LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA

PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN
RED TECNOLÓGICA
Modelo de TECNOLOGÍAS PECUARIAS
Mejora

DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA

CÓDIGO: DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA
EMPRENDEDOR EN PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE GANADO BOVINO
73321978
CON SISTEMAS ALTERNATIVOS DE ALIMENTACION Y MANEJO.
VERSIÓN: SECTOR DEL PROGRAMA:

1 PRIMARIO Y EXTRACTIVO

DURACIÓN
MÁXIMA
300 horas

El programa Emprendedor: producción y comercialización de ganado bovina con sistemas

alternativos de alimentación y manejo de acuerdo al entorno reúne las funciones operativas para
cualificar mano de obra de las empresas de producción del área, cuyas competencias laborales se
relacionan con la producción de bovinos en cualquiera de las especialidades del sector. Mediante
este programa de formación se pretende facilitar la formación de personal con capacidad para
adaptarse a procesos productivos dinámicos y dar respuesta a las nuevas y cambiantes
condiciones económicas, políticas y sociales del país, a través del manejo de aspectos inherentes
a la producción pecuaria, teniendo como pilares básicos: la administración y gestión de la
JUSTIFICACIÓN: producción y los recursos de la empresa, el manejo nutricional, sanitario preventivo y reproductivo
de las explotaciones y la industrialización de los productos. Ofrece lineamientos técnicos,
tecnológicos y de formación, a todos los instructores de la especialidad, para que afronten el
proceso de la formación profesional integral de los aprendices, con unidad de criterio, que
posibiliten la adquisición de las competencias laborales planteadas que pueden ser desarrolladas
tanto en la empresa del sector pecuario, como en los centros de formación del SENA que posean
unidades productivas.

REQUISITOS DE -Carta de presentación expedida por la comunidad. -Cumplir con el trámite de selección definido
INGRESO: por el Centro

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco

de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas
activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales;
soportadas en el utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas, en
ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan
al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias.
ESTRATEGIA Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre
METODOLÓGICA: el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las
cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento:
-El instructor - Tutor
-El entorno
-Las TIC
-El trabajo colaborativo

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COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN

260101021 REALIZAR NEGOCIACIÓN CON LOS PROVEEDORES Y CLIENTES, SEGÚN LOS

OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS ESTABLECIDAS POR LA ORGANIZACIÓN.
ELEMENTO(S) DE LA COMPETENCIA
DENOMINACIÓN
Acordar términos de negociación con los proveedores y clientes según objetivos y estrategias establecidas por la
organización.

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

DESCRIPCIÓN

REVISAR LA APLICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LA NEGOCIACIÓN DE ACUERDO CON LOS

PROTOCOLOS DE LA EMPRESA.

IDENTIFICAR LOS TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN CON BASE EN LOS OBJETIVOS, NECESIDADES Y

REQUERIMIENTOS DE LAS PARTES.

REGISTRAR LA INFORMACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS CONFORME CON EL

PROCEDIMIENTO DE LA EMPRESA

NEGOCIAR BIENES O SERVICIOS CON BASE EN LOS ACUERDOS COMERCIALES Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN.

3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
NEGOCIACIÓN: CONCEPTO, CLASES, PROCEDIMIENTO, TÉRMINOS, IMPORTANCIA.
UNIDADES DE NEGOCIO: TIPOS, PROVEEDORES, CONSUMIDORES, DISTRIBUIDORES, COMPETENCIA.
ACUERDO COMERCIAL: DEFINICIÓN, CLASES, IMPORTANCIA.
PRODUCTO: DEFINICIÓN, CLASES, CARACTERÍSTICAS, FICHA TÉCNICA DEL PRODUCTO.
SERVICIO: DEFINICIÓN, CLASES, FICHA TÉCNICA DEL SERVICIO.
FIJACIÓN DE PRECIOS: CONCEPTO, APLICACIÓN, PLAZOS, IMPORTANCIA.
COMUNICACIÓN: MEDIOS DE APOYO - MANUALES, CATÁLOGOS, PLEGABLES, FOLLETOS, DEMOSTRACIONES,
DEGUSTACIONES, MEDIO VIRTUAL.
VENTA: CONCEPTO, OBJETIVOS, PLAN DE VENTA, COBERTURA DE LA VENTA, CANALES Y ESTRATEGIAS DE
DISTRIBUCIÓN.
REGISTROS: TIPOS, APLICACIÓN, FORMATOS, DILIGENCIAMIENTO.
NORMATIVIDAD VIGENTE: LEGAL, COMERCIAL.
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
IDENTIFICAR TIPOS Y CARACTERÍSTICAS DE PROVEEDORES, CONSUMIDORES, DISTRIBUIDORES,
COMPETENCIA.
PARTICIPAR EN LA NEGOCIACIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO.
APLICAR PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN.
APLICAR LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
VERIFICAR LOS TÉRMINOS DE LA NEGOCIACIÓN ESTABLECIDO POR LA EMPRESA
REGISTRAR LA INFORMACIÓN GENERADA EN EL PROCESO

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4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

DIFERENCIA TIPOS DE NEGOCIACIÓN DE ACUERDO CON EL TIPO DE ORGANIZACIÓN

ENTREGA CARACTERIZACIÓN DE PROVEEDORES, CONSUMIDORES, DISTRIBUIDORES, COMPETENCIA, SEGÚN
NECESIDADES DE LA EMPRESA.
REALIZA LA VENTA DE PRODUCTOS O SERVICIOS, SEGÚN NORMATIVIDAD VIGENTE Y PROTOCOLOS
ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA.
PRESENTA TÉRMINOS DE NEGOCIACIÓN, SEGÚN LEGISLACIÓN VIGENTE Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS
POR LA EMPRESA.
ENTREGA LOS REGISTROS DE LA VERIFICACIÓN Y DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN SEGÚN LOS
PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.

5. PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR

TÉCNICO O TECNÓLOGO CON FORMACIÓN ESPECÍFICA EN ÁREAS DE NEGOCIOS,

Requisitos MERCADEO, COMERCIALIZACIÓN, ADMINISTRATIVAS Y AFINES.
Académicos PROFESIONAL EN ÁREAS DE NEGOCIOS, MERCADEO, COMERCIALIZACIÓN,
ADMINISTRATIVAS Y AFINES.

TRABAJAR EN EQUIPO,
CONCILIADOR DE PROBLEMAS Y CONFLICTOS DE INTERÉS DE LOS GRUPOS,
LIDERAR LA REALIZACIÓN DE TRABAJO INTERDISCIPLINARIO,
Competencias CREATIVO,
mínimas INNOVADOR PARA EL DESARROLLE DEL POTENCIAL DE LOS APRENDICES
ADMINISTRA, PLANEAR, EVALUAR Y EJECUTAR DE PLANES DE COMERCIALIZACIÓN
EMPRENDEDOR;
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS E INTERPERSONALES EN EL
AMBIENTE PEDAGÓGICO.
DOCES (12) MESES CON EXPERIENCIA DEMOSTRADA EN ELABORACIÓN DE PLANES DE
Experiencia laboral
COMERCIALIZACIÓN, PLANES DE NEGOCIO, CONFORMACIÓN DE MICROEMPRESAS Y EN
y/o especialización
MERCADEO DE PRODUCTOS AGRÍCOLAS, ARTESANALES, AGROINDUSTRIALES O DE

COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN

270412014 MANEJAR LA PRODUCCIÓN DE LAS ESPECIES PECUARIAS CONFORME A LA

NORMATIVIDAD DE LA AGRICULTURA ECOLÓGICA.
ELEMENTO(S) DE LA COMPETENCIA
DENOMINACIÓN
Prevenir enfermedades de las especies pecuarias según reglamentación del ICA y normas de la agricultura ecológica.

Desarrollar plan de manejo productivo de las especies pecuarias conforme a los principios de la agricultura ecológica.

Proveer alimento a las especies pecuarias conforme a la normatividad de la agricultura ecológica y los principios de la
agroecología.

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

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DESCRIPCIÓN

VERIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS REALIZADOS RESPECTO AL MANEJO PRODUCTIVO SEGÚN POLÍTICAS DE

LA EMPRESA.

PROPORCIONAR ALIMENTO A LAS ESPECIES PECUARIAS SEGÚN NORMATIVIDAD DE LA GANADERÍA

ECOLÓGICA Y LOS PRINCIPIOS DE LA AGROECOLOGÍA

REALIZAR PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES DE LAS ESPECIES PECUARIAS SEGÚN REGLAMENTACIÓN DEL

ICA Y NORMAS DE LA GANADERÍA ECOLÓGICA.

EJECUTAR PLAN DE MANEJO PRODUCTIVO DE LAS ESPECIES PECUARIAS DE ACUERDO CON LOS PRINCIPIOS
DE LA GANADERÍA ECOLÓGICA

ALISTAR MATERIAS PRIMAS, INSUMOS Y EQUIPOS PARA REALIZAR LABORES PECUARIAS EN LA EMPRESA
SEGÚN PLAN PRODUCTIVO Y NORMAS VIGENTES

3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
REGISTROS: TIPOS Y CARACTERÍSTICAS, DILIGENCIAMIENTO (COMPOSTAJES, SOLARIZACIÓN,
INCINERACIÓN, OTROS).
ROEDORES E INSECTOS: TIPOS, CARACTERÍSTICAS, IMPORTANCIA, MÉTODOS DE CONTROL.
DESINFECCIÓN: TIPOS, CARACTERÍSTICAS, DOSIFICACIÓN Y APLICACIÓN DE MEDICAMENTOS
EQUIPOS, HERRAMIENTAS E IMPLEMENTOS: TIPOS, CARACTERÍSTICAS, FUNCIONAMIENTO, PROTOCOLOS.
PARÁMETROS DE PRODUCCIÓN DE LA ESPECIE BOVINA: PRODUCTIVOS, REPRODUCTIVOS Y SANITARIOS
SISTEMAS DE ALIMENTACIÓN ALTERNATIVOS: CONCEPTO, TIPOS, CARACTERÍSTICAS, IMPORTANCIA, PARA
BOVINOS.
SISTEMAS SILVOPASTORILES Y BANCOS DE PROTEÍNAS: CONCEPTO, TIPOS, CARACTERÍSTICAS,
APLICACIONES.
ALIMENTACIÓN DE BOVINOS: CONCEPTO, RACIONES, REQUERIMIENTOS NUTRICIONALES, BALANCE
POTRERO: ESTABLECIMIENTO DE PASTURAS, AFORO
EXPLOTACIÓN PECUARIA: CONCEPTO, MANEJO.
BUENAS PRÁCTICAS DE PRODUCCIÓN GANADERA: CONCEPTO, PRINCIPIOS
NORMATIVIDAD VIGENTE: AMBIENTAL, BIOSEGURIDAD
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
ALISTAR LA MAQUINARIA EQUIPO Y ELEMENTOS DE TRABAJO
EJECUTAR PROCEDIMIENTOS DE LIMPIEZA DE BEBEDEROS, EQUIPOS PECUARIOS E INSTALACIONES
REALIZAR LA IDENTIFICACIÓN DE INSTALACIONES Y EQUIPOS
ALIMENTAR LOS ANIMALES
MANEJAR ANIMALES
AISLAR ANIMALES ENFERMOS
APLICAR TRATAMIENTOS PREVENTIVOS, CURATIVOS Y/O PRIMEROS AUXILIOS
REALIZAR LA TOMA Y ENVIÓ DE MUESTRAS AL LABORATORIO
DETERMINAR LA PROCEDENCIA DEL AGUA GARANTIZANDO LA CALIDAD Y CANTIDAD REQUERIDA PARA EL
PROCESO PRODUCTIVO DE LA EMPRESA
DISPONER RESIDUOS ORGÁNICOS Y DE RIESGO BIOLÓGICO EN LA EMPRESA
REGISTRAR LA INFORMACIÓN MANUAL O SISTEMATIZADA DE LOS PROCESOS EN LA UNIDAD PRODUCTIVA
ALISTAR TERRENOS PARA LA SIEMBRA DE PASTOS Y FORRAJES.
BALANCEAR DIETAS PARA BOVINOS EN PRODUCCIÓN ECOLÓGICA.

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4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

IDENTIFICA LAS TÉCNICAS PARA ADECUACIÓN Y PREPARACIÓN DE TERRENOS Y PRADERAS SEGÚN PLAN DE
PRODUCCIÓN.
ESTABLECE PASTOS Y FORRAJES PARA LA ALIMENTACIÓN ANIMAL SEGÚN CRITERIOS TÉCNICOS
EJECUTA PROCEDIMIENTOS DE LIMPIEZA PARA BEBEDEROS Y EQUIPOS PECUARIOS E INSTALACIONES
SEGÚN PROGRAMAS PROFILÁCTICOS
RECONOCE LAS ESTRUCTURAS QUE CONFORMAN LOS DIFERENTES SISTEMAS ORGÁNICOS DE LOS BOVINOS
SEGÚN LA ANATOMÍA BOVINA.
ALIMENTA LAS ESPECIES BOVINAS SEGÚN LA RAZA Y EL PROGRAMA DE PRODUCCIÓN
DIFERENCIA LAS ETAPAS PRODUCTIVAS Y REPRODUCTIVAS EN EL PROCESO DE PRODUCCIÓN BOVINA
SEGÚN DESARROLLO ORGÁNICO.
RECONOCE LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS RAZAS BOVINAS SEGÚN LA FINALIDAD PRODUCTIVA.
REALIZA LA IDENTIFICACIÓN DE INSTALACIONES Y EQUIPOS SEGÚN SECCIONES Y ÁREAS DE PRODUCCIÓN
APLICA LAS TÉCNICAS DE SUJECIÓN, DERRIBAMIENTO E INMOVILIZACIÓN SEGÚN MANUAL DE
PROCEDIMIENTOS.
APLICA PROTOCOLOS SANITARIOS SEGÚN NORMAS VIGENTES Y MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
DESCRIBE PROTOCOLOS SANITARIOS SEGÚN NORMAS VIGENTES Y MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.
IDENTIFICA BOVINOS ENFERMOS DE ACUERDO CON SINTOMATOLOGÍA PRESENTADA
DISPONE LA MORTALIDAD, RESIDUOS ORGÁNICOS E INORGÁNICOS DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTO
ESTABLECIDO, NORMATIVIDAD VIGENTE Y NORMAS DE BIOSEGURIDAD.
REALIZA TRATAMIENTOS PREVENTIVOS Y CURATIVOS DE LAS ENFERMEDADES DE MAYOR INCIDENCIA DEL
TIPO DE EXPLOTACIÓN Y LA REGIÓN, CUMPLIENDO CON EL PLAN SANITARIO.
REALIZA LOS PROCESOS DE CAPTACIÓN, CONDUCCIÓN, ALMACENAMIENTO Y TRATAMIENTO DEL AGUA DE
ACUERDO CON NORMATIVIDAD VIGENTE Y CRITERIOS TÉCNICOS ESTABLECIDOS.
APLICA TÉCNICAS DE VACUNACIÓN EN LA ESPECIE BOVINA DE SEGÚN ETAPA DE VIDA, TIPO DE VACUNA,
CRITERIOS TÉCNICOS ESTABLECIDOS.
TOMA MUESTRAS DE SANGRE O MATERIA FECAL DE ACUERDO CON NORMAS VIGENTES Y PROTOCOLO
ESTABLECIDO.
PRESENTA REGISTROS DE INFORMACIÓN SOBRE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS SEGÚN PROTOCOLOS
ESTABLECIDOS
REALIZA EL AFORO DE POTREROS SIGUIENDO LOS PROTOCOLOS DE LA EMPRESA
REALIZA EL BALANCE DE LAS DIETAS DE LOS BOVINOS EN SUS DISTINTAS ETAPAS DE ACUERDO CON LOS
PROTOCOLOS

5. PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR

Requisitos
Académicos TÉCNICO EN PRODUCCIÓN PECUARIA, MVZ Y/O ZOOTECNISTA Y/O ÁREAS RELACIONADAS.

FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.

TRABAJAR EN EQUIPO
Competencias ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS
mínimas MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ASOCIADAS AL ÁREA OBJETO DE LA FORMACIÓN
TRANSFORMAR FUENTES FORRAJERAS Y ALIMENTICIAS CONVENCIONALES Y NO
CONVENCIONALES

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Experiencia laboral
y/o especialización MÍNIMO 12 MESES DE VINCULACIÓN LABORAL CON EL ÁREA DE SU PROFESIÓN.

COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN

291101053 COORDINAR PROYECTOS DE ACUERDO CON LOS PLANES Y PROGRAMAS

ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA
ELEMENTO(S) DE LA COMPETENCIA
DENOMINACIÓN
Formular proyectos de acuerdo con los requerimientos de la empresa.

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

DESCRIPCIÓN

REVISAR LA VIABILIDAD DE LA UNIDAD PRODUCTIVA SEGÚN INDICADORES DEL PROYECTO EMPRESARIAL.

IDENTIFICAR LOS PRODUCTOS O SERVICIOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA UNIDAD PRODUCTIVA, SEGÚN

DIAGNOSTICO DEL ENTORNO Y LAS NECESIDADES DEL MERCADO.

PARTICIPAR EN LA CONSTRUCCIÓN DE LOS COMPONENTES DE MERCADO, TÉCNICO, ORGANIZACIONAL,

LEGAL Y FINANCIERO DE LA UNIDAD PRODUCTIVA, SEGÚN EL PROYECTO DE LA EMPRESA.

REGISTRAR LA INFORMACIÓN DE LAS ACTIVIDADES PARA LA CREACIÓN DE UNIDADES PRODUCTIVAS, SEGÚN

LOS PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA.

3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
ENTORNO: DEFINICIÓN, TIPOS, CARACTERÍSTICAS, SECTORES, IMPORTANCIA, CARACTERIZACIÓN.
FUENTE DE INFORMACIÓN: CONCEPTO, CLASIFICACIÓN, CARACTERÍSTICAS
UNIDAD PRODUCTIVA: CONCEPTO, TIPOS, CARACTERÍSTICAS, ESTRUCTURA
EMPRESA: CONCEPTO, TIPOS, CARACTERÍSTICAS, ESTRUCTURA
PROYECTOS: CONCEPTOS, TIPOS, VIDA ÚTIL
COMPONENTES: MERCADO, OPERACIÓN, ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, LEGAL Y FINANCIERO
FUENTES DE FINANCIACIÓN: TIPOS, CLASES, SOLICITUDES
MATEMÁTICAS BÁSICAS
INDICADOR: CONCEPTO, TIPOS, CARACTERÍSTICAS
RENTABILIDAD: CONCEPTO, APLICACIÓN, IMPORTANCIA
VIABILIDAD: DEFINICIÓN, APLICACIÓN, IMPORTANCIA
REGISTROS: TIPOS, APLICACIÓN, FORMATOS, DILIGENCIAMIENTO
NORMATIVIDAD VIGENTE: LEGAL, AMBIENTAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL, TÉCNICA,
COMERCIAL

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3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO

INDAGAR EL MERCADO OBJETIVO PARA EL BIEN O SERVICIO DEL PROYECTO
RECOGER INFORMACIÓN DE LAS DIFERENTES FUENTES
PARTICIPAR EN LA DEFINICIÓN DE LOS COMPONENTES DEL PROYECTO
ESTABLECER LA VIABILIDAD DEL PROYECTO
PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PROYECTO
APLICAR LA NORMATIVIDAD VIGENTE

4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

ENTREGA LA CARACTERIZACIÓN DE LA UNIDAD PRODUCTIVA SEGÚN CRITERIOS TÉCNICOS Y NORMATIVIDAD

VIGENTE.
DESCRIBE LA ESTRUCTURA DEL PROYECTO, SEGÚN LA NATURALEZA DE LA UNIDAD PRODUCTIVA.
PRESENTA LOS COMPONENTES DE MERCADO, TÉCNICO, ORGANIZACIONAL, LEGAL Y FINANCIERO DE LA
UNIDAD PRODUCTIVA, SEGÚN NECESIDAD DE LA UNIDAD PRODUCTIVA Y REQUISITOS DEL ENTE FINANCIERO.
PRESENTA EL PROYECTO DILIGENCIADO, SEGÚN REQUERIMIENTO TÉCNICO Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
ENTREGA LOS REGISTROS DE LA VERIFICACIÓN DE LA VIABILIDAD Y DE LAS ACTIVIDADES PARA LA
CREACIÓN DE LA UNIDAD PRODUCTIVA, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA.

5. PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR

TÉCNICO O TECNÓLOGO CON FORMACIÓN ESPECÍFICA EN ÁREAS DE NEGOCIOS,

Requisitos MERCADEO, COMERCIALIZACIÓN, ADMINISTRATIVAS Y AFINES.
Académicos PROFESIONAL EN ÁREAS DE NEGOCIOS, MERCADEO, COMERCIALIZACIÓN,
ADMINISTRATIVAS Y AFINES.

TRABAJAR EN EQUIPO,
CONCILIADOR DE PROBLEMAS Y CONFLICTOS DE INTERÉS DE LOS GRUPOS,
LIDERAR LA REALIZACIÓN DE TRABAJO INTERDISCIPLINARIO,
Competencias CREATIVO,
mínimas INNOVADOR PARA EL DESARROLLE DEL POTENCIAL DE LOS APRENDICES
ADMINISTRA, PLANEAR, EVALUAR Y EJECUTAR DE PLANES DE COMERCIALIZACIÓN
EMPRENDEDOR;
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS E INTERPERSONALES EN EL
AMBIENTE PEDAGÓGICO.
DOCE (12) MESES CON EXPERIENCIA DEMOSTRADA EN ELABORACIÓN DE PLANES DE
Experiencia laboral
COMERCIALIZACIÓN, PLANES DE NEGOCIO, CONFORMACIÓN DE MICROEMPRESAS Y EN
y/o especialización
MERCADEO DE PRODUCTOS AGRÍCOLAS, ARTESANALES, AGROINDUSTRIALES O DE

CONTROL DEL DOCUMENTO

NOMBRE CARGO DEPENDENCIA / RED FECHA

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CENTRO AGROPECUARIO
Responsable 11/02/2013
del diseño
OLGA VICTORIA CELIS ASESORA DISEÑO LA GRANJA. REGIONAL
TOLIMA

CENTRO AGROPECUARIO
Responsable COORDINADOR 11/02/2013
del diseño
DANIEL ADOLFO VINA LA GRANJA. REGIONAL
ACADÉMICO TOLIMA

CENTRO DE FORMACION
Responsable 11/02/2013
del diseño
MARIA EUGENIA FLOREZ INSTRUCTORA AGROINDUSTRIAL.
REGIONAL HUILA

CENTRO ATENCION
Responsable 11/02/2013
del diseño
ZEGRID FRANCISCO CADENA INSTRUCTORA SECTOR AGROPECUARIO.
REGIONAL SANTANDER

CENTRO AGROPECUARIO
Responsable EQUIPO DE DISEÑO 11/02/2013
del diseño
NIYIRETH ORTIZ OVIEDO LA GRANJA. REGIONAL
CURRICULAR TOLIMA

CENTRO AGROPECUARIO
Responsable 11/02/2013
del diseño
ARMANDO MONTENEGRO INSTRUCTOR LA GRANJA. REGIONAL
TOLIMA

Responsable DIRECCION GENERAL. 12/02/2013

del diseño
PARDO CEPEDA MIGUEL ANDRE APROBAR ANALISIS DIRECCIÓN GENERAL

Responsable DIRECCION GENERAL. 13/02/2013

del diseño
PARDO CEPEDA MIGUEL ANDRE ACTIVAR PROGRAMA DIRECCIÓN GENERAL

ACTIVO: Solicitud de
Responsable DIRECCION GENERAL. 09/07/2013
del diseño
FRANCISCO LUIS BEDOYA Activación de 719 DIRECCIÓN GENERAL
programas Dir. Gral.

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reversar ACTIVO:
Responsable Solicitud de Activación DIRECCION GENERAL. 09/07/2013
del diseño
FRANCISCO LUIS BEDOYA
de 719 programas Dir. DIRECCIÓN GENERAL
Gral.

DIRECCION GENERAL. 13/02/2013

Aprobación PARDO CEPEDA MIGUEL ANDRE
DIRECCIÓN GENERAL

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