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Asignatura
Derecho Empresarial
LIMA – PERÚ
2021
1. Las MYPES en el Perú
Permite concluir la despunta de todos los sectores, sobre todo los sectores no
primarios, se registra la participación de la MYPE formal para una mayor
cantidad de obra esto otorga un potencial demasiado grande para el aumento
del valor agregado de la producción. Su estructura es bastante relevante
evidenciando los términos cuantitativos que ocupan como estrato
empresarial, el potencial representa y se adapta fácil a la necesidad del
mercado y envía una respuesta rápida a los cambios que se presentan en el
entorno productivo.
1.3. Panorama actual de la MYPE
En el Perú hay un único impuesto sobre la renta, que está dividido por cédulas o
categorías según la fuente o el origen de la renta. Excepcionalmente, si se trata
de personas naturales con negocio o que resulten ser habituales en determinadas
operaciones tributarán bajo el régimen de rentas de 3ra. categoría.
Adicionalmente, la Ley de Renta señala que algunas actividades profesionales,
como la de los notarios, tributan bajo esta categoría.
Ahora bien, la actividad empresarial puede estar sujeta a cualquiera
de los tres regímenes siguientes:
- Cuota unificada: Sea cual fuere su actividad, los contribuyentes que se acojan a
este régimen pagarán una cuota equivalente al 1.5% de sus ingresos netos
mensuales de 3ra.
3.2.
Compras y un Registro de Ventas.
Impuesto General a las Ventas (IGV)
3.3. Tasas
4. Régimen laboral
La Ley 28015 había previsto en su versión original un régimen laboral especial para las
microempresas de tal manera que, también en este aspecto, el legislador estableciese
ciertos beneficios que les motivasen a salir del anonimato y a configurarse dentro del
marco legal sin costos tan excesivos, que le permitieran desarrollarse con éxito en el
mercado.
Se distinguen en diferentes aspectos:
-No aplicaba la sobretasa del 35% sobre jornada nocturna.
-La indemnización por despido arbitrario sólo era de 15 remuneraciones diarias por
año de servicios, con un tope de 180 remuneraciones.
-El descanso vacacional era 15 días calendario como mínimo, por año de servicios
5. Beneficios no tributarios
5.2. funcionamiento
Licencia municipal de
El legislador brinda con facilidad que una MYPE solicite y obtener una licencia de
funcionamiento y que cumpla con uno de los requisitos que los municipios exigen para
que el local pueda operar dentro de su jurisdicción. otorgan en un solo acto la licencia
de funcionamiento provisional, dentro de un plazo no mayor a 7 días hábiles, previa
conformidad de la zonificación y compatibilidad de uso correspondiente.