Las MYPE en el

Perú
DR. JULIO HERNÁN FIGUEROA
BUSTAMANTE
DERECHO EMPRESARIAL
¿Qué son las MYPES?

Es la unidad económica constituida por una persona natural

o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión
contemplada en la legislación vigente.
Desarrolla actividades de extracción, transformación,
producción, comercialización de bienes o prestación de
servicios
 ¿Quiénes con comprendidos dentro de
las MYPES?

TODA PERSONA NATURAL O NO COMPRENDE A LOS NO COMPRENDE A LAS JUNTAS DE

JURÍDICA QUE ACTIVIDAD PROFESIONALES INDEPENDIENTES PROPIETARIOS, ASOCIACIONES,
EMPRESARIAL, ES DECIR, QUE GENERAN RENTAS DE CUARTA FUNDACIONES, NI
AQUELLA QUE GENERE RENTAS DE CATEGORÍA (RECIBOS POR ORGANIZACIONES DE SIMILAR
TERCERA CATEGORÍA. HONORARIOS) NATURALEZA.
IMPORTANCIA Las micro y pequeñas empresas en Perú son
DE LAS componente muy importante del motor de nuestra
economía. A nivel nacional, las MYPES brindan
MYPE empleo al 80% de la población económicamente
activa y generan cerca del 40% del Producto Bruto
Interno (PBI)
Importante
La contribución de las MYPES en las
exportaciones es también un aspecto
esencial a considerar.
Según PROMPYME, en el 2004 fueron
3,516 las micro y pequeñas empresas que
exportaron, lo cual representa un 65% del
total de empresas que lo hicieron. Esto, en
cifras, representa la exportación de $ 271
millones en el 2004, y significa el 2.4% de
las exportaciones totales de nuestro país.
Características
de las MYPES
Permanencia
de condición
de las MYPES
Trabajadores comprendidos para
el computo

Microempresas: Tienen de 1 Pequeñas empresas: • Tienen de 1

hasta 10 trabajadores. hasta 100 trabajadores.
MARCO NORMATIVO
REGULADOR DE LAS MYPE

Constitución Política del Perú de 1993.

Acuerdo Nacional.

Ley 28015, Ley MYPE.

Plan Nacional de la MYPE.

Políticas Nacionales (D.S.

N.º 027-2007-PCM)
Con relación a la nueva ley que regula
las MYPE

Se encuentran dentro del

ámbito de la Ley, las MYPE
inscritas en el REMYPE, sus
trabajadores sujetos al régimen
laboral de la actividad privada,
sus conductores y empleadores.
Excepcionalmente, Se encuentran excluidas del
comprende en materia ámbito de la Ley, las MYPE
laboral a las microempresas que se dediquen al rubro de
agrarias y juntas de bares, discotecas, juegos de
propietarios. azar y afines.

También se encuentran
Base Legal: Ley art. 4,
excluidas las
38; 3º, 6º y 7º DCF;
asociaciones, Reglamento art. 7 y
fundaciones, comités y
64
el Estado.
La nueva caracterización de la MYPE

TRABAJADORES: Relación de naturaleza laboral, NIVEL DE VENTAS: Ingresos producto de las

independientemente de la duración de la jornada o
del contrato (primacía del principio de la realidad) El
conductor, de la microempresa (Persona natural o
E.I.R.L.) no será considerado para efectos de
establecer el número de trabajadores.
transferencias de bienes y de la prestación de
servicios, según régimen tributario: RUS: ingresos
brutos; RER y RG: ingresos netos
Principales características del
registro de la MYPE
La inscripción es opcional, en línea y virtual
(www.mintra.gob.pe).

Se actualiza mensualmente la información registrada.

De ámbito nacional.

Registra empresas, trabajadores, conductores y

derechohabientes (SIS).

Permite el acceso a los beneficios de la Ley MYPE.

Principales requisitos de inscripción

Contar al menos con un Se considera el promedio de

trabajadores de los 12 últimos
(1) trabajador (persona
meses calendarios.
natural o EIRL).

Se considera las ventas de

No desarrollar ninguna de las
los 12 últimos meses
actividades excluidas.
calendarios.
Principales condiciones para
la permanencia en el
REMYPE

Cumplir con las características de las No incurrir en supuestos de grupo

MYPE (trabajadores y ventas), en los o vinculación económica.
dos (2) años anteriores.
Formalización
empresarial
simplificada que
ayuda en la
reducción de
costos y tiempo
 INSTRUMENTOS DE
PROMOCIÓN PARA EL
DESARROLLO Y LA
COMPETITIVIDAD
Beneficios en las compras estatales

a) El Estado reserva el 40% de las compras estatales a favor

de las MYPE.
b) Preferencia de la MYPE cuando cumplan con las
especificaciones técnicas
c) Preferencia de las MYPE regionales y locales.
d) Sistema alternativo a la garantía de fiel cumplimiento
(retención 10%)
e) Cesión de derechos: una vez adjudicada la buena pro y
celebrado el contrato, las MYPE podrán ceder sus derechos de
acreedor a las instituciones financieras del Estado, bajo la
modalidad de respaldo de sus créditos.
 Cómprale al Perú.

Facilita el acceso a la información sobre

Principales las compras estatales.

acciones
promovidas
Compras a MYPERU
por
PRODUCE
Proyecto de Ley Nº 3348-2008.
Descentraliza las adquisiciones a las MYPE
a través de núcleos ejecutores
El Fondo de Negociación de Facturas – Perú
FACTORING

COFIDE crea y administra el

Fondo de Negociación de
Facturas, destinado a financiar el
descuento de facturas
provenientes de las ventas de las
microempresas.
 PRINCIPALES
INSTRUMENTOS PARA LA
CAPACITACION Y
COMPETITIVIDAD
 Fondo de Investigación y Desarrollo de la
Competitividad – FIDECOM

i) Financiar proyectos de
innovación productiva (50%
proyectos 75%
individuales, proyectos en
asociación) de
Financiar
ii) transferencia de proyectos
conocimientos para
la innovación productiva y gestión
empresarial.
Mi Empresa – Ministerio de la Producción

Sistema cofinanciado de servicios Ejecución a través de entidades

de desarrollo empresarial en: proveedores de servicios Recursos
1) Capacitación corresponden a las utilidades del
Fideicomiso del FONDEMI.
2) Asistencia técnica.
Acceso al financiamiento de
las MYPE en el contexto de la
Pandemia
OFIDE, el Banco de Desarrollo del Perú, será
el encargado de la administración del nuevo
Fondo de Apoyo Empresarial a la MYPE
(FAE-MYPE), creado por el Ejecutivo para
mitigar el impacto económico del COVID-19
en los emprendedores, y el cual se canalizará
finalmente a través de las entidades del
sistema financiero
El Fondo de Apoyo Empresarial a las MYPE
(FAE-MYPE) son recursos que destina el
Estado para que las MYPE tengan acceso a
financiamiento que les permita superar los
problemas económicos generados por el estado
de emergencia adoptado ante la pandemia de
Coronavirus, permitiéndoles continuar con sus
actividades y recuperarse sin afectar el
cumplimiento del pago de sus deudas.
 El acceso a financiamiento en el marco del programa
FAE-MYPE permitirá que los gastos y las pérdidas de
¿Cómo ingresos, originados por la suspensión de actividades
en el marco del estado de emergencia producido por
ayuda este la pandemia COVID-19, puedan ser cubiertos con
créditos otorgados a las MYPES por sus instituciones
fondo a las financieras.

MYPES? Estos créditos serán otorgados en condiciones

preferenciales y a plazos de hasta 36 meses, con
periodos de gracia de hasta seis meses. Recordando
siempre que este trámite deberá hacerlo en su
respectiva entidad financiera.
Régimen tributario
MYPE
¿Qué es el régimen tributario MYPE?

El régimen tributario MYPE alcanza a

Es un régimen que fue
Personas naturales y jurídicas, sucesiones
especialmente creado para
indivisas y sociedades conyugales, las
las micro y pequeñas empresas,
asociaciones de hecho de profesionales y
cuya finalidad es promover el
similares que obtengan rentas de tercera
crecimiento de este tipo
categoría, que estén domiciliadas en el
de empresas, que dispongan de
país y sus ingresos netos no superen las
condiciones más simples con el fin que
1700 UIT en el ejercicio gravable.
puedan cumplir con
sus obligaciones tributarias.
 Ventajas y beneficios

Montos a pagar Poder realizar

según la cualquier tipo de
Tasas reducidas.
ganancia actividad
obtenida. económica.

Llevar libros Poder emitir los

contables en diferentes tipos de
función de tus comprobantes de
ingresos. pago.
Diferencias
entre el
regimen
tributario
anterior y el
actual
Régimen laboral
de las MYPE
 Características

Crea regímenes Se accede previa

Aplicable a
diferenciados tanto inscripción en el
Es un régimen trabajadores
para la micro como Registro Nacional
permanente. contratados a partir
para la pequeña de la MYPE -
del 01.10.2008.
empresa. REMYPE.

Las condiciones laborales

pueden ser mejoradas Crea sistemas
mediante convenio Es incompatible con
subsidiados en salud y
individual, colectivo, o por otros regímenes
pensiones para las laborales especiales
decisión unilateral del microempresas.
empleador.
Beneficios
REGIMEN DE
SALUD PARA
LAS MYPE
 Características

1. El Régimen semicontributivo del SIS (Sistema Integral de Salud) es aplicable

exclusivamente a las microempresas.
2. La afiliación de los trabajadores y conductores de la Microempresa al Régimen
Semicontributivo del SIS comprenderá a sus derechohabientes.
3. Su costo será parcialmente subsidiado por el Estado (50%) condicionado a la presentación
anual del certificado de inscripción o reinscripción vigente del Registro Nacional de la
Micro y Pequeña Empresa (REMYPE) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
y a la relación de trabajadores, conductores y sus derechohabientes.
4. El régimen permite acceder al listado priorizado de Intervenciones Sanitarias de aplicación
obligatoria para todos los establecimientos que reciban financiamiento del SIS, establecido
en el Decreto Supremo N° 004-2007-SA.
 SISTEMA DE
PENSIONES DE
LAS MYPE
Características
Se crea el Sistema de Pensiones Sociales, de
carácter voluntario, para los trabajadores y
conductores de la Microempresa que se
encuentra bajo el alcance de la Ley N°
28015 y sus modificatorias.
El aporte mensual de cada afiliado será
establecido mediante Decreto Supremo
refrendado por el Ministerio de Economía y
Finanzas, el cual será hasta un máximo de
cuatro por ciento (4%) de la Remuneración
Mínima Vital correspondiente, sobre la
base de las doce (12) aportaciones al año.
Sólo podrán afiliarse al Sistema de
Pensiones Sociales los trabajadores y
conductores de la microempresa. No están
comprendidos en los alcances de la Ley los
trabajadores que se
encuentren afiliados o sean
beneficiarios de otro régimen
provisional.
Se crea la Cuenta Individual del Afiliado al
Sistema de Pensiones Sociales en la cual se
registrarán sus aportes y la rentabilidad
acumulados, la cual estará a cargo de una
AFP, compañía de seguros o entidad
bancaria.
El Estado también está obligado a aportar al SISTEMA DE PENSIONES
SOCIALES, lo que hará anualmente, por un monto equivalente a la suma
de los aportes obligatorios mensuales realizados por los afiliados.

Se crea el Registro Individual del afiliado al SISTEMA DE

PENSIONES SOCIALES en la cual se registrarán sus aportes y la
rentabilidad acumulados, la cual estará a cargo de la Oficina Nacional
Previsional (ONP).

Tienen derecho a percibir pensión de jubilación los afiliados cuando

cumplan los sesenta y cinco (65) años de edad y hayan realizado
efectivamente por lo menos trescientas
(300) aportaciones al Fondo de Pensiones Sociales.

El monto de la pensión de jubilación se calculará en función al capital

acumulado de la Cuenta Individual de Capitalización del Afiliado y del
aporte realizado por el Estado y su rentabilidad.
Para percibir pensión de invalidez se requiere una declaración de incapacidad permanente por
parte del ESSALUD o Ministerio de Salud.

Son Pensiones de Sobrevivencia las de viudez y de orfandad, las mismas que se generan:

Por el fallecimiento de un afiliado con derecho a pensión de jubilación o que de

haberse declarado inválido hubiere generado derecho a pensión de invalidez; y

Por el fallecimiento de un pensionista de jubilación o de invalidez.