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Asignatura:
Gerencia estratégica
NRC: 9453
Actividad 3
Presenta
Adriana María jerez Carvajal
Sandra Milena Martinez Méndez
Christian Strauss Valderrama
Docente
Sergio Andres Gómez Mutis
ECOPETROL S.A.
Reseña histórica
En septiembre de 1983 nos dieron la gran notica en la historia de Ecopetrol y una de las
mejores para Colombia: el descubrimiento del Campo Caño Limón, en asocio con OXY, un
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yacimiento con reservas estimadas en 1.100 millones de millones de barriles. Gracias a este
campo, la Empresa inició una nueva era y en el año de 1986 Colombia volvió a ser en un
país exportador de petróleo.
Actualmente, Ecopetrol S.A. es la empresa más grande del país. Por su tamaño,
pertenece al grupo de las 40 petroleras más grandes del mundo y es una de las cuatro
principales de Latinoamérica.
Acerca de Ecopetrol
Ecopetrol S.A. es una Compañía organizada bajo la forma de sociedad anónima, del
orden nacional, vinculada al Ministerio de Minas y Energía. Es una sociedad de economía
mixta, de carácter comercial integrada del sector de petróleo y gas, que participa en todos
los eslabones de la cadena de hidrocarburos: exploración, producción, transporte, refinación
y comercialización.
Tiene operaciones ubicadas en el centro, sur, oriente y norte de Colombia, al igual que
en el exterior. Cuenta con dos refinerías en Barrancabermeja y Cartagena. A través de su
filial Cenit, especializada en transporte y logística de hidrocarburos, es dueña de tres
puertos para exportación e importación de combustibles y crudos en Coveñas (Sucre) y
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Misión
Ecopetrol trabaja todos los días para construir un mejor futuro que sea rentable y
sostenible, con una operación sana, limpia y segura. Así mismo, Ecopetrol asegura la
excelencia operacional y la transparencia en cada una de sus acciones a través de la
construcción de relaciones de mutuo beneficio con los grupos de interés.
Visión
Ecopetrol será una compañía integrada de clase mundial de petróleo y gas, orientada a la
generación de valor y sostenibilidad, con foco en Exploración y Producción, comprometida
con su entorno y soportada en su talento humano y la excelencia operacional.
Integridad
Es el comportamiento que nos hace visibles como personas rectas, leales, justas,
objetivas, honestas y transparentes ante la empresa y la sociedad. Una persona íntegra actúa
en forma coherente con las características referidas, la normativa interna y externa
aplicable, los principios y las reglas adoptados por la organización para prevenir
violaciones a los estándares y expectativas éticas referidas en este Código.
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Responsabilidad
Respeto
Es la capacidad de aceptar y reconocer las diferencias que se tienen con los demás. A
partir de este principio se protegen los derechos humanos, fundamentales y sociales, y se
propende por reconocer al otro sin distinción de sexo, orientación, raza, origen nacional o
familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica, situación de discapacidad, condición
económica, fisionomía, características genéticas, nivel educativo, característica socio
cultural, diferencia de pensamiento, expresión, forma de ser o cualquier otra situación que
vaya en contravía de la política de diversidad e inclusión adoptados por Ecopetrol.
Son las acciones de autocuidado dentro y fuera del trabajo, aplicando las reglas de
higiene, seguridad y medio ambiente que nos señala Ecopetrol, como un mecanismo para la
defensa de la vida, la salud y el entorno.
Marco Estratégico
La estrategia 2020+ del Grupo Ecopetrol atiende los desafíos del entorno,
buscando mantener la competitividad y la sostenibilidad en escenarios de mayor
volatilidad. Ecopetrol seguirá orientado estratégicamente hacia la creación de valor
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como grupo empresarial integrado. Los pilares de esta estrategia son el crecimiento
en reservas y producción cimentado en la estricta disciplina de capital y la eficiencia
en costos y protección de la caja.
ESTRATEGIA 2020
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La estricta disciplina de capital permite ser resilientes ante caídas de los precios
La protección de la caja y la eficiencia en costos son la base para la competitividad
y han permitido que tengamos los resultados de EBITDA y Utilidad neta de los
últimos años.
El crecimiento de reservas y producción se enfoca en 4 ejes de crecimiento
buscando incrementar la vida media de las reservas y asegurar un segmento
sostenible:
1. Campos Existentes
2. Exploración en Colombia
3. Yacimientos No Convencionales
4. Internacionalización y desarrollo activo de M&A.
Organigrama
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Marco legal
Planificación de la Empresa: