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Identificar la empresa así

Nombre o razón social: Instituto de Diagnóstico Médico IDIME S.A


Tamaño de la empresa (número de empleados): más de 4.000 empleados a nivel nacional
Tipo de empresa (micro, pequeña o mediana empresa): Grande
Actividad económica: Salud
Principales productos que comercializa: Laboratorio clínico, imágenes diagnósticas y consulta
externa.
Ubicación geográfica: Sede principal Bogotá, sedes a nivel nacional
Nit: 800065396-2
Gerente o propietario: Gerente general Lida Yamile González
Principales empresas competidoras: Dinámica IPS, Colcan, MD Diagnósticos, Analizar.
2 - Identificar
Los grupos de impacto de la organización.

TIPOS DE
GRUPOS DE DENOMINACIÓN CARACTERÍSTICAS
INTERÉS
Es el máximo órgano de dirección de la
sociedad y está constituido por las personas
inscritas en el libro de registro de acciones.
Representa la estructura de gobierno y toma de
Accionistas /Socios  
decisiones de la organización, por este motivo
se hace necesario su liderazgo y vinculación al
   INTERNOS 
desarrollo de políticas para la organización en el
tema de responsabilidad Social.
Contempla a los empleados y miembros de la
Colaboradores organización vinculados directamente con Idime
en sus diferentes formas de contratación.
  EXTERNOS Clientes: Personas Naturales o Jurídicas que
direccionan a sus pacientes de acuerdo al
sistema de salud colombiano a utilizar nuestros
Clientes y servicios.
consumidores Usuarios: Personas naturales y usuarios de
empresas que tienen convenio con Idime y que
de manera voluntaria demandan los servicios de
la Institución.
Proveedores Aportan trabajos, productos y servicios sin
pertenecer a la empresa, en ocasiones de manera
exclusiva. Incluye trabajadores o profesionales
que facturan sus servicios, al no estar ligados
por medio de contrato laboral.

Empresas del mismo sector que ofrecen


Competencia productos o servicios similares a los producidos
por otra empresa.

Grupos de interés que pueden influir de manera


determinante en la gestión de la empresa. Esta
Comunidad y representa las acciones de la empresa con su
sociedad área de influencia o con personas,
organizaciones a nivel externo de la
organización.

Son autoridades que emiten políticas públicas


cuyas normativas son de acompañamiento en los
procesos asistenciales y administrativos de
Idime, asimismo, direccionan la ejecución de
Estado
programas a todo nivel. En esta área se
promueve las relaciones de apoyo con
instituciones públicas con el fin de colaborar
con sus políticas sociales y ambientales.

Incluye las acciones que se tienen para el


cuidado de la tierra, el aire, el agua, la
Medio Ambiente naturaleza, los animales, los ecosistemas, la
biodiversidad y como la empresa reconoce sus
impactos, los controla y los gestiona.

El modelo o teoría que se está utilizando.


Definimos la responsabilidad social corporativa como un compromiso voluntario y estratégico por
darle un carácter sostenible al negocio, consiguiendo objetivos empresariales a través de la creación
de valor en los ámbitos sociales y ambientales, mediante la aplicación de criterios de equidad y
estabilidad en las relaciones con todos los grupos de interés, materializando este compromiso en
nuestra estrategia de RSC que cuenta con 5 focos de gestión:
Las actividades de responsabilidad social que efectúa actualmente la organización.
- Voluntariados corporativos en alianza en apoyo con otras empresas: Para el año 2019
junto con Kimberly-ClarK, participaron en la renovación de baños y cocinas en una de las
comunidades vulnerable en Bogotá.
- Recolección de tapas plásticas: En las sedes a nivel nacional se ha dispuesto de puntos
amarillos para que todos los colaboradores y usuarios depositen estas tapas. Durante el año
2019 se recolectaron 788.95kg los cuales fueron donados a la Fundación María José y a la
Fundación Segundos de vida, contribuyendo de esta manera a los procesos de tratamiento
de cáncer de niños y niñas.
- No a los pillos de plástico.
- Somos comunidad: Patrocino a la salacuna del jardín Quiba de la fundación social por
Bogotá, aportando a las causas y necesidades de la población vulnerable de Ciudad Bolivar.
- Voluntariados: En diciembre pasado, se visitó a la Fundación Hogares de Luz y Vida,
quienes brindan ayuda a niños y jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad
debido a que padecen discapacidades múltiples.
20 voluntariados compartieron con las actividades de los niños; además se hizo entrega
de 105 paquetes de pañales, 7 tarros de leche y 9 pacas de pañitos donados por algunos de
los colaboradores a nivel Bogotá.

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