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El documento describe tres tipos de liderazgo: democrático, autoritario y liberal. El liderazgo democrático se caracteriza por la toma de decisiones consensuada entre todos los miembros del grupo. El liderazgo autoritario se caracteriza por que las decisiones las toma solo el líder de manera unilateral. El liderazgo liberal se caracteriza por dar poca dirección y dar libertad a los miembros del grupo para tomar iniciativa por sí mismos.
El documento describe tres tipos de liderazgo: democrático, autoritario y liberal. El liderazgo democrático se caracteriza por la toma de decisiones consensuada entre todos los miembros del grupo. El liderazgo autoritario se caracteriza por que las decisiones las toma solo el líder de manera unilateral. El liderazgo liberal se caracteriza por dar poca dirección y dar libertad a los miembros del grupo para tomar iniciativa por sí mismos.
El documento describe tres tipos de liderazgo: democrático, autoritario y liberal. El liderazgo democrático se caracteriza por la toma de decisiones consensuada entre todos los miembros del grupo. El liderazgo autoritario se caracteriza por que las decisiones las toma solo el líder de manera unilateral. El liderazgo liberal se caracteriza por dar poca dirección y dar libertad a los miembros del grupo para tomar iniciativa por sí mismos.
En este tipo de liderazgo destaca en que la toma de decisiones
se realiza de manera consensuada, entre cada uno de los miembros del grupo, todos puedan dar ideas y todos pueden aportar conceptos, apoyados y motivados por el líder. Es el que más se utiliza al interior de la compañía, cada uno de nuestros colaboradores tiene la oportunidad de expresar sus ideas que puedan mejorar cada uno de los procesos.
Liderazgo autoritario
Las ordenes o directrices son impartidas por una sola persona,
de manera unidireccional, es decir los subordinados solo deben obedecer, ya que todas las decisiones son tomadas por el líder, En ocasiones en la organización se deben de tomar decisiones difíciles y que por lo general no son muy populares, se ha realizado este tipo de liderazgo cuando no existe la iniciativa o no hay ideas claras en cuanto a un proceso.
Lider liberal
Es aquel que tiene poca intervención en el grupo, su
participación es casi nula, dejando a cada uno de los miembros una libertad de participación y deja la iniciativa a cada uno de los miembros. Cuando nuestros colaboradores son experimentados la supervisión que se realiza es cada vez más mínima, por lo que se deja que cada uno tome la iniciativa y realice sus procesos de la manera que mejor crea conveniente.