Código: XXX

ACTA DE COMPROMISOS Versión: 01

Fecha: 01/04/2016
COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL Página: 1 de 2

INFORME DE GESTIÓN TRIMESTRAL COMITÉ DE CONVIVENCIA

INFORME DE GESTIÓN N° X

FECHA: LUGAR:
HORA INICIO: HORA FINALIZACIÓN:

INTEGRANTES
NOMBRE FIRMA OBSERVACIONES

TIPO REUNIÓ N
ORDINARIA EXTRAORDINARIA

TRIMESTRE Señale Señale con “X”

con “X”
Meses, año
Meses, año
Meses, año
Meses, año
Meses, año
Meses, año
Meses, año
Meses, año

Seguimiento a los casos

Se debe describir, conservando la confidencialidad pertinente, el estado de los
casos, si hubo conciliación o no, plan de mejoramiento o no y recomendaciones
generales a partir de la información de los casos
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Fecha: 01/04/2016
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Recomendaciones de promoció n y prevenció n

Se debe describir las recomendaciones a la gerencia sobre actividades de
promoción y prevención que posibiliten ambientes de trabajo favorables,
convivencia sana entre los miembros y prevención de factores de riesgo
psicosocial asociados.

Si la reunión es ordinaria, debe presentar estadísticas del trimestre.

Número de Reuniones ordinarias realizadas en el trimestre

Número de reuniones extraordinarias realizadas en el trimestre
Número de quejas de presunto acoso laboral presentadas
Número de quejas de presunto acoso laboral analizadas
Número de conciliaciones realizadas
Número de planes de mejoramiento realizados y pactados