Dirección de Formación Profesional

Grupo de Innovación Pedagógica y Gestión de la Formación

Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico

ACTIVIDAD # 1 rap 4

Aplicar estrategias que contribuyan al empoderamiento de la plataforma estratégica según

política institucional.

NOMBRE DEL APRENDIZ:

FECHA DE ELABORACIÓN DE SU EVIDENCIA:

INSTRUCTORA: MARYIETH VERGARA

 Programa de Formación: Tecnólogo en gestión de procesos administrativos de salud

 Código del Programa de Formación: 121101
 Nombre del Proyecto: Diseño de un plan mejoramiento de la calidad de la atención en un
servicio (Urgencias, Consulta externa, Cirugía, Hospitalización) en IPS Publicas y Privadas
del Departamento de Atlántico.
 Fase del Proyecto: Análisis
 Actividad de Proyecto:
1. Estructurar las acciones de mejora afines a las necesidades encontradas y
alineadas con la normatividad y políticas de calidad
2. Validación de la propuesta ante equipo ejecutor
3. Ajustar el diseño de la propuesta según resultados de la validación
 Competencia: Implementar acciones que fortalezcan la competitividad institucional de
acuerdo con planeación, requerimientos del sector externo, necesidades identificadas y
delegación
Resultados de Aprendizaje a Alcanzar:
R3. Participar en el desarrollo de proyectos institucionales según delegación, lineamientos
institucionales, necesidades identificadas y metodología establecida.

Objetivo: Aplicar estrategias que contribuyan al empoderamiento de la plataforma estratégica

según política institucional

Actividad de aprendizaje: # 1

Con base en el siguiente Gráfico ubique en el espacio de las flechas. Cuáles son las actividades
que se deben hacer para lograr el siguiente paso del ciclo.
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Lider: es director, jefe o conductor de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El líder
es visto como la persona capaz de incentivar, motivar y ejercer influencia en el comportamiento o modo
de pensar de su personal de equipo con el propósito de trabajar por un bien común.

Equipo de trabajo: es el trabajo hecho por varias personas donde cada uno hace una parte pero todos
tienen un objetivo en común.

Metas: Una meta o fin es el resultado esperado o imaginado de un sistema, una acción o una trayectoria,
es decir, aquello que esperamos obtener o alcanzar mediante un procedimiento específico.

Objetivos: Como objetivo se denomina el fin al que se desea llegar o la meta que se
pretende lograr.

Estrategia global: Es el conjunto de tácticas y mecanismos utilizados por las empresas que
buscan una participación en el mercado internacional particularmente, empresas
transnacionales cuyo impulso es de la globalización industrial.
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