS DE PROCESO E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN
AJUSTAR CONDICIONES DE PROCESO
ACONDICIONAR PRODUCTO
EMPACAR Y EMBALAR PRODUCTO
ALMACENAR PRODUCCIÓN PANELERA
DISPONER LOS RESIDUOS GENERADOS PARA SU APROVECHAMIENTO O DISPOSICIÓN FINAL
REGISTRAR INFORMACIÓN
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
TRABAJAR EN EQUIPO.
Competencias ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS
mínimas MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN.
ELABORAR DE PRODUCTOS DE LA INDUSTRIA PANELERA
TÉCNICO: MÍNIMO 24 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON ELABORACIÓN DE
PRODUCTOS DE LA INDUSTRIA PANELERA Y 6 (SEIS) MESES DE EXPERIENCIA EN
PROGRAMAS DE FORMACIÓN
Experiencia laboral TECNÓLOGO: : MÍNIMO 18 MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON ELABORACIÓN DE
y/o especialización PRODUCTOS DE LA INDUSTRIA PANELERA Y 6 (SEIS) MESES DE EXPERIENCIA EN
PROGRAMAS DE FORMACIÓN
PROFESIONAL: MÍNIMO 12 (DOCE) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON
ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE LA INDUSTRIA PANELERA Y 6 (SEIS) MESES DE
COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DESCRIPCIÓN
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
LEGISLACIÓN VIGENTE: SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL, PANELERA, AMBIENTAL
HIGIENIZACIÓN: FUNDAMENTOS, ORDEN, ASEO, LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
MAGNITUDES: PESO, VOLUMEN, CONVERSIONES Y CÁLCULOS
LIMPIEZA: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, TIPOS, AGENTES LIMPIADORES, MANEJO Y APLICACIÓN DE
LIMPIADORES, PROTOCOLOS
DESINFECCIÓN: CONCEPTOS, CONOCIMIENTOS GENERALES DE LOS AGENTES DESINFECTANTES.
PROGRAMA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN: CONCEPTO, ESTRUCTURA, FUNCIÓN, MANEJO
CONTAMINANTES: TIPOS, CARACTERÍSTICAS,
PELIGROS BIOLÓGICOS, QUÍMICOS Y FÍSICOS: PREVENCIÓN, CONTROL Y ELIMINACIÓN
MANIPULADOR DE ALIMENTOS: CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS, REQUISITOS, ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
PROTOCOLO: CONCEPTO, ESTRUCTURA, FUNCIÓN, APLICACIÓN
RESIDUOS LÍQUIDOS Y SÓLIDOS: CONCEPTO, CARACTERIZACIÓN, CLASES, TÉCNICAS DE MANEJO
REGISTROS: CONCEPTO, USO, MANEJO
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
PREPARAR INSTALACIONES, EQUIPOS, UTENSILIOS E INSUMOS
UTILIZAR LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
EJECUTAR PROCEDIMIENTOS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
DISPONER LOS RESIDUOS DEL PROCESO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
REVISAR LAS CONDICIONES DE PLANTA EQUIPOS Y UTENSILIOS
REGISTRAR LA INFORMACIÓN DEL PROCESO DE HIGIENIZACIÓN
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
DIFERENCIA FUNCIÓN Y USO DE LOS AGENTES LIMPIADORES Y DESINFECTANTES DE ACUERDO CON LOS
CRITERIOS TÉCNICOS.
SELECCIONA ELEMENTOS E INSUMOS PARA LA HIGIENIZACIÓN DE LA PLANTA PANELERA SEGÚN
PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
CUMPLE CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE PARA MANIPULADORES DE ALIMENTOS SEGÚN PROCEDIMIENTOS
DE LA EMPRESA
APLICA TÉCNICAS DE HIGIENIZACIÓN DE EQUIPOS, UTENSILIOS E INSTALACIONES PARA LA ELABORACIÓN DE
PRODUCTOS DE LA INDUSTRIA PANELERA, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
PRESENTA LOS REGISTROS DE LA VERIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES HIGIÉNICAS DE INSTALACIONES
EQUIPOS Y UTENSILIOS SEGÚN PROCEDIMIENTO DE LA EMPRESA
ENTREGA REPORTES DE LA INFORMACIÓN REGISTRADA EN EL PROCESO DE HIGIENIZACIÓN SEGÚN
PROCEDIMIENTO DE LA EMPRESA
TRABAJAR EN EQUIPO.
Competencias ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS
mínimas MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN.
APLICAR PROCESOS DE HIGIENIZACIÓN PARA EL PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS
Experiencia laboral
MÍNIMO 12 (DOCE) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA CON LAS BUENAS PRÁCTICAS DE
y/o especialización
MANUFACTURA Y 6 MESES DE EXPERIENCIA EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN
COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DESCRIPCIÓN
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
ENTORNO: DEFINICIÓN, TIPOS, CARACTERÍSTICAS, SECTORES, IMPORTANCIA, CARACTERIZACIÓN.
FUENTE DE INFORMACIÓN: CONCEPTO, CLASIFICACIÓN, CARACTERÍSTICAS.
UNIDAD PRODUCTIVA: CONCEPTO, TIPOS, CARACTERÍSTICAS, ESTRUCTURA.
EMPRESA: CONCEPTO, TIPOS, CARACTERÍSTICAS, ESTRUCTURA.
PROYECTOS: CONCEPTOS, TIPOS, VIDA ÚTIL.
COMPONENTES: MERCADO, OPERACIÓN, ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, LEGAL Y FINANCIERO.
FUENTES DE FINANCIACIÓN: TIPOS, CLASES, SOLICITUDES.
MATEMÁTICAS BÁSICAS
INDICADOR: CONCEPTO, TIPOS, CARACTERÍSTICAS.
RENTABILIDAD: CONCEPTO, APLICACIÓN, IMPORTANCIA.
VIABILIDAD: DEFINICIÓN, APLICACIÓN, IMPORTANCIA.
REGISTROS: TIPOS, APLICACIÓN, FORMATOS, DILIGENCIAMIENTO.
NORMATIVIDAD VIGENTE: LEGAL, AMBIENTAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL, TÉCNICA,
COMERCIAL.
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
TRABAJAR EN EQUIPO,
CONCILIADOR DE PROBLEMAS Y CONFLICTOS DE INTERÉS DE LOS GRUPOS,
LIDERAR LA REALIZACIÓN DE TRABAJO INTERDISCIPLINARIO,
Competencias CREATIVO,
mínimas INNOVADOR PARA EL DESARROLLE DEL POTENCIAL DE LOS APRENDICES
ADMINISTRA, PLANEAR, EVALUAR Y EJECUTAR DE PLANES DE COMERCIALIZACIÓN
EMPRENDEDOR;
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS E INTERPERSONALES EN EL
AMBIENTE PEDAGÓGICO.
DOCE (12) MESES CON EXPERIENCIA DEMOSTRADA EN ELABORACIÓN DE PLANES DE
Experiencia laboral
COMERCIALIZACIÓN, PLANES DE NEGOCIO, CONFORMACIÓN DE MICROEMPRESAS Y EN
y/o especialización
MERCADEO DE PRODUCTOS AGRÍCOLAS, ARTESANALES, AGROINDUSTRIALES O DE
CENTRO
Responsable OSCAR FABIAN TOQUICA 06/02/2013
del diseño WILCHEZ
ACTIVAR PROGRAMA BIOTECNOLOGICO DEL
CARIBE. REGIONAL
CESAR
CENTRO ATENCION
Responsable 06/02/2013
del diseño
ZEGRID FRANCISCO CADENA INSTRUCTOR SECTOR AGROPECUARIO.
REGIONAL SANTANDER
CENTRO DE DESARROLLO
Responsable AGROEMPRESARIAL Y 06/02/2013
del diseño
MARIA EUGENIA FLOREZ INSTRUCTOR TURISTICO DEL HUILA.
REGIONAL HUILA
CENTRO ATENCION
Responsable 06/02/2013
del diseño
OSMAN LEANDRO ACERO INSTRUCTOR SECTOR AGROPECUARIO.
REGIONAL SANTANDER
CENTRO DE DESARROLLO
Responsable AGROINDUSTRIAL Y 06/02/2013
del diseño
MARIA CONSUELO QUIROGA INSTRUCTORA EMPRESARIAL. REGIONAL
CUNDINAMARCA
CENTRO DE GESTION
Responsable AGROEMPRESARIAL DEL 06/02/2013
del diseño
WILSON URIEL MATEUS INSTRUCTOR ORIENTE. REGIONAL
SANTANDER
CENTRO AGROPECUARIO
Responsable EQUIPO DE DISEÑO 06/02/2013
del diseño
NIYIRETH ORTIZ OVIEDO LA GRANJA. REGIONAL
CURRICULAR TOLIMA
CENTRO DE DESARROLLO
Responsable AGROINDUSTRIAL Y 06/02/2013
del diseño
NESTOR JAVIER TRIANA INSTRUCTOR EMPRESARIAL. REGIONAL
CUNDINAMARCA
CENTRO
Responsable OSCAR FABIAN TOQUICA 06/02/2013
del diseño WILCHEZ
APROBAR ANALISIS BIOTECNOLOGICO DEL
CARIBE. REGIONAL
CESAR
ACTIVO: Solicitud de
Responsable 09/07/2013
del diseño
FRANCISCO LUIS BEDOYA Activación de 719 null. DIRECCIÓN GENERAL
programas Dir. Gral.
reversar ACTIVO:
Responsable Solicitud de Activación 09/07/2013
del diseño
FRANCISCO LUIS BEDOYA null. DIRECCIÓN GENERAL
de 719 programas Dir.
Gral.