1. ¿Por qué María está estudiando el cambiarse a un nuevo edificio de oficinas?

Está estudiando la posibilidad de que todos los integrantes de la empresa trabajan en el

mismo lugar, hacen conexiones entre ellos, y en el mismo ambiente cómodo de trabajo, la
empresa se desarrolla mejor para una buena convivencia con todos los integrantes.

2. ¿Cuáles son algunas de las ventajas y desventajas del cambio?

Ventajas

 Contar con todos los empleados al mismo tiempo en un mismo sitio.

 Mejora la comunicación entre empleados porque todos están en el mismo lugar y
tienen acceso rápido a la información.
 Mayor comunicación entre todos los empleados para crear un ambiente laboral
agradable.
Desventajas

 No todos están de acuerdo en que el cambio se realice por lo que podría haber un
mal desempeño por parte de los trabajadores a los que no les agrada el cambio.
 Discusiones o incomodidad entre los diferentes grupos ya que no están
acostumbrados a trabajar todos en un mismo lugar.
 Dificultad para movilizarse para los empleados de AgroHelps ya que se deberán
mover más lejos para llegar a su lugar de trabajo.

3. ¿Están desempeñándose con efectividad, como equipo, Christina, Jéssica y Sharon? ¿Por
qué sí o por qué no?

No, ya que se están desviando del punto original de la reunión y esto está evitando que
progresen. También existen cierto tipo de aire de superioridad por parte de Christina ya que
es la más antigua en la empre y por otro lado existe cierto tipo de rechazo hacia Sharon debido
a que viene de otra empresa. Todas están enfocadas en sus puntos de vista en vez de
concentrarse en el verdadero objetivo de la reunión ya que la decisión del cambio ya está
tomada por parte de la dueña de la empresa.
4. ¿Qué debieron hacer en forma diferente Christina, Jéssica y Sharon?
Debieron haber tenido total conocimiento de todo lo que va ocurrir con este cambio, ya que
hubo malentendidos como que se efectuarían despidos y esto desvió totalmente el verdadero
propósito de la reunión que era distribuir el espacio de la mejor manera posible.

5. Proporcione algunas sugerencias de cómo puede funcionar con más efectividad este
equipo.

Este equipo podría funcionar con mayor efectividad si tuvieran más respeto y comprensión
entre ellas. De esta forma habría un mejor ambiente laboral entre ellas y así en vez de poner
impedimentos o barreras al cambio se pondrían todas de acuerdo para buscar soluciones y
llegar a un acuerdo lo más pronto posible.

Actividad de grupo

• Liste las principales actividades que debe realizar el equipo de trabajo para alcanzar el
objetivo.
1. Informar al equipo todos los detalles acerca del cambio.
2. Realizar la reunión entre las tres líderes de cada sector para así conocer las ideas o
inquietudes de cada una con respecto al cambio.
3. Realizar cada una de ellas una reunión con los trabajadores de su sector para que estos
sean correctamente informados del cambio y que proporcionen sus ideas para la
distribución del espacio.
4. Realizar otra reunión con las ideas de cada uno de los sectores ya procesadas y
resumidas por las líderes de cada sector y así que estas puedan ser discutidas.
5. Llegar a un acuerdo y realizar el cambio de manera efectiva.

• Estime los tiempos aproximados de cada tarea y sus responsables.

Actividad 1 1 hora y media (María dueña de la compañía)

Actividad 2 3 horas (Christina, Jessica, Sharon)
Actividad 3 4 horas (Christina, Jessica, Sharon)
Actividad 4 2 horas (Christina)
Actividad 5 1 hora y media (Christina, Jessica, Sharon)

• Liste los principales riesgos asociados a la empresa y a los trabajadores para que el
proyecto se demore o falle en su realización.
Los principales riesgos son que no exista un correcto acuerdo entre todas las partes, que haya
retraso en las actividades, que los empleados no tengan una buena disposición de trabajo
debido a descontentos y que no se sientan motivados.