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× ACTIVIDAD 4 - EVALUATIVA
Solución Creativa A Problemas Estrategicos
de Walter
ÁREA PERSONAL Alirio PARRA
MIS CURSOS ROJAS - miércoles, 5 de mayo de 2021, 11:26
21-148
Describa las dos perspectivas sobre el nivel de impacto en el éxito o fracaso de una organización.
R/ Las dos perspectivas sobre el nivel de impacto que tienen los gerentes en el éxito o fracaso de sus organizaciones son:
(1) Visión omnipotente de la organización-perspectiva según la cual los gerentes son responsables directos del éxito o
fracaso de una organización. (2) Visión simbólica de la administración- perspectiva según la cual buen parte del éxito o
fracaso de la organización se debe a factores externos que están más allá del control de los gerentes.
“los negocios tienen su fundamento en las relaciones” ¿Qué cree que signi ca esta a rmación? ¿Cuáles son sus
implicaciones para la administración del entorno externo?
Inicio R/ La a 1rmación
Unidad “Los 2negocios
Unidad tienen
Unidad 3 su fundamento
Unidad 4 en las relaciones”
Unidad 5 signi ca que el éxito de un negocio no solo se basa
en los reconocimientos y el dinero obtenido, también se basa en las relaciones, para que el negocio crezca se necesita
motivar al gerente y a toda la organización y tener buenas relaciones entre gerente y empleado. Implica los empleos y el
Contenidos
trabajo, la incertidumbre del entorno y las relaciones con los grupos de interés.
SOLUCIÓN ANALÍTICA Y
CREATIVA DE PROBLEMAS
Consulte la gura 3.6. ¿en que di ere el puesto de trabajo de un gerente de primera línea en estas dos organizaciones? ¿y
el puesto de trabajo de un gerente de alto nivel.
Técnicas de estudio
ESTRATÉGICOS
R/ En la organización A, los gerentes son capaces de ofrecer datos detallados que sustenten sus recomendaciones,
Administración
supervisan muy de cerca a los empleados para que no halla desviaciones y son responsables de los proyectos fallidos. En la
organización B, si un gerente o algún empleado tienen una buena idea, se les alienta a “ponerla en acción” y los fracasos son
Desarrollo de habilidad…
considerados “experiencias de aprendizaje”. El trabajo de un gerente de primera línea di ere en estas organizaciones porque
ellos administran el trabajo de los empleados no gerenciales, los que están involucrados en el suministro de servicios a sus
clientes y el trabajo de los gerentes de alto nivel también di ere con estas organizaciones porque ellos son responsables de
tomar las decisiones organizacionales de amplio espectro y de establecer los planes y objetivos que afectan a toda la
empresa.
https://posgrados.aulasuniminuto.edu.co/course/view.php?id=727#section-3 1/3
5/5/2021 Curso: ELECTIVA
Los salones de clases tienen una cultura. Describa la cultura del suyo utilizando las siete dimensiones de cultura
Comunicaciones
Management - Unidad 3
Novedades
× ACTIVIDAD 4 - EVALUATIVA
Foro de dudas
Conceptos básicos
Manejo de equipos
Competencias
Solución de problemas
Identi ca métodos para dar soluciones creativas a los problemas.
Identi ca cómo de nir un problema y darle una solución innovadora a una
situación.
Actividades de la Unidad
Actividad 4 - Evaluativa
Fecha de entrega: 1 de abril de 2021 - 11:59 pm
https://posgrados.aulasuniminuto.edu.co/course/view.php?id=727#section-3 2/3
5/5/2021 Curso: ELECTIVA
Actividad 5 - Evaluativa
×
Fecha de entrega: 1 de abril de 2021 - 11:59 pm
ACTIVIDAD
Sin cali car 4 - EVALUATIVA
Institución de Educación Superior sujeta a Inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional
Personeria Jurídica: Resolución 10345 del 1 de Agosto de 1990 MEN
https://posgrados.aulasuniminuto.edu.co/course/view.php?id=727#section-3 3/3